|
2024年交通銀行總行社會(huì )招聘啟事（二）
高層次人才-跨境金融數據分析專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-國際業(yè)務(wù)部/離岸金融業(yè)務(wù)中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.基于對商業(yè)銀行跨境金融業(yè)務(wù)的深刻理解，負責跨境金融數據分析的發(fā)展規劃、應用設計、項目建設及日常數據分析管理工作；
2.負責數據分析、數據治理、客戶(hù)畫(huà)像等智能化項目落地及升級，牽頭搭建數據分析系統，建立基于銀行大數據相關(guān)模型，推進(jìn)項目建設及模型開(kāi)發(fā)、監控及優(yōu)化升級；
3.關(guān)注數據挖掘、計算科學(xué)、統計分析領(lǐng)域的前沿研究，創(chuàng )新利用數據分析工具進(jìn)行分析，對業(yè)務(wù)決策、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品優(yōu)化等提出有效指導。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），計算機、統計學(xué)、數學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對業(yè)績(jì)特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上金融數據分析、建模經(jīng)驗，具備知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺金融數據分析團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握主流數據分析技術(shù)，具備SQL、SAS、Python、Scala、R等編程能力及豐富的大型數據分析應用項目經(jīng)驗，精通數據分析和算法設計。
4.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。
高層次人才-量化交易專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融市場(chǎng)部（貴金屬業(yè)務(wù)中心）
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
運用量化交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗，制定和實(shí)施量化交易策略，研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險模型，協(xié)助推進(jìn)交易業(yè)務(wù)量化轉型。
職位要求
1、國際知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程或數理統計知識背景，數學(xué)、金融工程、數理統計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上在利率、匯率市場(chǎng)相關(guān)交易經(jīng)驗，了解相關(guān)市場(chǎng)微觀(guān)結構；
3、擁有大型金融機構量化交易經(jīng)驗，具備量化策略制定能力，熟悉交易系統架構，了解量化模型定價(jià)庫的數據結構；
4、在數學(xué)、統計、算法、金融工程等方面基礎扎實(shí)，具有較強的數理分析、邏輯推理能力；具備研發(fā)和建立金融模型和風(fēng)險模型實(shí)務(wù)能力，以及較強的數據處理能力；精通計算機程序設計，熟練使用編程和數據庫等工具。
5、具備良好溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
高層次人才-量子技術(shù)高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融科技創(chuàng )新研究院
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責跟蹤量子計算、抗量子密碼等前沿技術(shù)，對量子技術(shù)的發(fā)展和應用進(jìn)行研究、設計、規劃、項目研發(fā)等工作；
2.負責量子技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景調研、分析，推進(jìn)應用落地；
3.負責量子計算AI增強、抗量子密碼相關(guān)算法研究，應用設計和開(kāi)發(fā)。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學(xué)位，從事量子技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有相關(guān)領(lǐng)域豐富的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗，良好的技術(shù)管理能力
2.具備海外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少負責過(guò)一個(gè)完整金融科技創(chuàng )新應用項目研發(fā)；
3.具有較強的學(xué)習能力、分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
高層次人才-零售客群經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.開(kāi)展行業(yè)研究，分析細分客群特性及同業(yè)競爭手段，以客戶(hù)為中心，制定有效的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略，豐富完善現有客戶(hù)運營(yíng)體系，推動(dòng)階段性業(yè)務(wù)需求及各類(lèi)業(yè)務(wù)目標在客群中的落地達成；
2.綜合運用各類(lèi)金融產(chǎn)品，創(chuàng )新產(chǎn)品組合，設計可復制推廣的創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方案；
3.制定新客客群、存量防流失客群的線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同化運營(yíng)策略，實(shí)現相關(guān)客群的獲客、留存。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），金融類(lèi)、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對業(yè)績(jì)特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶(hù)增長(cháng)或商務(wù)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。
4.認同交通銀行的企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)，拼搏進(jìn)取、責任立業(yè)、創(chuàng )新超越。
5.具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規定。
高層次人才-零售信貸風(fēng)險高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責統籌零售信貸風(fēng)險管理，支持業(yè)務(wù)穩健發(fā)展；
2.根據業(yè)務(wù)不同發(fā)展階段，結合集團戰略要求，負責規劃和指導零售信貸風(fēng)險經(jīng)營(yíng)及平臺布局；
3.牽頭零售數字化風(fēng)控體系建設和優(yōu)化，有效整合并協(xié)調相關(guān)部門(mén)，提升零售信貸整體風(fēng)控能力，并完成重大項目落地；
4.對零售板塊重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供風(fēng)險決策意見(jiàn)。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有數學(xué)、統計、金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對零售信貸風(fēng)險管理有豐富的研究及實(shí)踐經(jīng)驗。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上國內外知名金融機構風(fēng)控管理層或領(lǐng)軍人才背景，其中在國內有兩年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉大數據風(fēng)控方法論，有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險并解決重大風(fēng)險問(wèn)題的能力；
4.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、表達能力、抗壓能力以及具有善于開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
高層次人才-零售信貸經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品研究專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負責牽頭零售信貸個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品創(chuàng )新。主要包括：
1.制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計劃；
2.負責根據監管政策及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品研究，對市場(chǎng)進(jìn)行研判，跟蹤同業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)情況，根據行業(yè)經(jīng)營(yíng)特征和客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策。
3.負責制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸相關(guān)產(chǎn)品規章制度、管理辦法，并推動(dòng)落地。
4.負責個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸相關(guān)個(gè)性化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程創(chuàng )新。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），熟悉個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸行業(yè)市場(chǎng)情況及監管政策。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上海內外知名金融機構工作背景，三年以上個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸產(chǎn)品研究或推進(jìn)經(jīng)驗。
3.熟悉監管政策，并具備數字化創(chuàng )新和推動(dòng)能力；
4.善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，自驅力強。
高層次人才-零售信貸住房產(chǎn)品研究專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負責牽頭零售信貸住房產(chǎn)品研究。主要包括：
1.制定住房貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計劃；
2.負責根據監管政策及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品研究，對市場(chǎng)進(jìn)行研判，跟蹤同業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)情況，根據房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)特征和客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策。
3.負責制定住房貸款相關(guān)產(chǎn)品規章制度、管理辦法，并推動(dòng)落地。
4.負責住房貸款相關(guān)個(gè)性化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程創(chuàng )新。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)情況及住房貸款監管政策。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.具有五年以上海內外知名金融機構工作背景，三年以上零售住房貸款產(chǎn)品研究或推進(jìn)經(jīng)驗。
3.熟悉住房貸款監管政策，并具備數字化創(chuàng )新和推動(dòng)能力；
4.善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，自驅力強。
高層次人才-零售信用風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-風(fēng)險管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.運用海外先進(jìn)的風(fēng)險計量經(jīng)驗，指導設計規范合規的零售風(fēng)險計量模型研發(fā)體系；
2.指導設計零售風(fēng)險計量和內部評級體系應用和管理機制，并配套建立預警處置機制；
3.指導落地零售業(yè)務(wù)風(fēng)險分析與評估體系，支持零售業(yè)務(wù)線(xiàn)上化運營(yíng)的風(fēng)控策略和模型分析與快速迭代。
職位要求
1.一般應取得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），具有5年以上海外商業(yè)金融機構風(fēng)險計量相關(guān)工作經(jīng)驗，在巴塞爾協(xié)議內部評級模型研發(fā)、業(yè)務(wù)風(fēng)控模型研發(fā)、策略實(shí)施與風(fēng)險監測等風(fēng)險計量領(lǐng)域有實(shí)戰經(jīng)驗；
2.具有數學(xué)、統計學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟練掌握Python、SAS等模型開(kāi)發(fā)或機器學(xué)習軟件，具有較強的數據分析和模型開(kāi)發(fā)能力；
3.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-綠色金融高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-授信管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責綠色金融長(cháng)遠發(fā)展規劃制定、目標確立、路徑設計，研究提出投融資組合碳中和可行性方案；
2.深入研究綠色金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)政策，牽頭繪制綠色金融重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展圖譜和展業(yè)場(chǎng)景，推進(jìn)制定綠色金融細分領(lǐng)域授信政策及制度；
3.推進(jìn)建設綠色金融關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標跟蹤體系（平臺），加強指標分析，提出促進(jìn)業(yè)務(wù)合理增長(cháng)的建議；
4.推進(jìn)建設客戶(hù)ESG評價(jià)體系、綠色智能識別系統等綠金數字化應用平臺，提出平臺應用場(chǎng)景建議；
5.研究綠色金融國際前沿標準，推動(dòng)綠色金融國際合作交流。
職位要求
1.在知名高校取得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有環(huán)境工程、計算機、人工智能、數理統計、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.在海內外知名商業(yè)性金融機構或金融監管機構工作，具有10年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備綠色金融業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，熟悉海內外綠色金融政策，具有較為豐富的綠色金融業(yè)務(wù)實(shí)踐和風(fēng)險管理經(jīng)驗；熟悉全球綠色低碳發(fā)展前沿技術(shù)的優(yōu)先考慮。
4.具有較強的溝通協(xié)調、數理統計、系統建設、創(chuàng )新研發(fā)能力。
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德以及較強的敬業(yè)精神。
高層次人才-普惠金融高級專(zhuān)家（風(fēng)險建模）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉村振興金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
開(kāi)發(fā)、檢測、迭代小微企業(yè)風(fēng)險審批及其他相關(guān)模型，包括申請評分模型、行為模型、額度模型、反欺詐模型等，并定期檢測模型應用的性能及效果。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數學(xué)、計算機視覺(jué)、數據挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機器學(xué)習、深度學(xué)習、圖算法。
2.具備大型銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，三年以上信貸模型建模經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規以及信貸管理基本知識。
3.具有較強的學(xué)習能力、分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交通銀行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
高層次人才-普惠金融專(zhuān)家（科技金融方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉村振興金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負責科技類(lèi)小微企業(yè)全生命周期客戶(hù)服務(wù)，深刻理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，設計研發(fā)具有良好區分度和解釋性的模型。深度挖掘內外部數據，負責不同場(chǎng)景下的小微企業(yè)產(chǎn)品體系搭建，分層、立體地支持相應場(chǎng)景的業(yè)務(wù)指標達成。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學(xué)位，從事人工智能、自動(dòng)化、數學(xué)、計算機視覺(jué)、數據挖掘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向工作，具有圖像、視頻、NLP等完整的理論體系與算法體系，熟悉機器學(xué)習、深度學(xué)習、圖算法。
2.具備大型銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，三年以上信貸模型建模經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)理論、有關(guān)法律法規以及信貸管理基本知識。
3.具有較強的學(xué)習能力、分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交通銀行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
高層次人才-區塊鏈高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-金融科技部/數字化轉型辦公室
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責規劃制定全集團區塊鏈技術(shù)的戰略方向和路線(xiàn)圖；負責區塊鏈平臺的總體規劃、架構設計等管理工作。
2.負責區塊鏈應用場(chǎng)景探索、業(yè)務(wù)需求分析、架構方案設計并跟進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地。
3.負責共識機制、加密算法、隱私計算、跨鏈等區塊鏈技術(shù)的研究和優(yōu)化；負責區塊鏈基礎設施平臺的構建及管理，推進(jìn)交通銀行區塊鏈基礎設施完善及升級。
4.跟進(jìn)區塊鏈領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，及時(shí)關(guān)注主流區塊鏈技術(shù)、國內外金融領(lǐng)域區塊鏈應用相關(guān)發(fā)展趨勢，提升交通銀行區塊鏈技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng )新能力。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得計算機、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
2.5年以上區塊鏈相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，包括區塊鏈技術(shù)研究、平臺研發(fā)、應用開(kāi)發(fā)、架構設計等，具有實(shí)際項目實(shí)踐經(jīng)驗；具有區塊鏈相關(guān)論文、專(zhuān)利、獎項優(yōu)先。
3.具備境內外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；負責過(guò)公有鏈、聯(lián)盟鏈等大型項目規劃及建設者優(yōu)先；對區塊鏈在金融、供應鏈等行業(yè)應用有深入了解和實(shí)踐者優(yōu)先。
4.熟悉常見(jiàn)的公有鏈、聯(lián)盟鏈底層框架，如Fabric、長(cháng)安鏈等，有相關(guān)基礎設施搭建和運維經(jīng)驗。
5.精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一種以上編程語(yǔ)言。
6.熟悉區塊鏈相關(guān)技術(shù)，熟悉智能合約、DApp構建等；對區塊鏈共識協(xié)議、加密算法、分布式系統等有深入理解；對區塊鏈跨鏈訪(fǎng)問(wèn)、性能優(yōu)化、平臺搭建、應用實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗。
7.具備較強的問(wèn)題分析能力、問(wèn)題解決能力、快速學(xué)習能力和溝通協(xié)同能力，對新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備強烈的團隊合作精神。
8.具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
高層次人才-區塊鏈高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-軟件開(kāi)發(fā)中心
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責規劃制定全集團區塊鏈技術(shù)的戰略方向和路線(xiàn)圖；負責區塊鏈平臺的總體規劃、架構設計等管理工作。
2.負責區塊鏈應用場(chǎng)景探索、業(yè)務(wù)需求分析、架構方案設計并跟進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地。
3.負責共識機制、加密算法、隱私計算、跨鏈等區塊鏈技術(shù)的研究和優(yōu)化；負責區塊鏈基礎設施平臺的構建及管理，推進(jìn)交通銀行區塊鏈基礎設施完善及升級。
4.跟進(jìn)區塊鏈領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，及時(shí)關(guān)注主流區塊鏈技術(shù)、國內外金融領(lǐng)域區塊鏈應用相關(guān)發(fā)展趨勢，提升交通銀行區塊鏈技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng )新能力。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得計算機、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
2.5年以上區塊鏈相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，包括區塊鏈技術(shù)研究、平臺研發(fā)、應用開(kāi)發(fā)、架構設計等，具有實(shí)際項目實(shí)踐經(jīng)驗；具有區塊鏈相關(guān)論文、專(zhuān)利、獎項優(yōu)先。
3.具備境內外大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；負責過(guò)公有鏈、聯(lián)盟鏈等大型項目規劃及建設者優(yōu)先；對區塊鏈在金融、供應鏈等行業(yè)應用有深入了解和實(shí)踐者優(yōu)先。
4.熟悉常見(jiàn)的公有鏈、聯(lián)盟鏈底層框架，如Fabric、長(cháng)安鏈等，有相關(guān)基礎設施搭建和運維經(jīng)驗。
5.精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一種以上編程語(yǔ)言。
6.熟悉區塊鏈相關(guān)技術(shù)，熟悉智能合約、DApp構建等；對區塊鏈共識協(xié)議、加密算法、分布式系統等有深入理解；對區塊鏈跨鏈訪(fǎng)問(wèn)、性能優(yōu)化、平臺搭建、應用實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗。
7.具備較強的問(wèn)題分析能力、問(wèn)題解決能力、快速學(xué)習能力和溝通協(xié)同能力，對新技術(shù)充滿(mǎn)熱情，具備強烈的團隊合作精神。
8.具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
高層次人才-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.熟悉金融業(yè)務(wù)特別是銀行業(yè)務(wù)的行業(yè)情況及運營(yíng)方式，結合業(yè)務(wù)需求及品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃打造整合線(xiàn)上線(xiàn)下的全局營(yíng)銷(xiāo)方案；
2.開(kāi)展行業(yè)研究，分析細分領(lǐng)域業(yè)務(wù)特性及同業(yè)市場(chǎng)競爭格局，從營(yíng)銷(xiāo)視角，結合階段性業(yè)務(wù)需求，設定和達成產(chǎn)品及品牌營(yíng)銷(xiāo)目標，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、關(guān)鍵路徑，并實(shí)施過(guò)程管控等；
3.對個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展及階段性業(yè)務(wù)目標的營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同質(zhì)效負責。
職位要求
1.獲得知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），計算機、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；對業(yè)績(jì)特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學(xué)歷要求。
2.4年以上金融產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，具備知名企業(yè)、金融機構、互聯(lián)網(wǎng)平臺市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作精神。
4.認同交通銀行的企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)，拼搏進(jìn)取、責任立業(yè)、創(chuàng )新超越。
5.具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規定。
高層次人才-受托資產(chǎn)管理高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責制定年金基金資產(chǎn)配置策略和方案，開(kāi)展年金基金投資產(chǎn)品研究；
2.負責年金基金投資業(yè)務(wù)及管理體系建設；
3.負責投資管理人監督管理和績(jì)效評估。
職位要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計、數學(xué)、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養老金投資管理、資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗；
3.熟悉養老金融政策法規和產(chǎn)品體系，具有較強的管理服務(wù)、溝通協(xié)調、和研究能力，具有良好的學(xué)習能力、文字表達能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-投行化風(fēng)險處置專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-資產(chǎn)保全部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責梳理完善風(fēng)險處置工作中的投行化手段運用機制，制定健全相關(guān)管理制度和工作規范。
2.負責推動(dòng)境內外重大風(fēng)險項目處置，在債務(wù)重組方案、交易結構設計、境外協(xié)調對接等方面提供專(zhuān)業(yè)支撐；
3.負責建立和維護境內外各類(lèi)風(fēng)險資產(chǎn)投資機構關(guān)系，積極拓展風(fēng)險處置網(wǎng)絡(luò )和渠道；
4.負責指導所對接的集團內經(jīng)營(yíng)單位，合規有序開(kāi)展風(fēng)險處置日常工作。
職位要求
1.原則上需有投資銀行、另類(lèi)投資、風(fēng)險處置等相關(guān)領(lǐng)域的境外工作經(jīng)歷或全球化企業(yè)境內分支機構的工作經(jīng)歷；
2.具有5年以上投資銀行、另類(lèi)投資、風(fēng)險處置等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉境內和至少1個(gè)境外國家（或地區）的相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐；
3.具備境內外重大風(fēng)險項目處置經(jīng)驗，至少負責過(guò)一個(gè)重大風(fēng)險項目處置落地，熟悉境內外房地產(chǎn)市場(chǎng)投融資和風(fēng)險處置者優(yōu)先；
4.能夠基于項目情況，主動(dòng)尋找協(xié)調外部合作機會(huì )，拓寬風(fēng)險處置渠道；
5.有較強的學(xué)習能力、分析理解能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
高層次人才-托管大數據分析專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-資產(chǎn)托管部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.運用大數據技術(shù)和人工智能工具，負責托管數據應用建設，實(shí)施托管數據挖掘、分析和展現等應用：對客構建托管客戶(hù)投后管理價(jià)值提升分析應用場(chǎng)景，對內挖掘托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值提升分析場(chǎng)景提供數據支持，及挖掘托管運營(yíng)質(zhì)效價(jià)值提升分析場(chǎng)景提供優(yōu)化建議；
2.負責托管數據治理相關(guān)制度和規范建設；負責開(kāi)展托管數據標準建設，整合托管基礎數據，推進(jìn)跨部門(mén)、跨系統的托管數據整合，建設托管數據集市；
3.負責管理和維護托管數據資產(chǎn)，包括各類(lèi)業(yè)務(wù)數據、資訊數據等；
4.跟蹤及了解全球績(jì)效評估理論發(fā)展動(dòng)向和投資管理分析熱點(diǎn)，結合托管業(yè)務(wù)構建全行托管資產(chǎn)績(jì)效評估及風(fēng)險管理服務(wù)的總體服務(wù)方案設計、服務(wù)規劃部署及服務(wù)運營(yíng)指導工作；
5.負責托管重點(diǎn)客戶(hù)績(jì)效評估與風(fēng)險管理相關(guān)的課題研究、實(shí)證分析、產(chǎn)品設計、需求撰寫(xiě)等工作。
職位要求
1.計算機、軟件工程、金融工程、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟、金融、投資，及人工智能、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的復合型專(zhuān)業(yè)或工作背景。開(kāi)發(fā)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先、有商業(yè)銀行托管業(yè)務(wù)及相關(guān)系統建設等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備用戶(hù)畫(huà)像、推薦系統等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用大數據處理框架（Hadoop/Hive/Spark/Kylin）相關(guān)技術(shù)；熟練掌握SQL、Python、SAS等數據分析工具；
3.具有課題研究能力，至少負責過(guò)一個(gè)從理論研究、實(shí)證分析、產(chǎn)品設計到開(kāi)發(fā)投產(chǎn)的金融類(lèi)創(chuàng )科項目。
高層次人才-線(xiàn)上交易風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-網(wǎng)絡(luò )金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.建設網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)智能化風(fēng)險管控體系。
2.運用數字化技術(shù)主動(dòng)識別、監測、評估和控制網(wǎng)絡(luò )渠道業(yè)務(wù)運行中的主要風(fēng)險，增強網(wǎng)絡(luò )渠道的整體風(fēng)控能力。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），從事金融風(fēng)險管理、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。
2.具有至少5年及以上業(yè)務(wù)風(fēng)險管理或信息安全管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)或金融科技公司支付業(yè)務(wù)，具備運用大數據技術(shù)、人工智能技術(shù)、數據分析系統開(kāi)展風(fēng)險管理或信息安全管理的成功經(jīng)驗。
3.在海外商業(yè)性金融機構、金融科技公司或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續全職工作3年及以上，在業(yè)內具有一定知名度者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通及協(xié)調能力。
高層次人才-壓力測試風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-風(fēng)險管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.組織開(kāi)發(fā)、維護和監控各類(lèi)組合類(lèi)風(fēng)控模型，包括宏觀(guān)情景、壓力測試模型等，精確識別組合風(fēng)險；
2.協(xié)助開(kāi)展集團壓力測試管理，制定壓力測試相關(guān)政策和操作規程，推動(dòng)壓力測試結果在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中的應用；
3.持續跟蹤預測宏觀(guān)經(jīng)濟運行情況，及時(shí)識別、客觀(guān)反映資產(chǎn)存在的風(fēng)險和損失，優(yōu)化完善減值模型計量管理；
4.負責開(kāi)發(fā)基于客戶(hù)層面的壓力測試工具，精確識別各類(lèi)壓力場(chǎng)景下尾部客群風(fēng)險；
5.負責新型技術(shù)在壓力測試領(lǐng)域的研發(fā)和組織落地。
職位要求
1.一般應取得知名院校獲博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程、經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構工作經(jīng)歷，具備國內外壓力測試、宏觀(guān)情景設置、風(fēng)險計量、資本計量高級方法、巴塞爾協(xié)議等方面實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備大數據分析和建模能力，能熟練運用SAS、Python、SQL等開(kāi)發(fā)軟件和數據庫工具；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-養老金融產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責養老金融產(chǎn)品研究、設計、管理；
2.負責營(yíng)銷(xiāo)方案制定、產(chǎn)品培訓和服務(wù)支持工作；
3.負責市場(chǎng)及同業(yè)研究，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
職位要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計、數學(xué)、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養老金融產(chǎn)品設計、研發(fā)、管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉養老金融政策法規和產(chǎn)品體系，具有較強的產(chǎn)品服務(wù)、溝通協(xié)調、邏輯思維和研究能力，具有良好的學(xué)習能力、文字表達能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
原標題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
|
