|
2024年興業(yè)銀行武漢分行社會(huì )招聘公告（2.8）
支行零售負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
?。?）負責配合支行行長(cháng)組織機構全體員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，分管支行零售金融業(yè)務(wù)；
?。?）配合支行行長(cháng)做好機構零售團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
?。?）配合支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
?。?）按照工作要求，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)開(kāi)拓和市場(chǎng)推廣的能力；
3、具備零售業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
理財經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責零售綜合理財產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)拓展和總、分行組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)；負責貴賓客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展，承擔貴賓客戶(hù)的服務(wù)維護工作；針對客戶(hù)設計個(gè)性化理財方案，進(jìn)行一對一的理財服務(wù)。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限3年及以上；
2、持有AFP或CFP或同等資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
社區支行行長(cháng)
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責社區支行日常運營(yíng)、人員及服務(wù)規范的管理
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務(wù)1年及以上任職經(jīng)歷；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)開(kāi)拓和市場(chǎng)推廣的能力。
私行客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
?。ㄒ唬┴撠熞劳兴饺算y行業(yè)務(wù)管理系統和零售ＣＲＭ系統，實(shí)現私人銀行客戶(hù)歸屬管理，負責轄內私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護與管理，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作；
?。ǘ┝私饪蛻?hù)需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
?。ㄈ┚唧w實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升綜合效益；
?。ㄋ模﹫绦锌傂兄贫ǖ娘L(fēng)險管理政策和作業(yè)規范，對私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調查和初步風(fēng)險審查等；
?。ㄎ澹┧鸭答佀饺算y行客戶(hù)需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議；
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上金融、稅務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉境內外資產(chǎn)配置、保險規劃、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)；
2、持有AFP或CFP或同等資格證書(shū)，具備銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有客戶(hù)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，較強的溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。
零貸經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責根據分行要求完成各類(lèi)零售信貸業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
2、負責零售信貸客戶(hù)拓展與維護，包括新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)貸后管理服務(wù)與維護；
3、負責對客戶(hù)開(kāi)展貸前調查工作，受理零售客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報；
4、負責做好零售貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護，開(kāi)展貸后管理工作；
5、負責搜集零售客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，完善客戶(hù)信息檔案，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
6、負責根據分行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)安排，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介、交叉營(yíng)銷(xiāo)等工作.
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限2年及以上；
2、具備零售信貸客戶(hù)拓展與維護經(jīng)驗，熟悉零貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及流程，具備新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)貸后管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
營(yíng)業(yè)廳主任
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi) 發(fā)布機構：武漢分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責營(yíng)業(yè)廳日常運營(yíng)、人員及服務(wù)規范的管理
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷；
2、取得國內認證的AFP或CFP資格；
3、具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營(yíng)銷(xiāo)意識和競爭意識。
原標題：武漢分行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
