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2024年杭州銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事（7.9）
公司客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
11、負責所在機構公司金融產(chǎn)品與服務(wù)的全面市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系維護，協(xié)調客戶(hù)與本行內部的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、完成工作目標和業(yè)務(wù)計劃，承擔對應業(yè)績(jì)指標；
3、履行貸前、貸中、貸后等一系列工作職責；
4、做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)，并及時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)信息及風(fēng)險信號；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.經(jīng)濟金融從業(yè)3年及以上或銀行從業(yè)2年及以上；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
5、遵紀守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應崗位工作要求；
6、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
小微客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1.負責小微客戶(hù)的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護，按時(shí)完成分支行下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2.負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作；
3.負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作；
4.負責拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5.負責參與總分行組織各類(lèi)培訓學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，積極參與團隊日常的營(yíng)銷(xiāo)管理及協(xié)調工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷，其中小企業(yè)信貸或個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款工作經(jīng)驗1年以上；
4.會(huì )計、金融和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有較強的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違規違紀等不良記錄，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀者以上條件適度放寬。
6.身體健康，不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售客戶(hù)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1.根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2.積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3.負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.從事銀行銀行相關(guān)崗位2年以上或年金融、經(jīng)濟工作3年以上，特別優(yōu)秀者適度放寬；
4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5.具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力；
6.無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員（各支行）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、受理柜臺的各項業(yè)務(wù)，確保為各類(lèi)客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)；
2、負責各類(lèi)會(huì )計報表的編制，大額、可疑交易的上報；
3、承擔網(wǎng)點(diǎn)與上級行或聯(lián)行之間的清算，確保清算及時(shí)、準確；
4、負責個(gè)人儲蓄結算賬戶(hù)的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、現金存取、轉帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等；
5、負責ATM等自助服務(wù)設備的維護、出納機具的使用及維護。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上經(jīng)濟、金融從業(yè)經(jīng)驗或2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
4.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任心,能適應崗位工作要求；
5.為人正直，品行端正，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：交易銀行部 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況；
3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負責部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；
4、掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
業(yè)務(wù)金融發(fā)展部負責人
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳市 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.全面負責團隊條線(xiàn)業(yè)務(wù)（公司、小微、零售 ）各項經(jīng)營(yíng)和管理工作，負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，積極拓展各項相關(guān)業(yè)務(wù)，完成分行下達各項業(yè)務(wù)考核指標，做好信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理工作。
2.做好部門(mén)內團隊建設、人員管理及基礎管理工作；負責對團隊客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)進(jìn)行管理、提升和督導，做好團隊人員銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶(hù)經(jīng)理達到考核管理要求；
3.負責對團隊服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行全面管理，做好客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險；
4.做好與分行各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門(mén)，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調研、開(kāi)發(fā)及推廣；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡不超過(guò)40周歲，本科以上學(xué)歷，身體健康，遵紀守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，無(wú)不良從業(yè)記錄；
2.熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務(wù)各項法規、制度，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、組織協(xié)調能力、風(fēng)險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
3.5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一定客戶(hù)資源；
4.符合本行親屬回避規定。
條線(xiàn)團隊長(cháng)（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳市 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.負責團隊人員管理及隊伍建設，完成團隊考核業(yè)績(jì)；負責管理團隊的工作紀律、例會(huì )執行、業(yè)務(wù)進(jìn)度等；
2.負責團隊信貸業(yè)務(wù)受理、盡職調查、風(fēng)險提示、業(yè)務(wù)申報及貸后管理，配合網(wǎng)點(diǎn)負責人完成合規管理；
3.負責完成分行下達的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)新增指標，負責條線(xiàn)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及維護；負責客戶(hù)存款、理財營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)工作；
4.完成支行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.原則上具有5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中小微信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗不少于2年；
4.會(huì )計、金融和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有較強的事業(yè)心何責任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違規違紀等不良記錄，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5..不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄，符合我行規定的親屬回避政策要求。
公司金融發(fā)展部負責人（分行各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳市 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.全面負責公司團隊業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)和管理工作，負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，積極拓展各項公司業(yè)務(wù)，完成分行下達各項業(yè)務(wù)考核指標，做好信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理工作。
2..做好部門(mén)內團隊建設、人員管理及基礎管理工作；負責對團隊客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)進(jìn)行管理、提升和督導，做好團隊人員銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶(hù)經(jīng)理達到考核管理要求；
3.負責對團隊服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行全面管理，做好客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險；
4.做好與分行各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門(mén)，參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調研、開(kāi)發(fā)及推廣； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務(wù)各項法規、制度，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、組織協(xié)調能力、風(fēng)險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
4.原則上5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一定客戶(hù)資源。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
小微金融發(fā)展部負責人
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳市 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1.全面負責小微團隊業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)和管理工作，負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，積極拓展各項小微業(yè)務(wù)，完成分行下達各項業(yè)務(wù)考核指標，做好信貸風(fēng)險的防范和貸后的管理工作；
2..做好部門(mén)內團隊建設、人員管理及基礎管理工作；負責對團隊客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)進(jìn)行管理、提升和督導，做好團隊人員銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)能力提升工作，確保團隊客戶(hù)經(jīng)理達到考核管理要求；
3.負責對團隊服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行全面管理，做好客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險；
4.做好與分行各部門(mén)的工作協(xié)調與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門(mén)，參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調研、開(kāi)發(fā)及推廣；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.熟悉經(jīng)濟金融知識及銀行業(yè)務(wù)各項法規、制度，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、組織協(xié)調能力、風(fēng)險防范能力，有強烈的事業(yè)心和責任心，具備擬任職務(wù)的能力；
4.原則上5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上小微業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具備一定客戶(hù)資源。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）
理財經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛，提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模；
2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系；
3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.經(jīng)濟金融從業(yè)3年及以上或銀行從業(yè)2年及以上；特別優(yōu)秀者根據實(shí)際情況適度放寬以上條件。
4具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5.熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6.無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬單位：深圳分行_信用卡直銷(xiāo)中心（深圳）_直銷(xiāo)推廣部 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數：30人
職位描述：
1、根據信用卡中心規則制度、進(jìn)件規劃及分中心統籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，完成業(yè)績(jì)指標；
2、準確告知客戶(hù)信用卡直銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及發(fā)卡政策；
3、提供用卡指導，解決客戶(hù)在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題；
4、定期與客戶(hù)保持溝通，了解客戶(hù)用卡體驗，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、同行35周歲以下，小白32周歲以下；
3、良好的職業(yè)道德，具有一定的保密意識；
4、三觀(guān)正、上進(jìn)心、肯吃苦（向往銀行工作者）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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