金融時(shí)報社是中國人民銀行直屬事業(yè)單位。根據工作需要，金融時(shí)報社2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F將有關(guān)事項公告如下：
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2024年國內應屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“應屆畢業(yè)生”，不含定向培養、委托培養畢業(yè)生），以及符合條件的社會(huì )在職人員和留學(xué)回國人員。
兩年內取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應屆畢業(yè)生報考。
?。ǘ┱衅笇?zhuān)業(yè)及職位需求
招聘專(zhuān)業(yè)主要依據教育部《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和“研招網(wǎng)”明確的專(zhuān)業(yè)目錄劃分。對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與招聘職位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系金融時(shí)報社確認報名資格。具體職位需求詳見(jiàn)附件。
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲到35周歲之間（1988年1月至2006年1月期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對口，同時(shí)還應具備《金融時(shí)報社2024年度公開(kāi)招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件，具有符合職位要求的工作能力；
8.留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。報考人員應符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規定。
二、招聘程序
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1.報名時(shí)間：2024年2月19日9:00至2024年2月29日17:00。
2.報名方式：報考人員可登錄人力資源社會(huì )保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/），認真閱讀招聘公告，注冊報名系統，填寫(xiě)個(gè)人信息、應聘崗位并作出承諾。
?。ǘ┵Y格審核
根據崗位專(zhuān)業(yè)要求、工作內容、任職資格，對報考人員進(jìn)行資格審核。對通過(guò)資格審核的報考人員，通過(guò)短信方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審核者，不再通知。通過(guò)資格審查的人數與擬招聘崗位招聘人數的比例達到3:1方可開(kāi)考筆試，達不到比例的，在考試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
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1.筆試：金融時(shí)報社將以短信形式通知報考人員筆試有關(guān)事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時(shí)應確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。本次筆試不指定復習用書(shū)。報考人員接到通知后，按照通知要求準時(shí)參加筆試。
筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。達到筆試合格分數線(xiàn)的考生，按照筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序。筆試具體成績(jì)不反饋考生。
2.面試：金融時(shí)報社將根據筆試成績(jì)排序按進(jìn)入面試人數與擬聘崗位人數5:1比例確定面試名單。如存在同分情況，則同分者一同進(jìn)入面試。
金融時(shí)報社將以電子郵件或電話(huà)等形式通知面試人員有關(guān)事宜。面試時(shí)須提供本人身份證，同時(shí)還應攜帶金融時(shí)報社要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。達到面試合格分數線(xiàn)的考生，綜合考生面試成績(jì)與筆試成績(jì)，按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的方法對考生綜合得分進(jìn)行匯總，由高到低排序。
?。ㄋ模┛疾?、體檢
1.金融時(shí)報社將根據綜合得分排序按考察人數與擬聘崗位人數1:1的比例確定考察名單，組織考察和體檢。
2.考察中，金融時(shí)報社還將對考察人選進(jìn)行資格復審，主要是核實(shí)考察人選是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實(shí)、準確、完整。將采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。
3.考察人選須在規定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
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綜合考慮考試測評成績(jì)、體檢結果和考察情況，對擬聘人選在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、人民銀行網(wǎng)站和金融時(shí)報社官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
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1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序簽訂聘用合同。聘用合同期限按照事業(yè)單位人事管理及聘用合同管理相關(guān)規定執行。
2.被聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、注意事項
1.報考人員請認真查詢(xún)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和要求，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，注意時(shí)限要求，過(guò)期不再受理，應聘過(guò)程中應保持通訊工具暢通。
2.報考人員應當以最高學(xué)歷報考，并且應當同時(shí)具有最高學(xué)歷對應的學(xué)位。報考人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì )在職人員必須如實(shí)、詳細填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
3.報考人員只能使用本人二代身份證報名，報考姓名與身份證上姓名必須一致，確?？荚嚂r(shí)身份證在有效期限內。
4.報考人員應對網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，金融時(shí)報社均可取消其報考資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
5.此次招聘不向報考人員收取任何費用。
四、咨詢(xún)電話(huà)
金融時(shí)報社從2月19日起開(kāi)通招聘咨詢(xún)電話(huà)，相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)金融時(shí)報社人力資源部。
咨詢(xún)電話(huà)：職位代碼001、002、003請撥打010-82198327；職位代碼004、005請撥打010-82198368。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-17:00。
附件下載:
原標題：金融時(shí)報社2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/
zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202402/t20240206_513404.html
