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2023江蘇農商行春招筆試??及?/a>
2023年松陽(yáng)農商銀行員工招聘公告
  2023年松陽(yáng)農商銀行員工招聘公告
  松陽(yáng)農商銀行的前身是松陽(yáng)農信聯(lián)社,創(chuàng )立于1954年3月,2005年組建成為股份合作制企業(yè),2017年5月正式改制成為松陽(yáng)農商銀行,至今有近70年的歷史了,下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)22個(gè),員工240余人,是我縣存貸規模最大、網(wǎng)點(diǎn)和從業(yè)人員最多、資金實(shí)力最強、服務(wù)范圍最廣的本土金融機構。
  薪酬福利
  崗位薪酬 績(jì)效薪酬
  五險一金 企業(yè)年金
  節日福利 工會(huì )福利
  專(zhuān)業(yè)培訓 職業(yè)晉升
  定期體檢 帶薪療養
  符合松陽(yáng)縣政府高校畢業(yè)生人才引進(jìn)相關(guān)政策要求的,享受高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策。
  為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在新時(shí)代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù),松陽(yáng)農商銀行按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,向社會(huì )公開(kāi)招聘各類(lèi)人才,歡迎有志于投身農商事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們,共同打造松陽(yáng)人民的伙伴銀行!現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘計劃
招聘崗位
  二、招聘范圍、對象和條件
  (一) 基本要求
  1.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀守法、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良記錄。
  2.認同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,服務(wù)意識強,愿意履行崗位職責和員工義務(wù),能承受一定的工作壓力,服務(wù)年限至少3年。
  3.具備與崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及能力。
  4.具備良好的綜合素質(zhì),身心健康,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
  5.符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
  (二) 招聘范圍和對象
  1.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò )(遠程)教育、自學(xué)考試及其他非全國統招專(zhuān)業(yè))。應屆畢業(yè)生應能夠在 2023 年 7 月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
  2.已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(相當于本科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
  3.合同制員工年齡要求 27 周歲及以下(1996年1月1日以后出生);碩士研究生 30 周歲及以下(1993年1月1日以后出生);松陽(yáng)戶(hù)籍。
  三、招聘辦法
  貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼備用人標準,實(shí)行公開(kāi)招聘,采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序:
  (一)報名
  現場(chǎng)報名:報名時(shí)間為即日起至 2023年3月 20 日,請下載填寫(xiě)《報名登記表》(詳見(jiàn)附件 1),并攜帶相關(guān)資料到松陽(yáng)農商銀行進(jìn)行現場(chǎng)報名。地點(diǎn):松陽(yáng)縣水南街道要津南路 71 號人力資源部(12 樓);聯(lián)系人:朱先生 聯(lián)系電話(huà):0578-8805663(13735944349,524349)
  1.應屆畢業(yè)生所需資料:本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復印件;二寸免冠近照二張;
  2.歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件;二寸免冠近照二張;
  3.留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);
  4.以上報名資料恕不退還。
  (二) 初審
  由松陽(yáng)農商銀行人力資源部根據業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和崗位所需條件,對報名人員進(jìn)行初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
  (三) 筆試
  1.開(kāi)考比例規定:本次招聘崗位均按照計劃數的 1:3 開(kāi)考,達不到開(kāi)考比例的,相應核減崗位或取消,其核減崗位可增加至其他崗位。
  2.全日制 211、985 等重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生筆試免考,直接進(jìn)入面試,不占當年招聘計劃數,擇優(yōu)錄取。
  3.由單位統一組織應聘人員進(jìn)行筆試,并根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)??忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試,考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信等形式通知。
  (四) 面試
  1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時(shí)或參加面試前一天放棄面試的,根據筆試分數遞補;面試當天臨時(shí)放棄面試的,原則上不再進(jìn)行遞補。
  2.根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分,按照招聘計劃數的 1:2 確定面試入圍人員;如面試入圍最后一名出現分數并列的,并列人員均參加面試。
  (五) 確定入圍對象
  面試結束后,按考生筆試、面試成績(jì)各占 50%,分報考崗位從高分到低分按 1:1.2 確定入圍對象,并參加松陽(yáng)農商銀行組織的體檢、考察,若考生自主放棄或體檢不合格按分數從高到低進(jìn)行遞補。
  同等條件下,碩士學(xué)位畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認證(職業(yè)資格認證清單見(jiàn)附件 2)、有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的優(yōu)先考慮。
  (六) 體檢和考察
  1.體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢管理辦法執行;通知體檢時(shí)報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
  2。根據體檢結果,由松陽(yáng)農商銀行組織考察,考察內容參照相關(guān)政審內容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應在規定時(shí)間內,提交相關(guān)考察材料。
  (七) 聘用
  根據體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員憑松陽(yáng)農商銀行出具的錄用通知書(shū)報到,擬聘用者不按時(shí)到松陽(yáng)農商銀行報到,視為自動(dòng)放棄。如存在上述情況,由松陽(yáng)農商銀行分報考崗位在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
  擬聘用人員報到后,由我行自主培訓、浙江農商聯(lián)合銀行統一組織培訓等方式對新員工進(jìn)行入職培訓,培訓合格后,松陽(yáng)農商銀行與其簽訂勞動(dòng)合同,擬錄用人員不按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄,由我行在體檢合格人員中按分數擇優(yōu)遞補。培訓不合格的或應屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
  本公告及招聘細則由浙江松陽(yáng)農村商業(yè)銀行股份有限公司負責制定、解釋。
  附件1:2023年松陽(yáng)農商銀行招聘報名登記表
  附件2:相關(guān)職業(yè)資格認證
附件
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