平安銀行

　　崗位職責:

　　1、負責不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)數據處理、報表制作與數據追蹤；

　　2、負責不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)達成情況分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出解決方式；

　　3、負責不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)各項風(fēng)險數據的運維、管理工作；

　　4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、1年以上指標體系設計、數據分析等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗

　　2、熟悉常用的數據分析方法、會(huì )使用數據分析工具，如Hive、SQL、SAS等

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力；

　　催收策略分析崗

　　?

　　崗位職責:

　　1、負責訴訟清收業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)數據處理、報表制作與數據追蹤；

　　2、負責訴訟清收業(yè)務(wù)達成情況分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出解決方式；

　　3、負責訴訟清收業(yè)務(wù)各項風(fēng)險數據的運維、管理工作；

　　4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、1年以上指標體系設計、數據分析等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗

　　2、熟悉常用的數據分析方法、能熟練使用數據分析工具，如Hive、SQL、SAS等；

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力；

　　存款管理崗

　　崗位職責:

　　1、負責結合市場(chǎng)情況、全行戰略及資產(chǎn)負債配置規劃等要求，制定存款量?jì)r(jià)管理策略、目標，并設計可追蹤的業(yè)務(wù)規劃方案。

　　2、結合銀行戰略和各利益相關(guān)方訴求，制定存款考核方案，引導經(jīng)營(yíng)單位量?jì)r(jià)平衡發(fā)展，優(yōu)化結構和成本。

　　3、負責組織開(kāi)展全行存款預測、跟蹤督導，制定管控策略，確保全行存款偏離度合規。

　　4、負責對全行存款業(yè)務(wù)數據進(jìn)行定期跟蹤分析，完成相關(guān)分析報表和報告，對存款量?jì)r(jià)管理、負債組合策略提出優(yōu)化建議。

　　5、負責存款相關(guān)指標設計和數據模型建設。結合全行存款管理重點(diǎn)，設計相關(guān)數據指標和模型，豐富存款數字化管理抓手。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、數學(xué)、統計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、資質(zhì)/資歷：熟練應用excel、ppt、word等辦公軟件；熟練數據處理、分析及產(chǎn)出報告；

　　3、經(jīng)驗：具有一年或以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)知識；具有分行財務(wù)、業(yè)管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有四大審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、邏輯思維與溝通能力強，擁有良好職業(yè)道德操守及信用記錄。

　　資深UX設計師

　　崗位職責:

　　1、負責信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品全鏈路產(chǎn)品從設計策略到設計執行的全流程工作。

　　2、能基于業(yè)務(wù)目標自驅 挖掘痛點(diǎn)，結合技術(shù)與設計不斷創(chuàng )新解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；

　　3、負責產(chǎn)品體驗的持續優(yōu)化，時(shí)刻關(guān)注并分析行業(yè)設計趨勢、洞察用戶(hù)功能痛點(diǎn)、體驗訴求及審美傾向

　　4、對用戶(hù)及產(chǎn)品體驗有自己理解，對產(chǎn)品數據指標有好的理解度，能夠依據驗證分析提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地

　　崗位要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗，對金融，借貸，保險行業(yè)有認知，能基于場(chǎng)景思考設計解決方案的優(yōu)先；

　　2、懂用研方法，有基于用戶(hù)數據分析，完成全鏈路設計方案者優(yōu)先；

　　3、需了解設計潮流趨勢和市場(chǎng)行情，對設計充滿(mǎn)激情具備豐富的創(chuàng )意表達到執行落地能力；

　　零售信貸部-互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)貸款領(lǐng)域創(chuàng )新模式探索以及互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品管理工作，包括業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新、產(chǎn)品規劃設計、需求分析、技術(shù)資源協(xié)調及項目落地等工作；

　　2、基于項目制定完整解決方案，推動(dòng)方案落地實(shí)施及應用推廣，并對產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗持續改進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)品持續迭代發(fā)展；

　　3、負責跨團隊、跨部門(mén)、跨公司的溝通協(xié)調，確保創(chuàng )新業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。協(xié)調技術(shù)測試資源推進(jìn)項目開(kāi)發(fā)，跟蹤產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上線(xiàn)運營(yíng)情況，推動(dòng)產(chǎn)品的持續迭代發(fā)展；

　　4、 根據數據分析、市場(chǎng)調研及用戶(hù)反饋，持續完善產(chǎn)品政策及功能，提升市場(chǎng)競爭力及用戶(hù)體驗。

　　崗位要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷， 3年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

　　2、 對互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)觸覺(jué)敏銳、思維活躍、條理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力。

　　3、 具有良好的數據分析能力，能聚焦業(yè)務(wù)目標進(jìn)行價(jià)值挖掘，產(chǎn)出方案進(jìn)行持續的產(chǎn)品能力提升。

　　4、 有很強的責任心，具備獨立和系統的思路和產(chǎn)品策略，能夠推動(dòng)復雜的、多條線(xiàn)的、內外部的項目成功上線(xiàn)運行。

　　5、 曾全鏈路負責過(guò)互聯(lián)網(wǎng)貸款項目者優(yōu)先。

　　零售信貸部-消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責新一貸及白領(lǐng)貸客群定位分析、客群經(jīng)營(yíng)管理體系建設；負責競品對標分析、搭建產(chǎn)品體系、建立產(chǎn)品制度并持續完善；

　　2、負責與科技、風(fēng)險協(xié)同溝通，推動(dòng)新一貸及白領(lǐng)貸研發(fā)設計、產(chǎn)品上線(xiàn)及迭代優(yōu)化；

　　3、負責持續拓展和優(yōu)化產(chǎn)品方案體系，增強產(chǎn)品競爭力；

　　4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，2年及以上金融信用產(chǎn)品研發(fā)、運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)觸覺(jué)敏銳、思維活躍、條理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力；

　　3、具有良好的數據分析能力，能聚焦業(yè)務(wù)目標進(jìn)行價(jià)值挖掘，產(chǎn)出方案提升整體產(chǎn)品轉化及產(chǎn)能；

　　4、很強的責任心強，具備獨立和系統的思維和產(chǎn)品策略，能夠推動(dòng)復雜的、多線(xiàn)條的、內外部的項目成功上線(xiàn)及運行。

　　零售信貸部-房貸產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責房貸客群定位分析、客群經(jīng)營(yíng)管理體系建設、客群經(jīng)營(yíng)策略制定及迭代優(yōu)化；負責競品對標分析、搭建零售信貸房貸產(chǎn)品體系、建立產(chǎn)品制度，并持續完善；

　　2、負責與科技、風(fēng)險協(xié)同溝通，推動(dòng)房貸研發(fā)設計、產(chǎn)品上線(xiàn)及迭代優(yōu)化；

　　3、負責持續拓展和優(yōu)化產(chǎn)品方案體系，對接開(kāi)發(fā)商/平臺等機構的客群經(jīng)營(yíng)，提升產(chǎn)品競爭力；

　　4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，2年及以上金融抵押產(chǎn)品研發(fā)、運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有行業(yè)研究和分析能力、思維活躍、調理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力；

　　3、具有良好的數據分析能力，能聚焦業(yè)務(wù)目標進(jìn)行價(jià)值挖掘，產(chǎn)出方案提升整體產(chǎn)品轉化及產(chǎn)能；

　　4、責任心強，具備獨立和系統的思維和產(chǎn)品策略，能夠推動(dòng)復雜的、多線(xiàn)條的、內外部的項目成功上線(xiàn)及運行。

　　規劃質(zhì)控崗

　　崗位職責:

　　1. 實(shí)施審計項目：參加各類(lèi)審計項目，落實(shí)審計方案，執行審計程序，收集、分析審計證據，溝通、確認檢查事實(shí)，提出合理改進(jìn)建議、問(wèn)責建議，并按時(shí)提交各類(lèi)階段性交付品。重點(diǎn) 負責全面風(fēng)險審計：定期評估銀行全面風(fēng)險管理有效性，包括治理機制、風(fēng)險隔離、跨領(lǐng)域風(fēng)險傳染等管理有效性，對市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險審計有豐富的審計經(jīng)驗，以及對衍生品、金融市場(chǎng)、金融交易等管理、技術(shù)、審計方法流程具有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2. 提供審計咨詢(xún)：根據工作安排參加專(zhuān)項治理、監管調研、檢查迎檢等工作，對專(zhuān)項整治方案提供咨詢(xún)建議，運用慧眼平臺等提供自查幫助，跟蹤治理進(jìn)展及過(guò)程質(zhì)量。

　　3. 具有科技背景及大數據分析能力優(yōu)先：根據風(fēng)險分析或審計線(xiàn)索，設計模型思路，開(kāi)展數據分析，及時(shí)轉化審計成果。

　　崗位要求:

　　1、教育程度：本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)能力：有3-5年風(fēng)險管理、內控合規審計工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關(guān)政策、流程和產(chǎn)品；掌握內部審計、內部控制管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優(yōu)先考慮；

　　3、核心能力：遵循職業(yè)道德規范，廉潔自律、堅持獨立性與客觀(guān)性；富有團隊合作精神、創(chuàng )新精神；具備較強的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責任心、進(jìn)取心和求知欲。

　　市場(chǎng)風(fēng)險模型崗

　　崗位職責:

　　1、負責銀行交易類(lèi)新產(chǎn)品（固定收益產(chǎn)品、衍生品等）定價(jià)與風(fēng)險模型的設計、開(kāi)發(fā)、測試；

　　2、推動(dòng)計量相關(guān)系統建設，負責與公司協(xié)同部門(mén)對接，確保交易產(chǎn)品估值模型與風(fēng)險計量模型的準確實(shí)施，并于投產(chǎn)后持續對計量模型的表現進(jìn)行監控與優(yōu)化；

　　3、負責交易產(chǎn)品估值模型庫的建立與維護，進(jìn)行模型全生命周期管理；

　　4、負責制定模型風(fēng)險管理的制度建設，對現有制度及管理機制不斷完善；

　　5、制定估值方法、內部控制、估值調整等情況相關(guān)的定期與不定期報告；

　　6、其它模型風(fēng)險及計量相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、熟練掌握各類(lèi)金融市場(chǎng)產(chǎn)品主流定價(jià)模型，熟悉曲線(xiàn)曲面構建模型、偏微分方程數值解、蒙特卡羅模擬等估值技術(shù)；

　　2、熟練掌握風(fēng)險計量模型，熟悉敏感性因子Greeks、VaR、Stress等常用市場(chǎng)風(fēng)險管理工具；

　　3、具有五年以上市場(chǎng)估值及風(fēng)險計量相關(guān)經(jīng)驗，具備模型設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、熟知主流產(chǎn)品市場(chǎng)及數據情況，了解各類(lèi)場(chǎng)外衍生產(chǎn)品，特別是復雜衍生品的收益結構；

　　6、研究生及以上學(xué)歷，金融工程、經(jīng)濟、統計、數學(xué)、物理、計算機專(zhuān)業(yè)為佳。

　　7、熟悉Python、VBA等量化分析工具者優(yōu)先；CFA/FRM認證資格者優(yōu)先 ；

　　深圳分行私行中心團隊長(cháng)

　　崗位職責:

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：金融業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好； 

　　3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程和銀行產(chǎn)品，有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有AFP、等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先； 

　　4、素質(zhì)要求：積極進(jìn)取、抗壓能力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；激勵、培養和領(lǐng)導能力，紀律及合規意識強。 

　　備注： 

　　1、工作地點(diǎn)為京基100/嘉里建設廣場(chǎng)/深圳灣1號

　　2、薪資面議

　　崗位要求:

　　1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理，結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn)，分解和指定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。 

　　2.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員的技能和產(chǎn)能； 

　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助維護大客戶(hù)，提供高水平的服務(wù)。 

　　4.對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率，確保公平。 

　　5.貫徹合規風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。

　　放款審查崗

　　崗位職責:

　　1、負責全行對公授信業(yè)務(wù)的放款審查；

　　2、負責全行對公授信業(yè)務(wù)放款管理制度、流程的制定、修訂和解釋?zhuān)回撠煼中袑谛艠I(yè)務(wù)放款管理相關(guān)制度的審核；

　　3、負責全行放款相關(guān)數據及信息的統計和分析工作；

　　4、負責對公授信業(yè)務(wù)放款功能相關(guān)的系統建設、功能完善及相關(guān)的測試工作；

　　5、負責指導和督導分行按總行規章制度開(kāi)展放款相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、相關(guān)經(jīng)驗：具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行授信審批、放款管理等從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉國家相關(guān)法律法規、監管政策和規定；具有較豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識；熟練掌握基本的辦公軟件操作；

　　4、其它能力：工作嚴謹細致、責任心強，具有較強的學(xué)習能力和溝通協(xié)調能力。

　　微信生態(tài)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、企微中臺規劃與建設 

　　負責企業(yè)微信中臺的整體規劃與建設，確保系統穩定、高效運行，滿(mǎn)足銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 

　　建立企微物料庫、待辦中心、營(yíng)銷(xiāo)助手、AI回復助手等隊伍經(jīng)營(yíng)工具插件，賦能運營(yíng)及一線(xiàn)隊伍提效 

　　對接企業(yè)微信官方團隊緊密合作，基于官方企微產(chǎn)品迭代升級評估行內產(chǎn)品應用并同步升級。 

　　2、企微賬號管理與連接 

　　-負責企業(yè)微信賬號的創(chuàng )建、維護與管理，確保賬號信息的準確性和安全性。

　　-建立并迭代優(yōu)化智能活碼等企微連接遷徙能力，基于業(yè)務(wù)需求迭代升級，并確保數據互通與業(yè)務(wù)協(xié)同。

　　3、策略下發(fā)與評價(jià)管理 

　　根據業(yè)務(wù)需求，構建企微策略下發(fā)及復盤(pán)能力，迭代提升企微策略精準下發(fā)能力，并基于客戶(hù)體驗建立精準頻控及免打擾機制

　　基于效果監測建立并迭代完善系統數字化策略評價(jià)管理體系，持續推動(dòng)優(yōu)化策略效率。 

　　4、消保合規 基于行內各業(yè)務(wù)消保合規等管理要求，在企微經(jīng)營(yíng)全流程中建立事前事中事后數字化管理風(fēng)控能力并聯(lián)動(dòng)各渠道迭代完善

　　5、創(chuàng )新業(yè)務(wù)支持 支持總分行各業(yè)務(wù)線(xiàn)創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式的建立，通過(guò)企業(yè)微信中臺為創(chuàng )新業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)協(xié)同，推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的快速增

　　崗位要求:

　　希望尋找具備遠見(jiàn)卓識、創(chuàng )新精神和執行力的產(chǎn)品經(jīng)理，作為連接銀行業(yè)務(wù)與客戶(hù)的重要橋梁，支持總分行創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，為銀行業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)賦能。 

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。 

　　2、熟悉銀行金融業(yè)務(wù)，具備企業(yè)微信或類(lèi)似平臺的管理與運營(yíng)經(jīng)驗。

　　3、具備出色的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通協(xié)調能力，能夠與技術(shù)、設計、運營(yíng)等團隊緊密合作。

　　4、對產(chǎn)品細節有極致追求，善于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，具備快速學(xué)習和適應能力。

　　5、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效解決問(wèn)題。

　　產(chǎn)品風(fēng)險管理崗

　　崗位職責:

　　1、牽頭新產(chǎn)品準入管理和存量產(chǎn)品風(fēng)險檢視機制，并牽頭個(gè)貸制度內化管理工作；

　　2、搭建覆蓋零售信貸、汽車(chē)金融、信用卡三個(gè)條線(xiàn)的組合風(fēng)險管理體系，牽頭零售組合規劃及產(chǎn)品風(fēng)險容忍度制定，并據此開(kāi)展組合監控和預警管理工作；

　　3、建立覆蓋零售信貸、汽車(chē)金融、信用卡各個(gè)產(chǎn)品的全流程監測體系、策略監控體系及產(chǎn)品評價(jià)體系，并對目標偏離實(shí)施差異化管理動(dòng)作；

　　4、完成各類(lèi)分析報告及其他領(lǐng)導安排的工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，4年及以上銀行、消金公司、互金公司等零售風(fēng)險工作經(jīng)驗，且至少具有2年數據風(fēng)控工作經(jīng)驗，有組合管理、風(fēng)險監測、風(fēng)險策略經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟練使用SQL和Excel，熟悉常見(jiàn)的風(fēng)險管理指標、監控要點(diǎn)和預測方法，可獨立完成分析報告；

　　3、學(xué)習能力強，有良好的數據敏感度、邏輯思維能力、理解能力和溝通能力；

　　4、強有力工作責任心，愿意自我提升，能夠適應一定強度的工作。

　　項目管理崗

　　崗位職責:

　　1、搭建總行各部門(mén)的定期檢視機制，推動(dòng)各部門(mén)落實(shí)項目工作；

　　2、解決零售內部跨部門(mén)的重點(diǎn)問(wèn)題和工作，促進(jìn)各部門(mén)協(xié)同；

　　3、搭建公私聯(lián)動(dòng)、外部子公司及戰略客戶(hù)的合作機制，推動(dòng)關(guān)鍵項目落地；

　　4、承接總行總行各部門(mén)交辦給零售的各項工作；

　　5、統籌零售對外部監管及相關(guān)機構的溝通；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、經(jīng)驗：具備銀行零售業(yè)務(wù)、總分行中后臺業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有零售業(yè)務(wù)項目管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、認真負責、主動(dòng)積極，溝通能力良好、較好邏輯思維；敏捷高效，承壓能力強；

　　4、文字功底突出可優(yōu)先選聘。

　　經(jīng)營(yíng)分析崗

　　崗位職責:

　　1. 梳理分中心全量經(jīng)營(yíng)指標數據，復盤(pán)各項指標表現，輸出綜合表現分析、診斷報告，并提出經(jīng)營(yíng)策略建議；

　　2. 協(xié)助搭建和完善分中心數據報表支持平臺，做好數據需求調研和反饋，提升數據經(jīng)營(yíng)賦能能力；

　　3. 關(guān)注重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標，監測數據表現、動(dòng)態(tài)趨勢，結合業(yè)務(wù)導向及關(guān)鍵項目推動(dòng)，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，參與業(yè)務(wù)溝通討論，作出預警提示、建議；

　　4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)經(jīng)驗，

　　2、具備較強的快速學(xué)習能力，銀行等金融機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3. 工作細致有耐心，責任感強，具有較強的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調能力。

　　4. 熟練掌握及使用WPS、SQL優(yōu)先。

　　統計管理崗

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)數據分析發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，提出各類(lèi)問(wèn)題有效解決方案，并與其他部門(mén)協(xié)同確保各項經(jīng)營(yíng)工作正常運行；

　　2、通過(guò)數據挖掘，對經(jīng)營(yíng)決策提供建議。

　　3、負責各項核心指標數據統計管理，統籌搭建信用卡經(jīng)營(yíng)分析數據報表體系以及針對監管的數據報送工作；

　　4、統籌信用卡中心經(jīng)營(yíng)方面報表新增報送需求及臨時(shí)調研需求，包括協(xié)調業(yè)務(wù)方完成需求分析、口徑確認、系統開(kāi)發(fā)及驗證測試上線(xiàn)等工作；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有銀行、信用卡從業(yè)經(jīng)驗、商業(yè)分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、3年以上經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗（不限于信用卡），具備較強的快速學(xué)習能力和數據敏感度；

　　3、具有較好溝通能力，具有較強的團隊精神，工作細致認真

　　4、熟練掌握及使用SQL

　　收入管理崗（社招）

　　崗位職責:

　　負責私財業(yè)務(wù)收入的確認、入賬、下劃，收入的滾動(dòng)預測以及分支行的收入咨詢(xún)，私財關(guān)聯(lián)交易的審核、上報及自查，負責公私募管理人的稅務(wù)信息更新、客戶(hù)號的維護以及開(kāi)票需求，對接涉及收入事項的內外部審計

　　崗位要求:

　　1、第一學(xué)歷為本科及以上；財會(huì )、金融類(lèi)背景優(yōu)先；

　　3、無(wú)違規違紀（含在途）及不良從業(yè)記錄；

　　系統運營(yíng)崗（社招）

　　崗位職責:

　　統籌“人管相關(guān)系統平臺與數據資產(chǎn)”的建設與管理、服務(wù)與支持，落實(shí)基本法以及考核等相關(guān)政策的系統實(shí)施。

　　1、統籌人管系統群產(chǎn)品管理：人管系統群（基本法/人員組織/業(yè)績(jì)權益系統/AI薪/中收管理平臺等）的系統規劃、需求設計、UAT測試、投產(chǎn)驗證以及系統運營(yíng)、問(wèn)題響應等）。

　　2、統籌基本法數據資產(chǎn)管理：基本法領(lǐng)域的數據資產(chǎn)的規劃/定義/規則/數據鏈路設計/測試/驗證，對相關(guān)數據的數據監控/問(wèn)題響應/事件協(xié)調/授權管理等數據運營(yíng)工作；部分關(guān)鍵指標與報表的速贏(yíng)開(kāi)發(fā)以及相關(guān)Z+系統任務(wù)的運維。

　　3、統籌基本法及人管工作運營(yíng)管理：協(xié)同總分行人管，組織各月按時(shí)按質(zhì)完成績(jì)效運營(yíng)，組織人員組織、業(yè)績(jì)權益等日常運營(yíng)管理工作；

　　4、統籌管戶(hù)資源運營(yíng)管理：制定管戶(hù)資源相關(guān)運營(yíng)制度與流程；協(xié)同總分行人管，組織落實(shí)各類(lèi)管戶(hù)流程/規則以及相關(guān)模型數據支持，達成管戶(hù)資源集中度等目標；

　　5、跨分行協(xié)調支持事項。管理各類(lèi)管戶(hù)投訴事件，復核分行間管戶(hù)爭議仲裁事項，達成管戶(hù)咨訴壓降目標；配合零售企劃完成歸屬行涉及的考核基數調整事項。

　　崗位要求:

　　1、熟悉私財產(chǎn)品體系，有IT科技、互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)品平臺經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、整體統籌和規劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強；

　　3、第一學(xué)歷為本科及以上；計算機、金融類(lèi)背景優(yōu)先；

　　4、無(wú)違規違紀（含在途）及不良從業(yè)記錄；

　　催收督導組長(cháng)崗

　　崗位職責:

　　1、指導督導通過(guò)制定業(yè)務(wù)規則、借助催收工具，推進(jìn)廠(chǎng)商/機構各項貸后制度、策略、規則的落地執行

　　2、指導督導結合數據監控、分析、調研等方法指導廠(chǎng)商/機構業(yè)務(wù)優(yōu)化與目標提升，做好業(yè)務(wù)輔導與支持

　　3、帶領(lǐng)或指導督導通過(guò)飛行走訪(fǎng)、復盤(pán)檢查等方法指導廠(chǎng)商/機構業(yè)務(wù)，有效促進(jìn)信用卡催收業(yè)務(wù)的合規發(fā)展

　　4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，帶領(lǐng)督導小組做好團隊業(yè)務(wù)協(xié)同與支持。

　　崗位要求:

　　1、具有5年及以上銀行催收相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上督導廠(chǎng)商管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉催收業(yè)務(wù)的現狀、同業(yè)的處理方式，具備解決催收業(yè)務(wù)相關(guān)的能力要求等、具備催收督導人員統籌管理能力

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力，人員培養提升輔導能力

　　借信雙卡經(jīng)營(yíng)崗

　　?

　　崗位職責:

　　1、負責信用卡客戶(hù)轉化A的策略設計：從信用卡場(chǎng)景為源頭，以信用卡客戶(hù)對信用卡的剛需、忠誠度和流量，延展設計強關(guān)聯(lián)A端的轉化策略；

　　2、負責設計客戶(hù)A端經(jīng)營(yíng)提升的策略和路徑，協(xié)調經(jīng)營(yíng)和觸點(diǎn)資源；

　　3、負責基礎零售部與信用卡中心雙向的資源對接，互相全面打開(kāi)ATO全觸達資源及全經(jīng)營(yíng)環(huán)節，站在大眾客群統一維度下，互相部署L帶A，A帶L的策略，構建雙邊雙卡經(jīng)營(yíng)體系和框架，并指引分行落地執行；

　　4、負責分行、分中心的推動(dòng)。聯(lián)合信用卡中心，建立總行基礎零售+卡中心直接到分行的推動(dòng)體系；建立信用卡分中心、分行/支行聯(lián)合展業(yè)模式。推進(jìn)分行渠道，分中心渠道的雙卡獲客及經(jīng)營(yíng)；

　　5、在外部場(chǎng)景聯(lián)合信用卡深入探索借信雙卡獲客模式，產(chǎn)品和權益。

　　崗位要求:

　　說(shuō)明：此職責分三個(gè)崗位方向可選擇：產(chǎn)品經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、分行推動(dòng)，最終根據雙向選擇進(jìn)行匹配。

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、對于獲客、或經(jīng)營(yíng)提升，或分行推動(dòng)，或產(chǎn)品經(jīng)理?yè)碛胸S富的經(jīng)驗，若有分行，分中心從業(yè)經(jīng)歷更佳；

　　3、對信用卡業(yè)務(wù)內容熟悉者優(yōu)先；

　　4、具備產(chǎn)品、數據運營(yíng)化能力，有一定產(chǎn)品經(jīng)驗、數據數據分析能力；

　　5、具有較強的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、有較強的主人翁意識；善于學(xué)習和接受新事物，敢于創(chuàng )新和挑戰

　　平安薪產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1、負責ToB產(chǎn)品的需求分析與整合，完成系統交互及原型設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并跟蹤改進(jìn)產(chǎn)品；

　　2、通過(guò)市場(chǎng)調研、競品分析等形式提煉產(chǎn)品改進(jìn)計劃，協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行平臺整合與項目推進(jìn)；

　　3、根據客戶(hù)需求、業(yè)務(wù)開(kāi)展需要對特定場(chǎng)景設計解決方案，推進(jìn)項目進(jìn)程并完成方案交付；

　　4、對平臺進(jìn)行優(yōu)化迭代，不斷提升用戶(hù)體驗；

　　5、產(chǎn)品功能培訓及產(chǎn)品類(lèi)其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，科技、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、資質(zhì)/資歷：擁有產(chǎn)品、項目管理資格認證優(yōu)先，如PMP、ACP、NPDP等；

　　3、經(jīng)驗：具備ToB類(lèi)解決方案、產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先；對科技項目推進(jìn)流程及技術(shù)框架有一定了解優(yōu)先；

　　4、專(zhuān)業(yè)：熟悉企業(yè)服務(wù)平臺的發(fā)展趨勢和運營(yíng)模式，具備良好的市場(chǎng)分析、同業(yè)分析能力；

　　5、善于學(xué)習和創(chuàng )新，有較強的產(chǎn)品思維，良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

　　私域運營(yíng)策略師

　　?

　　崗位職責:

　　負責微信生態(tài)私域運營(yíng)內容創(chuàng )作、策略部署及推廣，管理，賦能銀行零售大眾客群服務(wù)與經(jīng)營(yíng)，提升用戶(hù)活躍與價(jià)值貢獻。

　　1、內容策劃：根據銀行零售大眾客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢，策劃并設計一系列吸引人的私域內容，包括但不限于理財知識、生活小貼士、產(chǎn)品推廣等，以增強客戶(hù)粘性。

　　2、創(chuàng )意撰寫(xiě)：運用專(zhuān)業(yè)的文字功底和創(chuàng )意思維，撰寫(xiě)高質(zhì)量、有深度的內容，確保信息準確、表達生動(dòng)，能夠引起客戶(hù)共鳴。

　　3、策略部署：聯(lián)動(dòng)總分行各業(yè)務(wù)線(xiàn)策劃和執行有吸引力、高質(zhì)量的微信生態(tài)內容，包括文章、視頻、圖片等，提高用戶(hù)參與度和粘性。 

　　4、數據分析：建立內容評價(jià)體系，定期分析內容數據，評估內容效果，根據反饋調整內容策略，優(yōu)化用戶(hù)體驗。

　　5、互動(dòng)管理：在企業(yè)微信等私域平臺上積極與客戶(hù)互動(dòng)，解答疑問(wèn)，收集反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　6、優(yōu)秀案例提煉推廣：定期總結提煉優(yōu)秀內容及策略，在渠道及分行推廣應用，擴大效能。

　　崗位要求:

　　希望尋找富有創(chuàng )意、善于創(chuàng )新的私域內容策略運營(yíng)專(zhuān)家，加入我們，共同打造銀行微信生態(tài)的客戶(hù)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)，助力業(yè)務(wù)增長(cháng)。 

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、數據分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上微信生態(tài)運營(yíng)經(jīng)驗，熟練掌握微信公眾號、小程序、視頻號的運營(yíng)技巧、運營(yíng)規則和策略；具備內容策劃、編輯、推廣等能力；

　　3、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具進(jìn)行數據挖掘和分析；

　　4、對工作充滿(mǎn)熱情，責任心強，具備良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

　　5、對微信生態(tài)內容及用戶(hù)策略運營(yíng)有濃厚興趣，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解，能夠結合業(yè)務(wù)需求制定運營(yíng)策略。

　　6、具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜、從容應對各種挑戰；有責任心，對自己的工作成果有嚴格要求，注重細節。  

　　項目運營(yíng)經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1、負責零售場(chǎng)景化批量獲客平臺項目規劃、組織及推動(dòng)，指導和支持分行挖掘平臺項目商機線(xiàn)索、重大項目陪訪(fǎng)、提供綜合化創(chuàng )新解決方案及后續項目的推動(dòng)落地等，場(chǎng)景包括但不限于：政府、事業(yè)單位、連鎖店、商務(wù)服務(wù)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等；

　　2、負責行業(yè)研究，根據行業(yè)B2C或B2B2C運作及支付結算情況或痛點(diǎn)，結合銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，設計和出臺行業(yè)創(chuàng )新的綜合化解決方案；

　　3、負責總對總的對接集團或行業(yè)頭部企業(yè)，提供項目合作解決方案，預算測算申請、立項及項目上線(xiàn)，并推廣到分行；

　　4、負責分行平臺項目培訓，培訓包括：零售場(chǎng)景化批量獲客平臺項目模式，行業(yè)解決創(chuàng )新方案，優(yōu)秀案例分享等。

　　5、負責總行部門(mén)渠道和分行獲客策略的制定和迭代、借記獲客推動(dòng)和提升，制定獲客提升舉措；落實(shí)總行部門(mén)渠道和分行獲客經(jīng)營(yíng)策略，發(fā)揮渠道優(yōu)勢，提升渠道獲客；協(xié)調解決推動(dòng)過(guò)程中相關(guān)跨部門(mén)需求，發(fā)掘和提煉分行獲客推動(dòng)有效舉措，及時(shí)復制和推廣

　　崗位要求:

　　1、金融、計算機、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上金融科技公司、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司、銀行、支付機構、清算機構等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，或3年以上零售一線(xiàn)渠道推動(dòng)管理經(jīng)驗，具備綜合化經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先備銀行代收付、支付結算業(yè)務(wù)和行業(yè)研究經(jīng)驗復合型人才優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的金融創(chuàng )新意識，具有較強的執行力、工作責任心和主動(dòng)性，具備良好的表達能力、溝通能力和學(xué)習能力，善于團隊合作；

　　4、具有良好的文字功底和邏輯思維能力，熟悉PPT板式設計及Office辦公軟件應用。

　　平安薪運營(yíng)經(jīng)理崗

　　崗位職責:

　　1、負責平臺內容創(chuàng )意、策劃，品牌中心定位塑造；

　　2、負責平臺運營(yíng)推廣，收集功能及項目訴求、提供平臺綜合解決創(chuàng )新方案；

　　3、有跨部門(mén)協(xié)作解決能力，與設計、開(kāi)發(fā)、數據等團隊緊密聯(lián)動(dòng)，促使共同推動(dòng)平臺建設及發(fā)展；

　　4、打造優(yōu)秀案例，發(fā)掘和提煉分行平臺運用場(chǎng)景，及時(shí)復制和推廣；

　　5、分行訴求對接，及時(shí)響應分行咨詢(xún)、對平臺和功能進(jìn)行答疑，梳理共性問(wèn)題，形成有效物料，提升分行及用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，科技、金融、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上零售一線(xiàn)渠道推動(dòng)管理經(jīng)驗，具備綜合化經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強數據分析能力和文字表達能力，能夠充分利用計算機及互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行信息收集、整理和分析數據并得到分析結論；

　　4、有新媒體產(chǎn)品策略推廣經(jīng)驗，會(huì )PS、PR等軟件運用優(yōu)先。

　　微信生態(tài)運營(yíng)經(jīng)理

　　崗位職責:

　　負責微信公眾號、視頻號、企微等微信生態(tài)渠道運營(yíng)與管理（崗位細分渠道），通過(guò)打通微信生態(tài)流量運營(yíng)，做大粉絲規模，微信互動(dòng)場(chǎng)景等促活客戶(hù)，助力業(yè)務(wù)增長(cháng) 。包括：

　　1、建立微信生態(tài)運營(yíng)矩陣 

　　-負責搭建并優(yōu)化小程序、公眾號、視頻號等運營(yíng)機制，確保內容更新及時(shí)、形式多樣，滿(mǎn)足不同用戶(hù)需求。

　　2、微信生態(tài)流量運營(yíng) 

　　-深入研究微信生態(tài)，打通各流量入口，實(shí)現公眾號與視頻號、小程序、企業(yè)微信等微信生態(tài)內產(chǎn)品的互聯(lián)互通，構建完整的流量閉環(huán)。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運營(yíng) 

　　-建立微信生態(tài)用戶(hù)活躍內容及營(yíng)銷(xiāo)體系并運營(yíng)落地

　　-聯(lián)動(dòng)總分行各業(yè)務(wù)線(xiàn)策劃和執行有吸引力、高質(zhì)量的微信生態(tài)內容，包括文章、視頻、圖片等，提高用戶(hù)參與度和粘性。 

　　-流量變現案例挖掘與整理，聯(lián)動(dòng)總分各業(yè)務(wù)線(xiàn)推廣提升轉化 

　　4、數據分析與優(yōu)化 

　　-通過(guò)數據分析工具，監控和分析公眾號及視頻號的運營(yíng)數據，優(yōu)化運營(yíng)策略，提升用戶(hù)活躍度和轉化率。

　　5、評價(jià)監測體系建立與完善 

　　-建立有效的評價(jià)監測體系，定期評估運營(yíng)效果，為業(yè)務(wù)決策提供數據支持。手研究，維護競爭對手信息庫?準備客戶(hù)咨詢(xún)、銷(xiāo)售趨勢、客戶(hù)投訴、交貨/服務(wù)問(wèn)題、退貨理由等相關(guān)報告

　　崗位要求:

　　希望尋找富有創(chuàng )意、善于創(chuàng )新的微信生態(tài)運營(yíng)與管理專(zhuān)家，加入我們，共同打造銀行微信生態(tài)的流量引擎，為總分行業(yè)務(wù)賦能，助力業(yè)務(wù)增長(cháng)。 

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、數據分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上微信公眾號、小程序、視頻號等運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉微信生態(tài)的運營(yíng)規則和策略，熟練掌握運營(yíng)技巧，具備內容策劃、編輯、推廣等能力；

　　3、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具進(jìn)行數據挖掘和分析；

　　4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)、不同背景的人有效溝通；

　　5、對微信生態(tài)的運營(yíng)有濃厚興趣，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解，能夠結合業(yè)務(wù)需求制定運營(yíng)策略。

　　6、具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜、從容應對各種挑戰；有責任心，對自己的工作成果有嚴格要求，注重細節。 

　　產(chǎn)品經(jīng)理（商戶(hù)生態(tài)業(yè)務(wù)）

　　崗位職責:

　　1、市場(chǎng)調研和需求分析

　　-與屬地隊伍保持長(cháng)期溝通機制，收集并分析隊伍工具、商戶(hù)工具相關(guān)需求；

　　-跟進(jìn)和處理客戶(hù)反饋，提煉用戶(hù)端需求并優(yōu)化升級；

　　-分析市場(chǎng)趨勢，關(guān)注同業(yè)進(jìn)展，及時(shí)跟進(jìn)完善。

　　2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理

　　-根據三端需求，制定前后端產(chǎn)品方案，協(xié)調跨部門(mén)團隊，推動(dòng)產(chǎn)品方案落地；

　　-搭建配套的埋點(diǎn)、統計方案，持續監控產(chǎn)品效果并優(yōu)化；

　　-確保產(chǎn)品符合監管要求和銀行內部政策。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有O2O、電商、營(yíng)銷(xiāo)工具等產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　-有中后臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　運營(yíng)管理崗

　　崗位職責:

　　1.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運營(yíng)

　　-活動(dòng)數據追蹤和分析，支持活動(dòng)規則優(yōu)化

　　-活動(dòng)各項后臺配置，支持活動(dòng)規則落地

　　2.頻道運營(yíng)

　　-分析頻道日常流量和點(diǎn)擊數據，支持頻道迭代優(yōu)化

　　-頻道各項后臺配置，以及營(yíng)銷(xiāo)位規則制定和投放管理

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有分支機構督導經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　商務(wù)拓展崗

　　崗位職責:

　　1. 商務(wù)拓展

　　- 負責商戶(hù)市場(chǎng)合作以及綜合業(yè)務(wù)方案洽談

　　- 挖掘拓展頭部以及屬地優(yōu)質(zhì)商戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)合作洽談，推動(dòng)場(chǎng)景綜合化業(yè)務(wù)落地

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有商戶(hù)洽談合作等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　市場(chǎng)督導崗

　　崗位職責:

　　1. 市場(chǎng)督導

　　-統籌分中心市場(chǎng)各項措施和指標，如消費和實(shí)動(dòng)

　　-追蹤以及推動(dòng)分中心各項指標達成，并分析和反饋分中心落地的難點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)解決。

　　-復制以及推廣市場(chǎng)成功打法和模式，擴大規模。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運營(yíng)，用戶(hù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　業(yè)務(wù)企劃崗

　　崗位職責:

　　1. 企劃以及資源統籌崗位

　　-負責營(yíng)銷(xiāo)資源統籌

　　-推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)項目投產(chǎn)分析以及投產(chǎn)優(yōu)化工作

　　-負責投產(chǎn)測算審核等工作

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有企劃等相關(guān)工作

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　業(yè)務(wù)運營(yíng)崗

　　崗位職責:

　　1. 市場(chǎng)活動(dòng)策劃

　　-按客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標，策劃以及運營(yíng)市場(chǎng)活動(dòng)。

　　-研究行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)趨勢，制定營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　-分析市場(chǎng)活動(dòng)數據，迭代優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng)。

　　2.實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)

　　-研究客戶(hù)實(shí)動(dòng)支付渠道和習慣以及偏好，制定并推動(dòng)落地實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)措施和策略

　　-并結合各地特點(diǎn)和稟賦，拆解實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標，統籌實(shí)動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標推動(dòng)/

　　3. 場(chǎng)景化綜合業(yè)務(wù)推動(dòng)

　　-結合不同商戶(hù)場(chǎng)景，制定市場(chǎng)活動(dòng)政策以及推動(dòng)相關(guān)綜合化業(yè)務(wù)

　　-制定不同行業(yè)的場(chǎng)景綜合業(yè)務(wù)模式和打法，并推動(dòng)分屬地落地。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與經(jīng)驗

　　-本科及以上學(xué)歷；

　　-有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運營(yíng)，用戶(hù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、通用技能

　　-優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力；

　　-良好的團隊合作經(jīng)驗

　　互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)崗

　　崗位職責:

　　1、 負責貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品及活動(dòng)的策劃、上線(xiàn)及推廣。

　　2、負責車(chē)商城頻道流量分發(fā)及活動(dòng)配置；定期開(kāi)展數據分析，檢視運營(yíng)效果，獨立提出優(yōu)化方案并實(shí)施落地。

　　3、對接內、外部重點(diǎn)合作伙伴，開(kāi)展合作，協(xié)同達成運營(yíng)目標。

　　4、參與行內重點(diǎn)項目，落實(shí)客群經(jīng)營(yíng)策略。

　　5、 洞察競品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究運營(yíng)技巧，借鑒并調整運營(yíng)策略，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理提升平臺及產(chǎn)品的競爭力。

　　崗位要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，知名院校優(yōu)先。

　　2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)或運營(yíng)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、 有較強的活動(dòng)策劃及用戶(hù)運營(yíng)能力，有獨立策劃活動(dòng)、跟蹤上線(xiàn)、數據總結、迭代優(yōu)化全流程的經(jīng)歷，能獨擋一面。

　　4、有較強的溝通能力；對數據敏感，具備良好的數據分析能力。

　　5、工作主動(dòng)、細心，責任心強，能承受一定的工作壓力。