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2024年民生銀行寧波分行社會(huì )招聘啟事（4.17）
小微客戶(hù)服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
工作職責
1.重點(diǎn)負責小微客戶(hù)授信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續授信、業(yè)務(wù)結清等全流程服務(wù)，實(shí)現業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標。
2.負責開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶(hù)，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶(hù)服務(wù)等工作，及負債類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日?？蛻?hù)關(guān)系維護和管理。
4.負責授信客戶(hù)盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶(hù)信用風(fēng)險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)小微金融產(chǎn)品及服務(wù)；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調、書(shū)面表達、說(shuō)服能力和執行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
支行行長(cháng)
工作職責
1.規劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
2.統籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務(wù)計劃；
3.主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行零售分管副職
工作職責
1.規劃機構零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
2.負責營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行對公分管副職
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導公司業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作，統籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
社區金融服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責
1.通過(guò)開(kāi)展社區支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拓展與日常維護，落實(shí)執行客戶(hù)分層分類(lèi)管理。
2.通過(guò)指導到店客戶(hù)使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財類(lèi)產(chǎn)品的合規銷(xiāo)售，提升社區支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過(guò)策劃并參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，搜集目標客戶(hù)特點(diǎn)，協(xié)同開(kāi)展場(chǎng)景化金融需求的挖掘；基于生態(tài)場(chǎng)景解決方案內容，協(xié)助推動(dòng)其落地執行，提升客戶(hù)綜合貢獻度。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上財富管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品與服務(wù)；
3.具備與本崗位工作相應的專(zhuān)業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書(shū)、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調、書(shū)面表達、說(shuō)服能力和執行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
安全保衛序列-經(jīng)理
工作職責
1.負責全行安全保衛工作，通過(guò)建立安全管理框架和制度，提升分行安全防控管理能力和水平。撰寫(xiě)安全防控發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理調研報告、評估報告和工作計劃等；做好條線(xiàn)安全檢查工作的推動(dòng)并參與安全防控管理框架設計優(yōu)化；
2.負責防范各類(lèi)案件(反欺詐)事故的發(fā)生，配合公安機關(guān)做好偵查工作；接待員工、客戶(hù)來(lái)行信訪(fǎng)、投訴，接待司法機關(guān)來(lái)行查詢(xún)涉案賬戶(hù)，配合司法機關(guān)偵查發(fā)生在我行的案件事故；
3.做好安全隱患排查，做好員工安全培訓教育，組織檢查全行消防設施設備安全，組織員工開(kāi)展消防安全培訓演練，防范辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所火災事故發(fā)生，組織員工撲救初期火災，建立消防安全檔案；
4.負責安保隊伍管理，建立健全安保日常工作檔案，組織安保崗位學(xué)習、訓練、執勤，檢查安保崗位服務(wù)質(zhì)量，對安保員考核評價(jià)，做好內、外部溝通協(xié)調；
5.負責安防設備選型，安防設施設備采購，協(xié)助開(kāi)展安防工程設計、施工、驗收。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.了解安全生產(chǎn)法、消防法、治安管理條例、內保條例、銀行安全防范國家標準、行業(yè)標準等安全相關(guān)制度。
后勤保障序列-經(jīng)理
工作職責
1.持續強化固定資產(chǎn)的運營(yíng)效益管理，確定使用及收益標準，開(kāi)展資產(chǎn)運營(yíng)管理檢查評價(jià)，組織房產(chǎn)物業(yè)降本增效工作，提升財產(chǎn)使用效益和效率。
2.負責網(wǎng)點(diǎn)機構建設、工程造價(jià)預決算、工程驗收等，持續強化行政保障管理，加強行政后勤服務(wù)，加強會(huì )議保障，制定全行物業(yè)服務(wù)管理標準，開(kāi)展節能管理及節能統計，提供綠色、高水平的運行服務(wù)保障，提高滿(mǎn)意度，提升運營(yíng)服務(wù)保障水平，加強分行本級和網(wǎng)點(diǎn)的維修保養服務(wù)，保障全行網(wǎng)點(diǎn)安全、穩定、高效運營(yíng)。
3.持續強化行政保障、安全保衛、對外聯(lián)絡(luò )等工作，提升各項服務(wù)品質(zhì)、提高資源使用效率、強化安全防范能力、協(xié)調屬地政府單位，保障單位安全、穩定、高效運營(yíng)。
4.通過(guò)統籌財產(chǎn)與基建管理信息系統建設與運行，提高財產(chǎn)與基建管理信息化管理水平。打造民生運營(yíng)保障品牌，助力我行打造ESG全球好銀行標桿及長(cháng)期市值管理。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.了解房地產(chǎn)法規，稅法，基建管理、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規等相關(guān)制度。
公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo)序列-經(jīng)理
工作職責
1.統籌協(xié)調客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源，推動(dòng)招投標項目有序開(kāi)展。
2.圍繞客群的市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預判，并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化更新，提升客群經(jīng)營(yíng)競爭力。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；
3.具備良好的組織管理及語(yǔ)言問(wèn)題表達、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，較強的分析研究、解決負責問(wèn)題和實(shí)施執行能力。
公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理 （國際業(yè)務(wù)）
工作職責
1.制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規劃，市場(chǎng)調研，客戶(hù)需求分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略;
2.提供與國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)支持，為分行國際業(yè)務(wù)客戶(hù)提供產(chǎn)品顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù);
3.安排國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;
4.組織、實(shí)施國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓；
5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝，制定對內操作手冊和對外推薦資料。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行國際業(yè)務(wù)、貿易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉國際結算和貿易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、外匯、貿易、保險等方面的知識，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的知識和技巧。
公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理 （票據業(yè)務(wù)）
工作職責
1.負責推動(dòng)分行票據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊落實(shí)重點(diǎn)項目，加速總行新產(chǎn)品推廣和落地；
2.組織票據業(yè)務(wù)的行內政策培訓、案例宣導、經(jīng)驗分享交流，提升經(jīng)營(yíng)團隊票據業(yè)務(wù)能力；
3.日常負責票據系統、貼現業(yè)務(wù)審核放款、轉貼現、再貼現等日常工作；
4.行內相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
5.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉票據業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；
3.具備良好的組織管理及語(yǔ)言問(wèn)題表達、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，較強的分析研究、解決負責問(wèn)題和實(shí)施執行能力。
交易銀行部副總經(jīng)理（國際業(yè)務(wù)）
工作職責
1.制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規劃，市場(chǎng)調研，客戶(hù)需求分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略;
2.提供與國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)支持，為分行國際業(yè)務(wù)客戶(hù)提供產(chǎn)品顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù);
3.安排國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;
4.組織、實(shí)施國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓；
5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝，制定對內操作手冊和對外推薦資料。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉國際結算和貿易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、外匯、貿易、保險等方面的知識，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的知識和技巧。
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
財富管理序列-經(jīng)理（產(chǎn)品經(jīng)理 /投資顧問(wèn)）
工作職責
1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案，加大對基金、私募等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持，推動(dòng)區域經(jīng)營(yíng)績(jì)效持續提升。
2.通過(guò)一線(xiàn)陪訪(fǎng)，運用所掌握的財富管理專(zhuān)業(yè)知識，對理財經(jīng)理/財富經(jīng)理進(jìn)行一對一專(zhuān)業(yè)輔導，協(xié)助和督導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理為客戶(hù)設計專(zhuān)業(yè)的投資理財咨詢(xún)和建議、資產(chǎn)配置方案、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)檢視資產(chǎn)、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上(含)財富/私銀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語(yǔ)言表達能力，具有主動(dòng)服務(wù)精神和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力；具備市場(chǎng)敏感度，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，擅長(cháng)遠程專(zhuān)家等資源整合運用。
4、具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎，能夠快速學(xué)習掌握行內私銀及企業(yè)家客群經(jīng)營(yíng)模式、重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)體系，擅長(cháng)投資理財及資產(chǎn)配置規劃。
5、具備CFA、CPA、法律、稅務(wù)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
6、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)尚在生效期內的問(wèn)責或記過(guò)(含)以上紀律處分，無(wú)監管或本行紀檢部門(mén)認定的影響履職的個(gè)人不良問(wèn)題。
財富管理序列-經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)）
工作職責
1.負責企業(yè)家客群、優(yōu)質(zhì)私銀客群營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定推動(dòng)，完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案，提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平；
2.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )新、創(chuàng )投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議；
3.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增強客戶(hù)黏度，促進(jìn)人均產(chǎn)能。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上(含)財富/私銀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語(yǔ)言表達能力，具有主動(dòng)服務(wù)精神和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力；具備市場(chǎng)敏感度，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，擅長(cháng)遠程專(zhuān)家等資源整合運用；
4、具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎，能夠快速學(xué)習掌握行內私銀及企業(yè)家客群經(jīng)營(yíng)模式、重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)體系，擅長(cháng)投資理財及資產(chǎn)配置規劃；
5、具備CFA、CPA、法律、稅務(wù)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮；
6、遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)尚在生效期內的問(wèn)責或記過(guò)(含)以上紀律處分，無(wú)監管或本行紀檢部門(mén)認定的影響履職的個(gè)人不良問(wèn)題。
授信審查審批序列-高級審批官
工作職責
1.負責制定與調整我行授信策略建議，結合行業(yè)和市場(chǎng)變化，參與制定或調整分行中小客戶(hù)授信策略建議；
2.專(zhuān)業(yè)獨立完成授信事項審批。熟練掌握信貸產(chǎn)品，有效識別和客觀(guān)審慎評估中小微企業(yè)信貸需求合理性，獨立客觀(guān)提出授信意見(jiàn)；
3.系統性開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)研究撰寫(xiě)行業(yè)研究報告；能夠結合已審批授信客戶(hù)，主動(dòng)研究區域細分行業(yè)，主筆撰寫(xiě)區域細分行業(yè)研究報告；
4.制定審批標準或撰寫(xiě)客戶(hù)調研報告，組織參與已審批客戶(hù)回訪(fǎng)，撰寫(xiě)客戶(hù)調研報告；
5.參與全行戰略性業(yè)務(wù)規劃制度，參與區域業(yè)務(wù)規劃，并對授信審批相關(guān)內容提出專(zhuān)業(yè)建議。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.了解經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)、法律、財務(wù)管理、銀行信貸相關(guān)知識，國家宏觀(guān)經(jīng)濟金融政策、法律法規、監管政策及民生銀行風(fēng)險政策、各項管理制度和技術(shù)規范要求及最新監管政策、信用風(fēng)險管理等前沿知識；
3.具備市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險判斷能力、方案設計能力、業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，性格細心嚴謹，有責任心；
4.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規違紀行為。
授信審批部副總經(jīng)理
工作職責
1.通過(guò)加強客戶(hù)信用風(fēng)險的全面識別與統一控制，提升單一客戶(hù)和集團客戶(hù)的統一授信管理。
2.通過(guò)開(kāi)展中小授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專(zhuān)業(yè)的審查審批意見(jiàn)，有效識別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.通過(guò)制定重點(diǎn)行業(yè)、區域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調查技術(shù)規范和審查技術(shù)規范，提升授信審查審批專(zhuān)業(yè)化規范化水平。
4.通過(guò)前瞻性預判，發(fā)現潛在風(fēng)險信號，及時(shí)采取風(fēng)險管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。
5.推進(jìn)小微授信審批模式線(xiàn)上化、智能化，深化數字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險管理中的應用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。
6.通過(guò)加強審批條線(xiàn)團隊建設，組織開(kāi)展審查審批人員專(zhuān)項培訓和對經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行技術(shù)指導等，持續提升授信從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.了解經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)、法律、財務(wù)管理、銀行信貸相關(guān)知識，國家宏觀(guān)經(jīng)濟金融政策、法律法規、監管政策及民生銀行風(fēng)險政策、各項管理制度和技術(shù)規范要求及最新監管政策、信用風(fēng)險管理等前沿知識；
3.具備市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險判斷能力、方案設計能力、業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，性格細心嚴謹，有責任心。
4.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規違紀行為。
機構業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
工作職責
1.根據地區經(jīng)濟特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)及服務(wù)模式；
2.負責機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，制定機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)規劃，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，協(xié)同經(jīng)營(yíng)機構落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案；
3.積極拓展各類(lèi)機構業(yè)務(wù)資質(zhì)、做好各項投標工作，做好機構業(yè)務(wù)的落地和維護；
4.協(xié)助負責人做好日常事務(wù)管理、部門(mén)制度建設和團隊建設，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的團隊氛圍。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗和相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時(shí)間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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