|
2024年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事（8.2）
調查崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責對信用卡發(fā)卡復核檢查工作，審核申請信息及必要資料的完整性、有效性和合規性；
2、對業(yè)務(wù)團隊提供相關(guān)指導及培訓、進(jìn)件品質(zhì)督導、推廣風(fēng)險排查；
3、開(kāi)展風(fēng)險調查及風(fēng)險合規培訓，包括但不限于：業(yè)務(wù)合規檢查、員工異常行為檢查、信息安全檢查等；
4、負責信用卡數據分析整理、編制報表及報告、內部系統反饋處理；
5、其他風(fēng)險類(lèi)相關(guān)事宜。
任職要求
1、35周歲及以下，金融、統計學(xué)、經(jīng)濟、會(huì )計和法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、品行端正、細致認真、執行力強、抗壓能力強;
3、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
4、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
5、具備一定的數據分析及判斷能力。
信用卡客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省汕頭市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負責根據客戶(hù)零售金融需求，針對性開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣；
3、負責轄內市場(chǎng)商戶(hù)活動(dòng)資源的拓展并推進(jìn)落地；
4、負責其他零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、承接維護支行財富客戶(hù)，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度；
2、通過(guò)MGM和自拓增加財富客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級；
3、以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值；
4、全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)升級；
5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6、貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規。
任職要求
1、年齡為35周歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、金融從業(yè)經(jīng)驗2年及以上，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
5、親和力強，有服務(wù)意識和銷(xiāo)售特質(zhì)，責任心強，積極認真，抗壓力強，溝通有說(shuō)服力，紀律及合規意識強。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗(綜合外拓）
工作地點(diǎn)：廣東省珠海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.零售客戶(hù)的拓展與維護；
2.零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣；
3.零售客戶(hù)材料的保管、收集等；
4.其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶(hù)資源、較強的拓展能力和良好的社會(huì )關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶(hù)需求。
綜合客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、拓展企業(yè)金融、零售金融客戶(hù)市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品；
2、存量客戶(hù)的維護及服務(wù)等工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶(hù)資源、較強的拓展能力和良好的社會(huì )關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶(hù)需求；
3、具有特殊客戶(hù)資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
企金客群專(zhuān)員（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省珠海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.主要負責非授信企業(yè)的代發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，熟悉對公和零售基礎產(chǎn)品，協(xié)助支行代發(fā)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)。
2.負責代發(fā)企業(yè)的首面經(jīng)營(yíng)，協(xié)助代發(fā)企業(yè)賬戶(hù)的開(kāi)立、代發(fā)業(yè)務(wù)的簽約、代發(fā)系統設置、企業(yè)員工借記卡開(kāi)戶(hù)資料收集及整理、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構人員，組成服務(wù)團隊，共同進(jìn)企完成代發(fā)客戶(hù)開(kāi)卡或激活、VIP提升、信用卡等產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)。
3.負責代發(fā)企業(yè)的持續經(jīng)營(yíng)，以提升代發(fā)客戶(hù)的質(zhì)量和貢獻，包含線(xiàn)上活動(dòng)、線(xiàn)下進(jìn)企活動(dòng)組織、代發(fā)關(guān)鍵人維護、代發(fā)年終獎營(yíng)銷(xiāo)等。
4.負責名下自營(yíng)客戶(hù)的維護，開(kāi)展各項客戶(hù)活動(dòng)，做好各項零售產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售， 提升自營(yíng)客戶(hù)層級及綜合貢獻。
任職要求
1. 年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有2年以上經(jīng)濟、金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，能盡快熟悉本行主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程，能夠盡快熟練掌握本行的優(yōu)勢和特色業(yè)務(wù)；
3. 具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新， 注重自身形象與修養，維護本行的整體利益和良好的社會(huì )形象；
4. 具有一定的社交和公關(guān)能力，表達能力強，善于與人溝通和協(xié)作，同時(shí)能夠堅持保密原則；
5. 具有一定營(yíng)銷(xiāo)知識技巧和獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具有同業(yè)代發(fā)、收單自拓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
信用卡客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省珠海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負責根據客戶(hù)零售金融需求，針對性開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)推廣；
3、負責轄內市場(chǎng)商戶(hù)活動(dòng)資源的拓展并推進(jìn)落地；
4、負責其他零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
零售金融部總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn)：廣東省惠州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、全面組織落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，確定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；
2、完成上級下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標及利潤指標等工作；
3、負責零售條線(xiàn)干部員工隊伍建設，提升員工歸屬感和凝聚力；
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主；
3、具備3年以上金融對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。
零售業(yè)務(wù)管理崗
工作地點(diǎn)：廣東省惠州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責零售金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，規劃并組織實(shí)施零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與金融服務(wù)方案，包括各類(lèi)零售產(chǎn)品管理、風(fēng)險控制、交叉銷(xiāo)售、統計分析等；
2、負責指導推動(dòng)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案，整理分析內外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、負責分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以下學(xué)歷；
2、具有3年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗，具有零售業(yè)務(wù)管理或營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作經(jīng)驗，具備較強的統籌協(xié)調能力。
截止時(shí)間：長(cháng)期
產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司金融）
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、企金理財（含代銷(xiāo)）營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2、企金存款（含協(xié)定存款、通知存款、大額存單、結構性存款等）營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
3、企金資產(chǎn)構建（整體推動(dòng)，包括央國企、上市公司、中大型民營(yíng)企業(yè)等非普惠客戶(hù)的流資貸款、項目貸款、開(kāi)發(fā)類(lèi)貸款及固定資產(chǎn)貸款等）；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗；
3、有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有良好的合規風(fēng)險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
4、有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售金融)
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負債業(yè)務(wù)、第三方存管、國債、代發(fā)工資、收單、個(gè)人養老金、代扣代繳、社?？ǖ葮I(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理；
2、借記卡營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)及相關(guān)支付結算類(lèi)業(yè)務(wù)管理；
3、零售外部場(chǎng)景的拓展、嫁接、運營(yíng)、推廣；自有場(chǎng)景的創(chuàng )設搭建、優(yōu)化迭代、運營(yíng)維護及品牌推廣；
4、數字人民幣業(yè)務(wù)的推動(dòng)及管理；
5、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)推動(dòng)；
6、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)政策管理及合規管理；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具有良好的合規風(fēng)險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
4、有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
綜合管理崗(風(fēng)險管理)
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責組織分行貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進(jìn)存在問(wèn)題的整改落實(shí)；
2、負責分行授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險檢測、分析、預警、提示、報告及風(fēng)險分類(lèi)管理工作；
3、負責分行授信后各類(lèi)管理報表統計報送工作；
4、負責分行授權范圍內的授信審查及集中放款操作；
5、負責分行風(fēng)險管理相關(guān)制度解讀、培訓等。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上風(fēng)險管理經(jīng)驗（包括信貸管理經(jīng)驗和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗），特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、熟悉銀行業(yè)各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
4、具備良好的協(xié)調溝通能力和文字書(shū)寫(xiě)能力等。
會(huì )計管理崗
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、柜員管理；
2、負責分行會(huì )計運營(yíng)管理職能相關(guān)工作；
3、負責編制年度分行監督檢查工作計劃并組織推動(dòng)實(shí)施，指導和監督分支機構營(yíng)運檢查輔導工作；
4、負責配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成業(yè)務(wù)部門(mén)資金運營(yíng)及清算的流程設計、風(fēng)險控制管理；
5、負責日常運營(yíng)問(wèn)題的收集整理，提交業(yè)務(wù)需求及優(yōu)化改進(jìn)建議；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上會(huì )計崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行會(huì )計、出納、結算等前臺業(yè)務(wù)知識；
3、具有會(huì )計從業(yè)資格證， 取得中級會(huì )計師證者優(yōu)先；
4、具有較強的組織協(xié)調、文字表達、數據處理、綜合分析能力，有良好的團隊合作精神。
截止時(shí)間：2024-08-31
放款管理崗
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責分行授權范圍內的公司、個(gè)人授信出賬審查，提出獨立審查意見(jiàn)；
2、指導轄內經(jīng)營(yíng)機構合規開(kāi)展出賬審查工作；
3、負責出賬審查環(huán)節相關(guān)風(fēng)險監測及制度培訓；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上從事對公和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉掌握信貸業(yè)務(wù)知識，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3、具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險管理理論基礎，熟練掌握數據統計分析；
4、具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
截止時(shí)間：2024-09-30
信用卡中心總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、協(xié)助總經(jīng)理認真貫徹執行總、分行有關(guān)管理規章制度，落實(shí)總、分行工作部署；
2、協(xié)助總經(jīng)理根據總、分行的工作思路，及時(shí)擬定部門(mén)工作階段性指導思想及發(fā)展目標；
3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)部門(mén)成員按照有關(guān)規定開(kāi)展工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理負責分行信用卡業(yè)務(wù)管理；
5、協(xié)助總經(jīng)理負責落實(shí)、督辦本行有關(guān)決定和行領(lǐng)導交辦事項，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上金融工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不少于3年；
3、熟悉國家金融法律法規，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，管理經(jīng)驗豐富，有較強的組織協(xié)調能力，能獨立組建并運作優(yōu)秀管理團隊或經(jīng)營(yíng)團隊；
4、具備廣泛的客戶(hù)資源和較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。
截止時(shí)間：2024-08-04
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home
|
