信息名稱(chēng):常州市社會(huì )保險基金管理中心2024年招聘社會(huì )化用工公告
索 引 號:014109315/2024-00110
主題分類(lèi):其他 體裁分類(lèi):其他 組配分類(lèi):其他 市人社局:本機關(guān)政策文件
文件編號:
產(chǎn)生日期:2024-05-29
發(fā)布機構:市人社局
發(fā)布日期:2024-05-29
廢止日期:2024-06-08
內容概述:因窗口經(jīng)辦工作需要,常州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位常州市社會(huì )保險基金管理中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工1名?,F就有關(guān)情況公告如下:
常州市社會(huì )保險基金管理中心2024年招聘社會(huì )化用工公告

因窗口經(jīng)辦工作需要,常州市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位常州市社會(huì )保險基金管理中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工1名?,F就有關(guān)情況公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1988年6月7日以后出生),且具有常州市戶(hù)籍;

2. 思想作風(fēng)正派,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神,無(wú)違紀違法記錄;

3. 具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位要求

窗口一線(xiàn)工作。按照工作規范和流程,提供咨詢(xún)、辦事指南、維權引導、信息查詢(xún)等服務(wù),協(xié)助窗口經(jīng)辦資料整理、信息采集等工作。

以上崗位還需符合以下要求:

1.具有本科及以上學(xué)歷,并于報名前取得相應學(xué)位(取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū));

2.身心健康,具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;

3.具備一定的文字功底,具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠熟練操作計算機、運用辦公軟件,能適應窗口業(yè)務(wù)工作環(huán)境。

(三)下列人員不能應聘

1.現役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;

5.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

1.報名采用現場(chǎng)報名的形式,報名時(shí)間為2024年6月

7日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:30),報名地點(diǎn)為常州市人事考試中心(常州市鐘樓區北直街35號1樓),逾期不再接受報名;

2.應聘人員填寫(xiě)《常州市人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì )化用工報名表》(詳見(jiàn)附件1),并粘貼本人近期免冠一寸照片。報考人員須攜帶身份證、戶(hù)籍證明(印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;其他國(境)外留學(xué)人員,還須提供國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。以上材料均需提供原件和復印件,核驗材料原件后留存復印件;

3.工作人員現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查,符合報名條件的發(fā)放《綜合知識測試通知書(shū)》,告知綜合知識測試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)考試方式

本次公開(kāi)招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結合的辦法。

1.綜合知識測試

報考人員須憑《綜合知識測試通知書(shū)》和有效期內的身份證按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合知識測試。綜合知識測試不指定輔導用書(shū),綜合知識總分100分,合格線(xiàn)為50分。

2.面試

在綜合知識測試合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選,若不足1:5比例的,按實(shí)際人數確定面試人選,面試總分100分,合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jì)折算

綜合成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后兩位小數。按綜合知識測試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。

4.體檢與考察

根據考生的綜合成績(jì),按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢,體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的,根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí),可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

5.公示和聘用

根據考試和體檢考察結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結束,符合錄用條件的,依據常州市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理相關(guān)規定辦理入職手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。本次考試成績(jì)一年內有效,一年內如單位社會(huì )化用工崗位出現空缺,可根據需要在參加本次考試的人員中,根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

三、咨詢(xún)與監督

咨詢(xún)電話(huà):0519-86622690

監督電話(huà):0519-85682011

附件1:《常州市人社局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì )化用工報名表》

常州市社會(huì )保險基金管理中心

2024年5月29日

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