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2024年興業(yè)銀行南寧分行社會(huì )招聘啟事（7.25）
綜合支行分管零售業(yè)務(wù)負責人
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.側重于零售業(yè)務(wù)、私人銀行客戶(hù)、高凈值客戶(hù)的綜合金融服務(wù)且承擔機構零售業(yè)務(wù)管理工作，推動(dòng)機構公私聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)。
2.負責支行零售貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，協(xié)助支行行長(cháng)零售貸款資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營(yíng)銷(xiāo)意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
私行客戶(hù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責私人銀行客戶(hù)及其家庭、家族企業(yè)的日常關(guān)系維護、基礎金融服務(wù)和其他非金融增值服務(wù)，協(xié)同開(kāi)展公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
2.遵照私人銀行客戶(hù)旅程服務(wù)要求，完成標準化服務(wù)。從新客拓展、穩定成長(cháng)、價(jià)值提升和挽回挽留等維度，做好客戶(hù)面訪(fǎng)、需求溝通、資產(chǎn)配置等各項標準化服務(wù)動(dòng)作。
3.深耕私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，提升客戶(hù)綜合貢獻度。深挖客戶(hù)需求，提高私人銀行客戶(hù)營(yíng)收貢獻，降低私人銀行客戶(hù)流失率，做好客戶(hù)資產(chǎn)配置、客戶(hù)MGM與交叉營(yíng)銷(xiāo)，積極落地私人銀行創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
4.嚴守合規制度，按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)。在對私人銀行客戶(hù)服務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，應遵守相關(guān)法律法規和行內外規章制度要求，確保銷(xiāo)售合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有3年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
產(chǎn)品經(jīng)理（品牌宣傳及線(xiàn)上運營(yíng)方向）
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區北海市,廣西壯族自治區欽州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責零售業(yè)務(wù)品牌宣傳、媒體渠道廣告投放；
2.負責線(xiàn)上渠道（手機銀行APP等）在廣西轄內的品牌活動(dòng)策劃，結合內外部資源，策劃有影響力的活動(dòng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡30周歲及以下，具有1年及以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告公司或品牌公司活動(dòng)策劃、運營(yíng)經(jīng)驗，具備全案營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)敏感，網(wǎng)感好，有相關(guān)社群或用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗；具有優(yōu)秀策劃、文案和執行的能力，擁有較強的資源整合、協(xié)調組織的能力，具有數據分析能力者優(yōu)先；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
理財經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責財富客戶(hù)的拓展與維護，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，提升客戶(hù)在我行資產(chǎn)規模
2.結合客戶(hù)的風(fēng)險承受能力及實(shí)際需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)服務(wù)與資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專(zhuān)屬理財服務(wù)；
3.參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳，并適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)銳姐，根據分支行的要求完成各位財富業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
4.按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)，在資產(chǎn)配置與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規和行內外規章制度要求，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡30周歲及以下，具有2年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
財富主管崗
截止時(shí)間：2024-07-25
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對外金融服務(wù)、陣地營(yíng)銷(xiāo)工作的組織與推動(dòng)，維護網(wǎng)點(diǎn)自然客群，組織對網(wǎng)點(diǎn)周邊輻射區域的營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助支行長(cháng)推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)管理人員。
2.負責營(yíng)業(yè)廳員工管理工作。
3.負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況，評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營(yíng)銷(xiāo)意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
綜合客戶(hù)經(jīng)理（零售綜合外拓方向）
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責根據分支行的要求完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
2.負責零售客戶(hù)的維護與拓展，包括存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升、新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展等；
3.參與本行開(kāi)展的各類(lèi)形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳，并適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策與法律法規，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及監管有關(guān)要求，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險識別能力；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社區支行長(cháng)
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責社區支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對外金融服務(wù)、陣地營(yíng)銷(xiāo)工作的組織與推動(dòng)，維護網(wǎng)點(diǎn)自然客群，組織對網(wǎng)點(diǎn)周邊輻射區域的營(yíng)銷(xiāo)。
2.負責社區支行員工管理工作。
3.負責社區支行營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況，評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營(yíng)銷(xiāo)意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
財富主管
截止時(shí)間：2024-10-31
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區北海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對外金融服務(wù)、陣地營(yíng)銷(xiāo)工作的組織與推動(dòng)，維護網(wǎng)點(diǎn)自然客群，組織對網(wǎng)點(diǎn)周邊輻射區域的營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助支行長(cháng)推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)管理人員。
2.負責營(yíng)業(yè)廳員工管理工作。
3.負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng)，根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃，分解銷(xiāo)售任務(wù)，跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況，評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效，優(yōu)化銷(xiāo)售流程。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語(yǔ)言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調能力，具有較強的工作責任心、營(yíng)銷(xiāo)意識與競爭意識；
4.認同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀記錄，無(wú)不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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