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2024年桂林銀行賀州分行社會(huì )招聘啟事(7.24)
  2024年桂林銀行賀州分行社會(huì )招聘啟事(7.24)
  社區客戶(hù)經(jīng)理
  職位描述
  崗位職責:
  1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。負責對在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo);
  2.市場(chǎng)信息反饋。對農村市場(chǎng)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋;
  3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),以及維護及拓展工作;
  4.廳堂管理。 負責支行、 社區/小微支行的日常運營(yíng)管理,負責自助設備、各項機具的維護工作;
  5.防范風(fēng)險。嚴格遵守相關(guān)法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業(yè)務(wù)管理規范和要求;
  6.協(xié)助所在機構完成上級下達的業(yè)績(jì)指標,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在28周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
  2.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當地市場(chǎng),具有較強溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.具備1年及以上工作經(jīng)驗
  4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  三農客戶(hù)經(jīng)理(勞務(wù)派遣)
  職位描述
  崗位職責:
  1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。主要負責對在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù);
  2.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。根據客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo);
  3.市場(chǎng)信息反饋。對農村市場(chǎng)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋;
  4.農村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。負責農村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)日常運營(yíng)管理,指導農村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)負責人業(yè)務(wù)開(kāi)展;
  5.廳堂管理。負責所在社區/小微支行的日常運營(yíng)管理,負責自助設備、各項機具的維護工作;
  6.風(fēng)險防范。嚴格遵守相關(guān)法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業(yè)務(wù)管理規范和要求,對服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢,對服務(wù)點(diǎn)機具進(jìn)行日常維護,對所在機構和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險隱患及時(shí)排查并上報;
  7.維護本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中,認真履行職責,積極維護本行服務(wù)形象;
  8.協(xié)助所在機構完成上級下達的業(yè)績(jì)指標;
  9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  崗位要求:
  1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
  2.具備1年及以上工作經(jīng)驗;
  3.親和力強,能吃苦耐勞,熟悉當地市場(chǎng),具有較強溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

 

 

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  原標題:桂林銀行
  文章來(lái)源:https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310#/

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