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2024年興業(yè)銀行潮州分行社會(huì )招聘（4.30）
興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續拼搏和穩健發(fā)展，已成為國內系統重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強。
興業(yè)銀行潮州分行系興業(yè)銀行廣州分行下轄的二級分行，2023年1月開(kāi)業(yè)以來(lái)，在社會(huì )各界和廣大客戶(hù)的關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)得到持續健康發(fā)展，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行潮州分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。
招聘崗位
計劃財務(wù)崗
信用審查崗
風(fēng)險管理崗
零售業(yè)務(wù)管理崗
綜合柜員
財富主管
理財經(jīng)理
業(yè)務(wù)部總監
信貸類(lèi)客戶(hù)經(jīng)理
信用卡推廣主任
信用卡客戶(hù)經(jīng)理
信用卡中心商務(wù)經(jīng)理
消費信貸客戶(hù)經(jīng)理（信用卡中心）
具體崗位信息
計劃財務(wù)崗：
工作職責：
1、財務(wù)資源管理，包括費用核算及報銷(xiāo)審批與管理，賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、成本分攤管理、財務(wù)分析；
2、資產(chǎn)負債管理，包括本外幣FTP管理、本外幣利率管理、經(jīng)營(yíng)機構頭寸管理、風(fēng)險資產(chǎn)及經(jīng)濟資本管理；
3、考評管理，包括中間業(yè)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)機構利潤考核、目標動(dòng)態(tài)管理；
4、統計管理，包括統計報表編制，分析報告撰寫(xiě)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗，具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的統籌協(xié)調能力。
信用審查崗：
工作職責：
1、負責分行專(zhuān)項授權范圍內的信貸業(yè)務(wù)審查；
2、負責分行專(zhuān)項授權范圍內的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn)書(shū)；
3、參與客戶(hù)授信政策、授信方案調整工作；
4、負責行內授信產(chǎn)品的制度解讀、培訓。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業(yè)經(jīng)驗，從事風(fēng)險管理或貸后管理工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務(wù)流程，具備較強的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調能力；
3、熟悉金融理論知識和銀行授信、企業(yè)財務(wù)、法律實(shí)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識，能準確識別和判斷授信領(lǐng)域風(fēng)險，具有良好的職業(yè)素養和操守，無(wú)不良行為記錄及監管處罰記錄；
4、具有法律執業(yè)資格、注冊會(huì )計師資格等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險管理崗：
工作職責：
1、牽頭開(kāi)展分行信用風(fēng)險管理各項基礎工作，傳導總分行風(fēng)險管理政策，落實(shí)本行風(fēng)險管理制度、工作部署，組織各風(fēng)險管理工具的推廣應用和實(shí)施；
2、負責風(fēng)險統計工作，定期報送各類(lèi)風(fēng)險統計報表，撰寫(xiě)全面風(fēng)險管理報告及各類(lèi)專(zhuān)項風(fēng)險監測報告；
3、風(fēng)險管理其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業(yè)經(jīng)驗，從事風(fēng)險管理或貸后管理工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務(wù)流程，具備較強的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調能力；
3、熟悉金融理論知識和銀行授信、企業(yè)財務(wù)、法律實(shí)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識，能準確識別和判斷授信領(lǐng)域風(fēng)險，具有良好的職業(yè)素養和操守，無(wú)不良行為記錄及監管處罰記錄；
4、具有法律執業(yè)資格、注冊會(huì )計師資格等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零售業(yè)務(wù)管理崗：
工作職責：
1、負責零售金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，規劃并組織實(shí)施零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與金融服務(wù)方案，包括各類(lèi)零售產(chǎn)品的管理、風(fēng)險控制、交叉銷(xiāo)售、統計分析等；
2、負責指導推動(dòng)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、負責分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗，具有零售業(yè)務(wù)管理或營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作經(jīng)驗，具備較強的統籌協(xié)調能力。
綜合柜員：
工作職責：
1、負責對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規定，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題，反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議；
2、在規定的權限內進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，辦理柜面個(gè)人、對公金融業(yè)務(wù)；
3、其他應履行的職責。
任職要求：
1、年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上柜面相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行運營(yíng)業(yè)務(wù)知識及操作技能，具有較強的風(fēng)險合規意識；認同我行企業(yè)文化和理念；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
財富主管：
工作職責：
1、負責財富業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營(yíng)管理和團隊建設工作，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2、牽頭支行陣地營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、客戶(hù)服務(wù)，并直接參與營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，完成分行下達的財富業(yè)務(wù)目標等工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融工作滿(mǎn)5年，其中財富業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗2年以上；
3、熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)目標；
4、有較豐富的金融行業(yè)高凈值客戶(hù)財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財規劃服務(wù)經(jīng)驗；
5、對有豐富客戶(hù)資源或營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。
理財經(jīng)理：
工作職責：
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶(hù)進(jìn)行財務(wù)分析，提供量身訂造的個(gè)性化理財規劃與投資建議；
2、參與支行陣地營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、客戶(hù)服務(wù)，并直接參與營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
3、負責區域內私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展，包括但不限于私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售等。
任職要求：
1、國內或國外獲得教育部認證的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口；
2、年齡35周歲以下，具有2年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3、取得國內認證的AFP或CFP資格優(yōu)先；
4、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
業(yè)務(wù)部總監：
工作職責：
1、負責信貸業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營(yíng)管理和團隊建設工作，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2、完成分行下達的信貸業(yè)務(wù)目標及利潤指標等工作。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融工作滿(mǎn)5年，其中信貸業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗2年以上；
3、熟悉當地市場(chǎng)，有較強的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調能力，有能力組織和帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)目標；
4、熟悉銀行營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運和管理的流程和風(fēng)險點(diǎn)，熟悉各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規。
信貸客戶(hù)經(jīng)理：
工作職責：
1、建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶(hù)關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調查，營(yíng)銷(xiāo)分行各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)，增加分行市場(chǎng)份額；
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
3、依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規以及總分行各類(lèi)信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規程，負責對各類(lèi)信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調查、事中管理、后續管理工作；
4、負責征求和傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時(shí)修正營(yíng)銷(xiāo)策略。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。
信用卡推廣主任：
工作職責：
1、負責信用卡團隊日常管理工作，建立穩定的銷(xiāo)售團隊；
2、負責組織本組銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展信用卡基礎客戶(hù)銷(xiāo)售工作以及提升本組人員的首刷激活率；
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)前、營(yíng)銷(xiāo)中、營(yíng)銷(xiāo)后的風(fēng)險管控，加強營(yíng)銷(xiāo)人員行為管理，有效控制風(fēng)險；
4、指導所轄團隊引入優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，提高審批通過(guò)率；
5、負責處理所轄團隊各項客戶(hù)投訴；
6、負責收集團隊營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行解決；
7、負責執行總分行的各項管理規范制度；
8、負責洽談駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)事宜，為營(yíng)銷(xiāo)搭建后備力量。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有信用卡團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、無(wú)不良記錄。
信用卡客戶(hù)經(jīng)理：
工作職責：
1、負責興業(yè)銀行信用卡的銷(xiāo)售和推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的信用卡金融服務(wù)；
3、負責發(fā)卡渠道的維護和業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施，全面達成銷(xiāo)售目標；
4、負責渠道的日常經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續、合規地運作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉當地信用卡市場(chǎng)，具有資源優(yōu)勢、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)的人員優(yōu)先考慮；
3、具有較強的組織協(xié)調能力、人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
4、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、無(wú)不良記錄。
信用卡中心商務(wù)經(jīng)理：
工作職責：
1、負責商戶(hù)渠道洽談，有一定商務(wù)談判能力；
2、熟悉本地信用卡市場(chǎng)，完成拓展計劃及目標；
3、負責搭建屬地用卡環(huán)境，開(kāi)發(fā)本地區特惠商戶(hù)，進(jìn)行活動(dòng)洽談、策劃及跟進(jìn)執行。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉各類(lèi)信用卡產(chǎn)品及市場(chǎng)的發(fā)展趨勢；
3、具有信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；有商務(wù)談判經(jīng)驗或商戶(hù)資源的優(yōu)先；
4、具有較強的人際關(guān)系溝通技巧和解決問(wèn)題的能力；
5、具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心、無(wú)不良記錄。
消費信貸客戶(hù)經(jīng)理
?。ㄐ庞每ㄖ行模?/div>
工作職責：
1、負責汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商渠道拓展與維護，汽車(chē)分期客戶(hù)貸前調查與簽約；
2、負責家裝渠道的開(kāi)拓和維護，為有家裝需求的客戶(hù)辦理大額消費分期業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、年齡35周歲以下、征信良好，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、適應能力強，執行力強，工作細致，合規意識強，有汽車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
不容錯過(guò)！
工作地點(diǎn)
潮州市財富中心B區
報名方法
報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請職位。
聯(lián)系地址：潮州市財富中心B區；
聯(lián)系人：陸小姐
聯(lián)系電話(huà)：0768-2510162
聯(lián)系郵箱：luxiaohang1@cib.com.cn
原標題：興業(yè)銀行潮州分行2024年社會(huì )招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_EzzIvGJXXe84JZfJW49BQ
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