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2024年華夏銀行寧波分行社會(huì )招聘啟事(7.22)
分行辦公室綜合秘書(shū)崗
專(zhuān)業(yè)要求
中文系專(zhuān)業(yè)
工作職責
負責分行行政運行、公文管理、會(huì )議組織等工作。
任職要求
?。?）具有3年以上銀行或行政相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。?）具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力。
?。?）中共黨員優(yōu)先。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行信息科技部軟件開(kāi)發(fā)崗
專(zhuān)業(yè)要求
計算機或其它理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
工作職責
負責分行特色業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)、測試、技術(shù)支持和項目管理等工作。
任職要求
?。?）具有2年以上金融科技工作經(jīng)歷。
?。?）掌握信息科技的規劃、開(kāi)發(fā)、運維等知識，具有java、python等編程能力，有項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行職能部門(mén)相關(guān)管理崗位
工作職責
負責分行公司、個(gè)人、投行、金市、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)支持、后臺管理及客戶(hù)經(jīng)理培訓等工作。
任職要求
?。?）具有3年以上公司、個(gè)人、投行、金市、國際業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
?。?）思維清晰，具備較強的業(yè)務(wù)鉆研、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)洽談和項目跟進(jìn)的經(jīng)驗和能力。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行個(gè)人業(yè)務(wù)部負責人
工作職責
?。?）根據總分行要求制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織和落實(shí)推動(dòng)。
?。?）牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等工作。
?。?）負責分行零售客戶(hù)經(jīng)理管理工作。
?。?）負責分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的監測和分析。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。?）具有較強的組織管理能力和市場(chǎng)拓展能力，有能力、有思路推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續發(fā)展；熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)考核、制度，熟練運用零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行貿易金融部負責人
工作職責
?。?）組織貫徹執行國家外匯管理政策，根據總分行要求制定分行國際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)計劃、發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織和落實(shí)推動(dòng)。
?。?）牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等工作。
?。?）負責分行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的監測和分析。
任職要求
?。?）具有5年以上國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)歷，具有廣泛的客戶(hù)資源。
?。?）具有較強的組織領(lǐng)導能力、政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識水平；具備較強的國際業(yè)務(wù)規劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng )新、合規審核、風(fēng)險防范和統籌管理能力。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行金融市場(chǎng)部負責人
工作職責
?。?）根據總分行要求制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織和落實(shí)推動(dòng)。
?。?）負責分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等工作。
?。?）負責分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的監測和分析。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)歷。
?。?）工作責任心強，敢于堅持原則。市場(chǎng)敏銳度較高，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行投資銀行部負責人
工作職責
?。?）根據總分行要求制定分行投行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織和落實(shí)推動(dòng)。
?。?）負責分行投行業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等工作。
?。?）負責分行投行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的監測和分析。
任職要求
?。?）具有5年以上投行工作經(jīng)歷，2年以上投行團隊負責人經(jīng)歷。
?。?）熟悉銀行間市場(chǎng)債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù)，同業(yè)渠道豐富，有較強的市場(chǎng)化銷(xiāo)售能力。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
分行公司業(yè)務(wù)部負責人
工作職責
?。?）根據總分行要求制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、發(fā)展規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織和落實(shí)推動(dòng)。
?。?）牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等工作。
?。?）負責分行公司客戶(hù)經(jīng)理管理工作。
?。?）負責分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的監測和分析。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。?）具有較強的組織管理能力和市場(chǎng)拓展能力，有能力、有思路推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續發(fā)展；熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)考核、制度，熟練運用公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
理財經(jīng)理崗
工作職責
負責財富類(lèi)客戶(hù)的拓展、維護和金融服務(wù)工作。
任職要求
?。?）具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。?）具備豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗和較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的文字、語(yǔ)言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。
?。?）熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品。
?。?）持有基金從業(yè)資格，具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司、零售業(yè)務(wù)）
工作職責
負責執行公司（零售）業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，落實(shí)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險管控等工作，完成相應的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求
?。?）具有3年以上銀行公司、零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
?。?）熟悉銀行公司或零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和工作責任心。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
綜合型支行公司客戶(hù)部負責人
工作職責
協(xié)助支行分管領(lǐng)導推動(dòng)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、存款組織、結構優(yōu)化、風(fēng)險管控等工作，完成相應的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
?。?）有良好的市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
綜合型支行分管公司副行長(cháng)
工作職責
協(xié)助支行行長(cháng)分管本支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃和工作任務(wù)，并指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上公司業(yè)務(wù)團隊負責人工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
?。?）有良好的市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
綜合型支行行長(cháng)
工作職責
全面主持支行經(jīng)營(yíng)管理工作，負責落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃和工作任務(wù)，并指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況。
任職要求
?。?）具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上綜合型支行行長(cháng)工作經(jīng)歷或2年以上副行長(cháng)工作經(jīng)歷。
?。?）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，具備應聘崗位所需要的理論、政策、專(zhuān)業(yè)知識水平和管理能力。
?。?）有良好的市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力，財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力較強。
?。?）無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
?。?）符合我行親屬回避制度要求。
?。?）身體健康。
原標題：華夏銀行
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