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2024年廣州銀行惠州分行社會(huì )招聘啟事（4.15）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行惠州分行是廣州銀行的一級分行，下設分行營(yíng)業(yè)部、惠陽(yáng)支行、博羅綠色支行、仲愷支行、大亞灣支行、惠東支行、金山湖支行?；葜莘中惺冀K秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位，堅持合規穩健經(jīng)營(yíng)，深化改革創(chuàng )新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，為全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻金融力量，被評為惠州市文明規范服務(wù)示范單位、“惠州市最具口碑銀行”之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行惠州分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行惠州分行期待與您共創(chuàng )輝煌!
招聘基本條件
(一)遵紀守法，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識。
(二)符合我行履職回避相關(guān)規定，符合監管部門(mén)相關(guān)任職規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄。
招聘崗位
<管理類(lèi)崗位>
公司金融部
部門(mén)負責人(1名)
零售金融部
部門(mén)負責人(1名)
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行負責人(若干名)
<營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位>
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行公司/零售營(yíng)銷(xiāo)型副職(若干名)
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司/小微/零售業(yè)務(wù)團隊負責人(若干名)
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
小微客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
個(gè)貸經(jīng)理(若干名)
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
理財經(jīng)理
(若干名)
<專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位>
公司金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)
普惠金融部
產(chǎn)品推動(dòng)崗(2名)
零售金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)
風(fēng)險管理部
授信審批崗(2名)
公司金融部
部門(mén)負責人(1名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責制定并組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;
負責公司客戶(hù)關(guān)系管理，推動(dòng)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系建設;
組織推動(dòng)轄屬各經(jīng)營(yíng)機構做好各類(lèi)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，做好各經(jīng)營(yíng)機構公司業(yè)務(wù)的考核管理;
制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，做好公司人員隊伍建設。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、6年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3、熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行公司業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
4、熟悉當地市場(chǎng)及監管政策制度;
5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
零售金融部
部門(mén)負責人(1名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責制定并組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;
負責零售客戶(hù)關(guān)系管理，推動(dòng)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系建設;
組織推動(dòng)轄屬各經(jīng)營(yíng)機構做好各類(lèi)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，做好各經(jīng)營(yíng)機構零售業(yè)務(wù)的考核管理;
制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，做好零售人員隊伍建設。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3、熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗和銀行零售業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
4、熟悉當地市場(chǎng)及監管政策制度;
5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行負責人(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責研究制訂本機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并負責督導實(shí)施;負責業(yè)務(wù)政策落實(shí)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動(dòng);
負責牽頭組織策劃戰略客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和深度挖掘;
負責業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設、業(yè)務(wù)團隊管理、業(yè)績(jì)考核等相關(guān)工作;
負責建立建全業(yè)務(wù)運行、管理的內控制度并組織實(shí)施等。
招聘條件
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3、具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;
4、本地客戶(hù)資源豐富者可優(yōu)先考慮;
5、符合監管部門(mén)有關(guān)任職規定;
6、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
支行公司/零售營(yíng)銷(xiāo)型副職
(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責組織對應條線(xiàn)的客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)支行完成條線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;
及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;
對支行各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任;
協(xié)助支行行長(cháng)做好支行日常管理工作等。
招聘條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
3、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源;
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司/零售/小微團隊負責人(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成條線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;負責團隊客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任等。
招聘條件
1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;
3、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源;
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當放寬條件。
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
公司客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)考核指標;負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、開(kāi)拓維護和業(yè)務(wù)評估;負責公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔相應責任;做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。
招聘條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
分行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
小微客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
負責拓展和維護小微客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達成個(gè)人業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標;負責對所管轄客戶(hù)授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日?？蛻?hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作
招聘條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
個(gè)貸經(jīng)理(若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責拓展和維護個(gè)貸客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設計組合;做好客戶(hù)維護與管理工作，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。
招聘條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
轄內支行(含分行營(yíng)業(yè)部)
理財經(jīng)理 (若干名)
崗位職責
包括但不限于:
主要負責拓展和維護零售客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)理財產(chǎn)品和服務(wù);為客戶(hù)提供日常金融服務(wù)、綜合理財規劃服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的財富管理咨詢(xún)和建議;深度挖掘客戶(hù)資源，加強客戶(hù)關(guān)系維護。
招聘條件
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;從事金融理財相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗1年(含)以上;
3、有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力及一定的客戶(hù)資源;
4、具有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
公司金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)
崗位職責
包括但不限于:
負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營(yíng)銷(xiāo)和推廣;協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;做好公司業(yè)務(wù)政策傳導、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、技術(shù)支持;推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實(shí)施;負責分行重點(diǎn)客戶(hù)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、4年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能;
4、具有較強的組織協(xié)調能力及文字綜合能力。
普惠金融部
產(chǎn)品推動(dòng)崗(2名)
崗位職責
包括但不限于:
負責普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營(yíng)銷(xiāo)和推廣;協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案;做好普惠業(yè)務(wù)政策傳導、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、技術(shù)支持;推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實(shí)施;負責分行重點(diǎn)客戶(hù)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，有銀行基層經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能;
4、具有較強的組織協(xié)調能力及文字綜合能力。
零售金融部
產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)
崗位職責
包括但不限于:
負責零售業(yè)務(wù)的政策傳導、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織、技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓及宣傳;根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;對轄內經(jīng)營(yíng)機構零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監督、指導及業(yè)務(wù)支持等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，有銀行基層經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能;
4、具有較強的數據分析能力、組織協(xié)調能力及文字綜合能力
風(fēng)險管理部
授信審批崗 (2名)
崗位職責
包括但不限于:負責授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險評價(jià)，對授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行認真分析和專(zhuān)業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)或評審報告;接受本分行轄屬各機構的對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，并作出指導性意見(jiàn);有效識別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，在授權范圍內對分行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，督促貸后檢查和風(fēng)險化解處置工作等。
招聘條件
1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉銀行相關(guān)監管政策、風(fēng)險管理流程;
3、具有較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。
應聘方式
官方網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，填寫(xiě)完整并附近期全身生活照發(fā)至郵箱hr_huizhou@gzcb.com.cn，郵件主題命名為“應聘XXX崗位一一姓名”。
其他
為保證我分行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我分行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人:陳小姐、黃小姐
聯(lián)系方式:0752-2871225、0752-2871033
原標題：【社會(huì )招聘】廣州銀行惠州分行社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BKEKLIhd_3xd21db9URnJA
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