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2024年杭州銀行總行社會(huì )招聘啟事（4.19）
數據及應用支持崗（外匯方向）
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)大數據的分析應用，利用邏輯回歸、機器學(xué)習等建立交易銀行產(chǎn)品的數據模型，包括特征工程、數據建模、模型測試評估和應用等工作；
2、根據多方數據源，對數據進(jìn)行甄別、清洗和整合；
3、負責模型效果分析和持續優(yōu)化；
4、負責交易銀行數據集市及相關(guān)業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)的需求編制、測試和上線(xiàn)支持；
5、負責部門(mén)布置的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有相關(guān)產(chǎn)品或系統開(kāi)發(fā)、架構設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有出色的溝通能力、表達能力以及文檔編寫(xiě)能力，了解軟件開(kāi)發(fā)流程和產(chǎn)品生命周期；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
外匯管理崗
所屬單位：總行部室_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責傳導、落實(shí)外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)政策；
2、負責外匯展業(yè)與反洗錢(qián)管理工作；
3、負責制定外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)制度；
4、負責外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系；
5、負責為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供政策支持；
6、開(kāi)展外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)檢查。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、具備3年以上外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有外匯業(yè)務(wù)系統項目工作經(jīng)驗、外匯業(yè)務(wù)數據報送工作經(jīng)驗、或代理行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有業(yè)務(wù)需求分析和撰寫(xiě)能力，溝通表達、文字寫(xiě)作及團隊協(xié)作能力良好。？
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品管理崗（跨境金融）
所屬單位：總行部室_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責全行外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
2、負責開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)調研，分析客戶(hù)需求，實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新、系統開(kāi)發(fā)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率；
3、負責跟蹤研究外匯市場(chǎng)及監管政策，挖掘市場(chǎng)業(yè)務(wù)機會(huì )，為全行業(yè)務(wù)推動(dòng)提供實(shí)時(shí)營(yíng)銷(xiāo)商機指引。
任職要求：
1、年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大學(xué)英語(yǔ)四級（含）以上；
3、具備3年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。
產(chǎn)品管理崗（票據業(yè)務(wù)）
所屬單位：總行部室_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責全行票據業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品鏈的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和管理；
2、負責票據業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)組織、方案設計、業(yè)務(wù)培訓；
3、負責票據創(chuàng )新產(chǎn)品的市場(chǎng)跟蹤、監管溝通、研發(fā)與設計、后評估與迭代完善等；
4、負責大客戶(hù)票據業(yè)務(wù)綜合解決方案的設計；
5、負責票據業(yè)務(wù)相關(guān)系統開(kāi)發(fā)和制度建設工作。
任職要求：
1、年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、貿易金融等工作經(jīng)驗，工作積極主動(dòng)、邏輯能力強，擁有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，有票據業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、具有較強的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力，具備獨立的項目管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及方案設計能力；
5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關(guān)業(yè)務(wù)系統；具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫(xiě)作能力及團隊協(xié)作能力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品管理崗（現金管理方向）
所屬單位：總行部室_交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責公司條線(xiàn)財富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、組織和推動(dòng)；
2、配合對公存款產(chǎn)品的管理和推動(dòng)；
3、負責組織相關(guān)系統、制度、品牌建設，培訓及營(yíng)銷(xiāo)支持工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲，時(shí)間截止至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上金融行業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財業(yè)務(wù)，了解支付結算、存款等產(chǎn)品；
4、有銀行網(wǎng)點(diǎn)或營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人管理經(jīng)驗、有公司或零售理財（財富）等產(chǎn)品管理經(jīng)驗、有基金、信托、保險等行業(yè)經(jīng)驗或有外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
5、具有良好的溝通能力、文字寫(xiě)作能力、抗壓能力、團隊管理能力和創(chuàng )新意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-06-30
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn
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