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2024交通銀行總行社會(huì )招聘啟事（二）
高層次人才-線(xiàn)上交易風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-網(wǎng)絡(luò )金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.建設網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)智能化風(fēng)險管控體系。
2.運用數字化技術(shù)主動(dòng)識別、監測、評估和控制網(wǎng)絡(luò )渠道業(yè)務(wù)運行中的主要風(fēng)險，增強網(wǎng)絡(luò )渠道的整體風(fēng)控能力。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），從事金融風(fēng)險管理、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。
2.具有至少5年及以上業(yè)務(wù)風(fēng)險管理或信息安全管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)或金融科技公司支付業(yè)務(wù)，具備運用大數據技術(shù)、人工智能技術(shù)、數據分析系統開(kāi)展風(fēng)險管理或信息安全管理的成功經(jīng)驗。
3.在海外商業(yè)性金融機構、金融科技公司或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續全職工作3年及以上，在業(yè)內具有一定知名度者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通及協(xié)調能力。
高層次人才-壓力測試風(fēng)險計量專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-風(fēng)險管理部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.組織開(kāi)發(fā)、維護和監控各類(lèi)組合類(lèi)風(fēng)控模型，包括宏觀(guān)情景、壓力測試模型等，精確識別組合風(fēng)險；
2.協(xié)助開(kāi)展集團壓力測試管理，制定壓力測試相關(guān)政策和操作規程，推動(dòng)壓力測試結果在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中的應用；
3.持續跟蹤預測宏觀(guān)經(jīng)濟運行情況，及時(shí)識別、客觀(guān)反映資產(chǎn)存在的風(fēng)險和損失，優(yōu)化完善減值模型計量管理；
4.負責開(kāi)發(fā)基于客戶(hù)層面的壓力測試工具，精確識別各類(lèi)壓力場(chǎng)景下尾部客群風(fēng)險；
5.負責新型技術(shù)在壓力測試領(lǐng)域的研發(fā)和組織落地。
職位要求
1.一般應取得知名院校獲博士學(xué)歷（學(xué)位），具有金融工程、經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)、計算機等專(zhuān)業(yè)背景，CFA、CPA、FRM等持證者優(yōu)先；
2.具有5年以上海外大型商業(yè)銀行、咨詢(xún)公司、監管機構工作經(jīng)歷，具備國內外壓力測試、宏觀(guān)情景設置、風(fēng)險計量、資本計量高級方法、巴塞爾協(xié)議等方面實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備大數據分析和建模能力，能熟練運用SAS、Python、SQL等開(kāi)發(fā)軟件和數據庫工具；
4.擁有較強的團隊協(xié)作意識，工作責任心強，具有較強的抗壓能力、表達能力和創(chuàng )新能力。
高層次人才-養老金融產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責養老金融產(chǎn)品研究、設計、管理；
2.負責營(yíng)銷(xiāo)方案制定、產(chǎn)品培訓和服務(wù)支持工作；
3.負責市場(chǎng)及同業(yè)研究，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
職位要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計、數學(xué)、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養老金融產(chǎn)品設計、研發(fā)、管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉養老金融政策法規和產(chǎn)品體系，具有較強的產(chǎn)品服務(wù)、溝通協(xié)調、邏輯思維和研究能力，具有良好的學(xué)習能力、文字表達能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-養老金融戰略規劃高級專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-養老金融部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責制定集團養老金融業(yè)務(wù)整體規劃并推進(jìn)實(shí)施；
2.負責組織推進(jìn)集團養老金融產(chǎn)品服務(wù)體系、養老金融場(chǎng)景研究和建設。
3.負責養老金融政策、行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品服務(wù)等研究；
4.負責集團養老金融品牌建設。
職位要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具備豐富的養老金融業(yè)務(wù)統籌規劃工作經(jīng)驗；
3.熟悉養老金融相關(guān)政策法規，具有較強的政策研判、溝通協(xié)調、邏輯思維和研究能力，具有良好的學(xué)習能力、文字表達能力和組織管理能力；
4.具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作壓力。
高層次人才-綜合場(chǎng)景消費貸產(chǎn)品建設專(zhuān)家
職位信息
招聘部門(mén)：總行-零售信貸業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)：上海市
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
負責零售信貸綜合場(chǎng)景消費貸產(chǎn)品建設和業(yè)務(wù)拓展。主要包括：
1.負責綜合場(chǎng)景消費貸產(chǎn)品建設規劃，牽頭打磨重點(diǎn)消費信貸產(chǎn)品及場(chǎng)景；
2.構建金融場(chǎng)景下的用戶(hù)體系，實(shí)現場(chǎng)景用戶(hù)的可持續增長(cháng)和留存，提升用戶(hù)數和活躍數，增加用戶(hù)粘性和貢獻；
3.負責研究消費金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)和競品情況，挖掘場(chǎng)景對接機會(huì )，制定并實(shí)施渠道建設及業(yè)務(wù)拓展規劃；
4.負責開(kāi)展綜合場(chǎng)景消費貸產(chǎn)品全生命周期經(jīng)營(yíng)管理；
5.通過(guò)數字化工具對綜合場(chǎng)景消費貸業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評估、優(yōu)化和完善，提升零售信貸場(chǎng)景內經(jīng)營(yíng)能力。
職位要求
1.一般應當在知名院校獲得博士學(xué)歷（學(xué)位），具有五年以上海內外知名金融機構工作背景，三年以上零貸產(chǎn)品研發(fā)及場(chǎng)景建設經(jīng)驗。對業(yè)績(jì)特別突出的，可適當放寬學(xué)歷要求；
2.熟悉綜合場(chǎng)景消費貸產(chǎn)品的市場(chǎng)情況，包括行業(yè)規模、頭部客戶(hù)情況、生活金融場(chǎng)景合作現狀等，具備一定行業(yè)資源者優(yōu)先；
3.能夠沉淀數字化運營(yíng)模式，探索整合場(chǎng)景業(yè)務(wù)數字化創(chuàng )新模式，推進(jìn)模式復制，提升整體業(yè)務(wù)效果；
4.善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，自驅力強。
規劃經(jīng)理
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.根據集團發(fā)展戰略規劃，制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，推進(jìn)落地相關(guān)工作。
2.負責零售板塊及部門(mén)日常協(xié)調服務(wù)工作，承擔各類(lèi)信息的綜合匯總和上傳下達；承擔年度條線(xiàn)會(huì )議、部務(wù)會(huì )等會(huì )議的會(huì )務(wù)組織、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等工作。
3.承擔部領(lǐng)導日常服務(wù)工作，組織協(xié)調會(huì )議活動(dòng)、對外接待、公務(wù)出差、調查研究等事務(wù)安排。
4.負責部門(mén)內部綜合性文稿材料起草，負責部門(mén)工作計劃和總結等。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
技術(shù)測試（測試開(kāi)發(fā)方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-測試中心
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.承擔測試工具平臺及測試專(zhuān)業(yè)工具基礎架構規劃，研究并建設符合交通銀行技術(shù)棧路線(xiàn)及實(shí)際需求的工具平臺。
2.負責建設與維護測試工具平臺和自動(dòng)化測試、流量回放框架，研發(fā)符合項目特點(diǎn)的自動(dòng)化測試解決方案和適配的工具。
3.研究測試新技術(shù)，通過(guò)方法和工具創(chuàng )新，提升整體測試效能。
職位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有較好的英語(yǔ)能力，須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級（CET4）考試（成績(jì)在425分及以上），或提供具備相應外語(yǔ)能力的資格證明。
3.3年以上測試開(kāi)發(fā)方面工作經(jīng)驗，掌握測試理論、流程和工具等，具備金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉編程語(yǔ)言Java/Python/C++/Shell的任一語(yǔ)言，熟悉使用自動(dòng)化測試庫（如Selenium、Appium等）或自動(dòng)化測試框架（如pytest等），具備自動(dòng)化測試腳本\工具開(kāi)發(fā)調試能力。
5.熟悉web開(kāi)發(fā)主流框架（例如Spring、Mybatis等，HTML、JavaScript前端技術(shù)），熟悉設計模式，具有系統設計能力。
6.熟悉linux系統常用命令，能獨立進(jìn)行配置參數修改、應用發(fā)布配置等操作。
7.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng )新能力和表達能力，良好的溝通協(xié)調和應變能力，有獨立分析和解決復雜事務(wù)的能力和工作責任心。
8.具備團隊管理能力，具有強烈的責任感和合作精神。
9.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違紀行為。
10.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規定。
技術(shù)測試（非功能測試方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-測試中心
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責銀行軟件產(chǎn)品的技術(shù)類(lèi)測試的整體規劃、流程設計、測試執行總結等工作。
2.負責推廣技術(shù)類(lèi)測試在用戶(hù)驗收測試階段的應用，如性能測試、批量測試、異常場(chǎng)景測試等，提升非功能測試效率，提高軟件的非功能測試質(zhì)量。
3.建立并持續優(yōu)化非功能測試管理制度及工作流程。
4.關(guān)注前沿技術(shù)，通過(guò)方法和工具創(chuàng )新，提升整體測試效能。
職位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有較好的英語(yǔ)能力，須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級（CET4）考試（成績(jì)在425分及以上），或提供具備相應外語(yǔ)能力的資格證明。
3.3年以上技術(shù)類(lèi)測試、開(kāi)發(fā)或運維等方面工作經(jīng)驗，具備金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練使用測試工具如load runner、jmeter等性能測試工具,熟悉阿里云或華為云架構運維體系，熟悉Shell和SQL腳本語(yǔ)言，了解分布式或集中式數據庫如Oceanbase/DB2 ,具備較強的異常問(wèn)題排查能力。
5.熟悉ITIL、DevOps運維管理框架，了解金融行業(yè)軟件研發(fā)測試流程與質(zhì)量管理特點(diǎn)，能夠獨立負責批量測試、性能測試等非功能測試。
6.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng )新能力和表達能力，良好的溝通協(xié)調和應變能力，有獨立分析和解決復雜事務(wù)的能力和工作責任心。
7.具備團隊管理能力，具有強烈的責任感和團隊合作精神。
8.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違紀行為。
9.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規定。
技術(shù)測試（網(wǎng)絡(luò )安全方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-測試中心
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區
截止時(shí)間：2024-12-31
職位描述
1.負責銀行軟件產(chǎn)品安全滲透測試的整體規劃、測試執行及測試報告等工作。
2.參與生產(chǎn)安全事件的分析工作，包括安全事件的流量包和告警信息分析，以及相關(guān)問(wèn)題的測試回溯和驗證。
3.制定并持續優(yōu)化安全滲透測試相關(guān)管理制度、規范及工作流程。
4.關(guān)注前沿技術(shù)，通過(guò)方法和工具創(chuàng )新，提升安全滲透測試整體效能。
職位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級（CET4）考試（成績(jì)在425分及以上），或提供具備相應外語(yǔ)能力的資格證明。
3.安全滲透測試相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，具備金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉常見(jiàn)Web、APP、API、小程序等漏洞的機制原理。
5.熟練使用BurpSuite、AWVS、Nmap、MSF等常見(jiàn)滲透測試工具，熟練掌握PHP/Python/Shell/GO/Java/C++中至少一種編程語(yǔ)言。
6.有CISP、CISSP、信息安全工程師等信息安全相關(guān)證書(shū)，或有HW經(jīng)驗、CTF比賽獲獎經(jīng)歷、CNVD原創(chuàng )漏洞證書(shū)等人員優(yōu)先。
7.具有較強的業(yè)務(wù)理解力、邏輯思維能力、創(chuàng )新能力和管理能力，穩定的心理素質(zhì)及抗壓能力，良好的溝通協(xié)調和應變能力，有獨立分析和解決復雜事務(wù)的能力和工作責任心。
8.具備一定的團隊管理能力，具有強烈的責任感和團隊合作精神。
9.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違紀行為。
10.符合交通銀行親屬回避相關(guān)規定。
經(jīng)營(yíng)績(jì)效管理
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.負責零售業(yè)務(wù)計劃管理，根據全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、全行年度計劃，組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)及子公司制定、分解、下達零售業(yè)務(wù)計劃。
2.定期分析目標達成情況，運用考核、資源配置等推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標達成。
3.負責零售業(yè)務(wù)考核與評價(jià)，根據全行考核工作安排，組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)制定省直分行零售業(yè)務(wù)綜合評價(jià)管理辦法，定期公布考核和評價(jià)結果。
4.協(xié)助負責部門(mén)制定省直分行經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核辦法、D職等負責人高質(zhì)量發(fā)展責任評價(jià)中零售業(yè)務(wù)指標考核方案。
5.負責制定零售業(yè)務(wù)專(zhuān)項資源行動(dòng)方案、零售板塊資源配置方案，監控、分析資源使用成效。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
客戶(hù)策略管理
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.數據建設方向，負責零售數據集市建設、優(yōu)化及推廣，負責數據應用工具的需求、驗證等工作；負責業(yè)務(wù)報表數據的扎口管理。規劃設計及開(kāi)發(fā)零售業(yè)務(wù)數據產(chǎn)品，優(yōu)化零售數據產(chǎn)品管理機制。
2.數據分析方向，根據業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開(kāi)展獨立、全維度的數據分析，發(fā)現業(yè)務(wù)趨勢及存在問(wèn)題，并提出針對性的建議；通過(guò)數據挖掘精準客戶(hù)畫(huà)像，構建營(yíng)銷(xiāo)策略模型。
3.系統平臺建設方向，負責零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)管理支持等系統及平臺的規劃設計、需求撰寫(xiě)、開(kāi)發(fā)優(yōu)化、運營(yíng)維護、推廣培訓等。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
客群經(jīng)營(yíng)
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.根據客戶(hù)資產(chǎn)等級屬性，負責制定客戶(hù)整體AUM提升經(jīng)營(yíng)方案。包括客戶(hù)數據分析、權益體系建設、經(jīng)營(yíng)策略部署、分行經(jīng)營(yíng)督進(jìn)等。
2.根據客戶(hù)標簽屬性，負責對代發(fā)、養老等重點(diǎn)客群實(shí)施精準化經(jīng)營(yíng)，結合線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)中臺、手機銀行、線(xiàn)下客戶(hù)經(jīng)理工作平臺、網(wǎng)點(diǎn)等渠道，制定客戶(hù)規模、AUM、儲蓄存款等經(jīng)營(yíng)目標，并基于數據分析指導分行做好屬地經(jīng)營(yíng)。
3.負責客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的開(kāi)發(fā)需求擬定、上線(xiàn)驗收等，包括數據報表、經(jīng)營(yíng)方案所涉及的功能、流程等需求擬定、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
業(yè)務(wù)管理（財富產(chǎn)品線(xiàn)存款方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.了解同業(yè)市場(chǎng)，組織推動(dòng)儲蓄存款與活期存款的有效路徑，包括但不限于分行經(jīng)營(yíng)推動(dòng)、精準客群經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新場(chǎng)景建設等。
2.負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)推動(dòng)：建立多維度分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析模型，基于數據分析給出分行業(yè)務(wù)發(fā)展建議、建立長(cháng)效跟蹤機制；捕捉萃取分行成功的存款創(chuàng )新項目，推動(dòng)項目全行孵化推廣。
3.負責制定客群與場(chǎng)景的獲客與存款提升解決方案，有效推動(dòng)儲蓄存款目標實(shí)現。
4.根據存款業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責數字化經(jīng)營(yíng)策略，包括整體策略設計、模型標簽應用、渠道資源統籌、數據檢視分析、經(jīng)營(yíng)策略迭代等完整的項目管理工作。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
業(yè)務(wù)管理（場(chǎng)景金融方向）
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.起草支付結算業(yè)務(wù)相關(guān)的反洗錢(qián)管理體制、機制、規章制度，執行支付結算業(yè)務(wù)的洗錢(qián)風(fēng)險評估，組織支付結算反洗錢(qián)培訓、宣傳和政策解讀工作。
2.負責參加支付結算反洗錢(qián)工作質(zhì)量、檢查、風(fēng)險排查及違規行為通報、考核統計及整改落實(shí)工作。
3.負責跟蹤分析個(gè)人及商戶(hù)交易風(fēng)險變化的趨勢，起草優(yōu)化銀行卡及收單風(fēng)險的管理規則和相關(guān)應對措施。
4.起草更新并優(yōu)化風(fēng)險管理策略，推進(jìn)支付結算風(fēng)險管理與數據運用相結合，參與健全完善的全生命周期智能化零售風(fēng)險管理體系。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)銷(xiāo)策劃
職位信息
招聘部門(mén)：總行-個(gè)人金融業(yè)務(wù)部/消費者權益保護部
工作地點(diǎn)：上海市 市轄區 浦東新區
截止時(shí)間：2024-07-03
職位描述
1.統籌規劃和協(xié)調零售板塊大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規劃與執行，包括活動(dòng)策劃、運營(yíng)、預算控制等。協(xié)助各業(yè)務(wù)條線(xiàn)策劃和執行專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
2.負責借記卡積分業(yè)務(wù)運營(yíng)，包括供應商招標與管理，權益上下架，推進(jìn)與支持分行開(kāi)展積分活動(dòng)等。
3.規劃、制定和實(shí)施零售板塊品牌發(fā)展方案、品牌外部投放方案。
4.規劃銀行自有媒體資源，負責開(kāi)展品牌推廣和活動(dòng)宣傳工作。
5.負責對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、積分業(yè)務(wù)、品宣推廣相關(guān)數據進(jìn)行監控與分析。
職位要求
1.38周歲及以下。
2.全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，無(wú)任何違法違規違紀行為，熱愛(ài)交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
原標題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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