|
2023年滄州銀行社會(huì )及校園招聘公告
滄州銀行成立于1998年9月，目前下轄滄州域內51家支行，廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺、秦皇島、衡水、石家莊、河北雄安分行9家域外分行，全行在崗干部員工近3000人。20多年來(lái)，滄州銀行肩負“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉居民”的光榮使命，深化推進(jìn)多渠道、跨區域、綜合化經(jīng)營(yíng)，通過(guò)改革創(chuàng )新走出了一條差異化、特色化發(fā)展之路。
當前，滄州銀行正朝著(zhù)打造一流城市商業(yè)銀行的美好愿景，圍繞“政府獲優(yōu)秀，股東獲認可，客戶(hù)得滿(mǎn)意，員工得幸福”的核心目標，開(kāi)啟全新征程！誠邀您的加入，同滄州銀行一道共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┛傂锌萍紞弳T工10名。
?。ǘ┓种芯C合業(yè)務(wù)崗115名。
各招聘崗位的具體崗位描述及崗位要求詳見(jiàn)招聘要求。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┛傂锌萍紞弳T工
年齡不超過(guò)32周歲，全日制本科及以上學(xué)歷科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。精通至少一項主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或移動(dòng)客戶(hù)端應用開(kāi)發(fā)（ios或android平臺）。掌握Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)；了解分布式開(kāi)源服務(wù)框架等前沿技術(shù)。熟練使用Oracle、DB2、Mysql等至少一種主流數據庫產(chǎn)品。熟悉Linux、AIX等操作系統編程；熟悉Tomcat、Websphere、Weblogic等主流中間件的使用。具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力和文字表達能力。有信息科技開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、PMO管理經(jīng)驗、熟悉敏捷項目管理或持PMP等項目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
?。ǘ┓种袠I(yè)務(wù)崗員工
普通高等院校統招或境外院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應屆的本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)24周歲，碩士研究生不超過(guò)26周歲；往屆的本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)27周歲，碩士研究生不超過(guò)29周歲；優(yōu)秀同業(yè)人員年齡不超過(guò)30周歲。專(zhuān)業(yè)以信息技術(shù)、數理統計、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
三、基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導及社會(huì )主義制度，熱愛(ài)祖國，愛(ài)崗敬業(yè)，認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策。
?。ǘ┱\實(shí)守信，遵紀守法，品行端正。
?。ㄈ┚哂休^強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓蠝嬷葶y行親屬回避的有關(guān)規定。
?。┓香y保監會(huì )有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
?。ㄆ撸┓细鲘徫灰缶邆涞钠渌麠l件。
?。ò耍┍菊衅腹嬉蟮哪挲g計算截止時(shí)間為2023年4月5日。與同業(yè)的勞動(dòng)合同在存續期間且工作三年以上的，方可認定為同業(yè)人員。
四、薪酬待遇
我們將為每一位員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規劃，與滄州銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，提供業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇。
五、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘程序包括報名、初選、筆試、測評、初面、復面、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節。
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報名前應聘者需認真閱讀本公告通知內容，以全面了解招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。
2.報名截止時(shí)間為2023年4月5日24時(shí)（北京時(shí)間）。
3.報名形式為網(wǎng)上報名，應聘人員應當于報名期間登陸www.51job.com并按要求進(jìn)行注冊，搜索“滄州銀行股份有限公司”投遞簡(jiǎn)歷報名及材料上傳，或通過(guò)手機掃描后附二維碼進(jìn)行注冊報名。
4.有以下情形的不得報名。
?。?）現役軍人。
?。?）試用期內事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現任職單位及其主管部門(mén)同意報考的已就業(yè)人員。
?。?）曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的人員。
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的人員。
?。?）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
?。?）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。
?。?）失信被執行人員。
?。?）在校期間受到院系級以上處分的人員。
?。?）聘用后構成回避關(guān)系的人員。
?。?0）法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ǘ┏踹x
對報名者進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
?。ㄈ┕P試+職業(yè)性格測評
筆試以線(xiàn)上考試形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員的語(yǔ)言理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，其中科技崗需增加一項開(kāi)發(fā)測試考試。具體安排和要求以通知為準。
職業(yè)性格測評測評以線(xiàn)上答題形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察性格輪廓、崗位勝任力、職業(yè)心理健康、態(tài)度與動(dòng)力、思維與傾向等。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
面試分為初面和復面，面試形式和時(shí)間以具體通知為準。如有考生在規定時(shí)間內未確認參加面試的，視為主動(dòng)放棄資格。
?。ㄎ澹┍尘罢{查
個(gè)人信息核實(shí)：身份信息、家庭情況，是否有違規違紀及勞動(dòng)仲裁記錄等。
教育背景核實(shí)：通過(guò)相應的機構核查證件的真偽。
工作經(jīng)歷核實(shí)：包含上一勞動(dòng)合同主體甲方完整信息，任離職時(shí)間、職位、崗位職責、主管姓名及職位、離職原因、離職前薪酬待遇、證明人姓名及職位等。
?。w檢
體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執行。
?。ㄆ撸╀浻?/div>
擇優(yōu)確定錄用應聘者。
六、注意事項
?。ㄒ唬刚咝鑼μ峁┑膽纲Y料的真實(shí)性負責，對于弄虛作假的將取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
?。ǘ┕P試、測評、面試、背景調查、體檢、錄用等招聘環(huán)節的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電子郵件、手機短信或電話(huà)等方式發(fā)布，請應聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
?。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節中，會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，不再發(fā)布通知。
?。ㄋ模嬷葶y行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
?。ㄎ澹┱衅缸稍?xún)電話(huà)：徐老師15172195698；咨詢(xún)時(shí)間：工作日8時(shí)30分至12時(shí)，14時(shí)至17時(shí)30分。
|
