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2024年吉林銀行總行投資銀行部負責人社會(huì )招聘公告(4.25)
  2024年吉林銀行總行投資銀行部負責人社會(huì )招聘公告(4.25)
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長(cháng)春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項貸款余額4220億元,各項存款余額5053億元,資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志 2023年全球銀行 1000 強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )2023年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人機構前列。
  當前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規劃”,制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標,闊步向戰略清晰、治理科學(xué)、內控有效、可持續發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰略目標快速邁進(jìn),現面向全國市場(chǎng)化選聘總行投資銀行部負責人,薪酬對標一線(xiàn)城市、對標股份制銀行。新的戰幕已經(jīng)拉開(kāi),改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
  一、招聘崗位及人數
  總行投資銀行部負責人1人。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;
 ?。ǘ┠挲g一般不超過(guò)45周歲(1979年1月1日以后出生);
 ?。ㄈ┤罩?85院校本科及以上學(xué)歷,數學(xué)、統計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
 ?。ㄋ模┚哂?年(含)以上從業(yè)經(jīng)驗,具有國有銀行/股份制銀行省級分行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)副總經(jīng)理及以上崗位或總行相應職級工作經(jīng)歷,具有城商行總行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)副總經(jīng)理及以上崗位或分行相應職級工作經(jīng)歷,具有證券公司、券商資管子公司、公募基金公司總部投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)一級部門(mén)負責人及以上崗位工作經(jīng)歷;
 ?。ㄎ澹ν顿Y銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻了解,熟悉市場(chǎng)環(huán)境、相關(guān)監管政策規章和業(yè)務(wù)流程,具有良好的客戶(hù)資源,具備較強的宏觀(guān)把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
 ?。┥眢w健康;
 ?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規定;
 ?。ò耍┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;
 ?。ň牛臉I(yè)經(jīng)驗豐富者,年齡和學(xué)歷可適當放寬。
  三、崗位職責
  負責建立完善全行投資銀行業(yè)務(wù)管理體系,重點(diǎn)負責債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)、撮合業(yè)務(wù)的開(kāi)展。搭建投行業(yè)務(wù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系、研發(fā)創(chuàng )新業(yè)務(wù)類(lèi)型及產(chǎn)品、開(kāi)拓維護行內外各類(lèi)同業(yè)渠道、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)并建立投資銀行品牌。具體職能如下:
 ?。ㄒ唬┴撠煍M定本行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計劃,并組織實(shí)施;
 ?。ǘ┴撠煷罱ㄍ顿Y銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)管理體系,制定規劃、指引等差異化營(yíng)銷(xiāo)策略;
 ?。ㄈ┴撠熃⑼晟仆缎袠I(yè)務(wù)的內部控制管理體系;
 ?。ㄋ模┴撠熃M織本行投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設計、研發(fā)、報備及信息披露;
 ?。ㄎ澹┴撠熤贫ㄍ顿Y銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,并推動(dòng)組織實(shí)施;
 ?。┴撠熗顿Y研究體系搭建;
 ?。ㄆ撸┴撠熗顿Y銀行業(yè)務(wù)信息系統的業(yè)務(wù)需求、應用維護和優(yōu)化完善;
 ?。ò耍┴撠煴静块T(mén)投資銀行隊伍專(zhuān)業(yè)化建設;
 ?。ň牛┴撠熗顿Y銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險合規管理等工作。
  四、報名及資格審核
  報名人員填寫(xiě)《吉林銀行總行投資銀行部負責人招聘報名表》(請勿自制表格,勿修改表格結構),要求填寫(xiě)完整并以“XX(姓名)應聘吉林銀行總行投資銀行部負責人”為文件名發(fā)送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據招聘崗位任職要求,對報名人員進(jìn)行資格審核。
  報名截止日期:2024年5月10日17:00。
  咨詢(xún)電話(huà):0431-84999695   19504310366
  五、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖噷ο螅和ㄟ^(guò)資格審核人員;
 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
 ?。ㄈ┟嬖噧热荩褐饕獪y試應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀態(tài)、應變能力、綜合協(xié)調能力及管理能力等;
 ?。ㄋ模溉藛T須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
  六、背景調查
  面試通過(guò)人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進(jìn)行背景調查,背景調查內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、廉潔自律、遵紀守法及監管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
  七、體檢
  背景調查結果符合要求人選,按吉林銀行有關(guān)規定進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復查仍不合格的,取消錄用資格。
  八、注意事項
 ?。ㄒ唬溉藛T應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消其錄用資格。
 ?。ǘ刚邆€(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
 ?。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
  本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。
  
  原標題:吉林銀行總行投資銀行部負責人社會(huì )招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024042418115269132/index.html

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