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2024年四川銀行分支機構高管社會(huì )招聘公告
  2024年四川銀行分支機構高管社會(huì )招聘公告
  一、關(guān)于我們
  四川銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四川銀行”)是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行,注冊資本金300億元,位居全國城市商業(yè)銀行前列。
  四川銀行秉承“好雨知時(shí) 潤物無(wú)聲”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,堅守服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉居民的市場(chǎng)定位,遵循商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規律,對標行業(yè)先進(jìn),注重改革創(chuàng )新,以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化為導向,著(zhù)力支持四川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節,支持培育具有區域特色和比較優(yōu)勢的戰略新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設,致力于成為管理規范、經(jīng)營(yíng)穩健、品牌卓越、具有全國影響力的一流省級銀行和四川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的金融主力軍。
  截至目前,四川銀行在川營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)137家,已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充和廣元設立了分行,并將逐步增設分行。
  二、招聘崗位
  1.成都分行副行長(cháng)(四川銀行中層正職級,簡(jiǎn)稱(chēng)“中層正職級”,以下類(lèi)同)。
  2.市州分行行長(cháng)、副行長(cháng)(中層正、副職級)。
  3.成都地區管理型支行行長(cháng)(中層副職級)。
  三、擬工作地點(diǎn)
  1.成都分行副行長(cháng):成都地區。
  2.市州分行行長(cháng)、副行長(cháng):根據工作需要在四川省各市州分行(含擬設分行)統籌安排。
  3.成都地區管理型支行行長(cháng):根據工作需要在成都市各區(市、縣)管理型支行統籌安排。
  四、用工性質(zhì)
  本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動(dòng)合同。
  五、資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,帶頭貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,擁護“兩個(gè)確立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和省委省政府的重大決策部署,具有較高的政治素質(zhì),對黨絕對忠誠。
  2.具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識,敢于擔當作為,善于攻堅克難,主動(dòng)應對市場(chǎng)競爭,有強烈的干事創(chuàng )業(yè)精神、較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調能力,有較強的斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有正確的政績(jì)觀(guān),擁有良好的工作業(yè)績(jì)和考核評價(jià)結果。
  3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì),懂經(jīng)營(yíng)、善管理,熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規、發(fā)展規律、行業(yè)情況。
  4.具有良好的職業(yè)素養和個(gè)人品行,遵紀守法、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),具有較強的帶隊伍能力。
  5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
  6.符合四川銀行履職回避的有關(guān)規定。已在四川銀行擔任高、中、基層管理人員及相應層級職務(wù)的人員的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親不得報名;已在四川銀行工作的普通員工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得報名;涉及同一分支機構的履職回避問(wèn)題,從嚴管理。
  7.無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情形(如存在經(jīng)商辦企業(yè)行為,完成工商登記變更或注銷(xiāo)手續將作為錄用前提條件)。
  8.無(wú)在其他單位兼職情形(如存在兼職行為,完成免職或退出手續將作為錄用前提條件)。
  9.無(wú)違反國家法律法規及行業(yè)監管規定的情形。
 ?。ǘ徫粭l件
  1.成都分行副行長(cháng)、市州分行行長(cháng)(中層正職級)
 ?。?)應具有大學(xué)本科及以上文化程度,或具有經(jīng)國家教育部認證的境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 ?。?)年齡原則上不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
 ?。?)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
 ?。?)一般應有中層正職級崗位工作經(jīng)歷;或者在中層副職級管理崗位工作2年以上且累計具有5年以上工作經(jīng)歷;或者在中層副職級管理崗位和基層正職級管理崗位累計具有5年以上工作經(jīng)歷(其中至少有1年以上中層副職級管理崗位工作經(jīng)歷)。
 ?。?)符合國家相關(guān)法律、法規、規章和金融監督管理部門(mén)規定的任職條件。
 ?。?)其他任職條件詳見(jiàn)各崗位信息。
 ?。?)任職年限和工作經(jīng)歷的截止計算時(shí)間為2024年9月。
  2.市州分行副行長(cháng)、成都地區管理型支行行長(cháng)(中層副職級)
 ?。?)應具有大學(xué)本科及以上文化程度,或具有經(jīng)國家教育部認證的境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 ?。?)年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬。
 ?。?)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
 ?。?)一般應有中層副職級崗位工作經(jīng)歷;或者在基層正職級管理崗位工作3年以上且累計具有5年以上工作經(jīng)歷;或者在基層正職級管理崗位和基層副職級管理崗位累計具有5年以上工作經(jīng)歷(其中至少有1年以上基層正職級管理崗位工作經(jīng)歷)。
 ?。?)符合國家相關(guān)法律、法規、規章和金融監督管理部門(mén)規定的任職條件。
 ?。?)其他任職條件詳見(jiàn)各崗位信息。
 ?。?)任職年限和工作經(jīng)歷的截止計算時(shí)間為2024年9月。
  3.有關(guān)說(shuō)明
  中層正、副職級是指分別對應四川銀行總行部門(mén)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,成都地區以外市州分行行長(cháng)、副行長(cháng)等對應的職務(wù)層級;基層正職級為中層副職級下一個(gè)職務(wù)層級,以此類(lèi)推。
  六、招聘程序
  招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選(資格審查)、綜合測評、組織考察(背景調查)、體檢、錄用等程序進(jìn)行,未通過(guò)相關(guān)應聘環(huán)節的應聘者不再另行通知。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。應聘者登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站進(jìn)行報名,每人僅可從成都分行副行長(cháng)、市州分行行長(cháng)、市州分行副行長(cháng)和成都地區管理型支行行長(cháng)4個(gè)崗位中申請1個(gè)崗位;填報多個(gè)崗位的,將以最后一個(gè)填報崗位為準。
 ?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選(資格審查)。我行將根據招聘條件對應聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選(資格審查),并根據招聘需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應聘資格。
 ?。ㄈ┚C合測評。采用面試為主、測評工具為輔的方式,對應聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況進(jìn)行綜合測評。
 ?。ㄋ模┙M織考察(背景調查)。針對面試通過(guò)人員,綜合采用履歷評價(jià)、德才評價(jià)、實(shí)績(jì)評價(jià)等方式組織實(shí)施考察或進(jìn)行背景調查。
 ?。ㄎ澹┟嬖?、體檢、錄用等后續安排將以電話(huà)、短信、郵件等形式另行通知,請及時(shí)關(guān)注。
  七、注意事項
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆唤邮芗堎|(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報名。
 ?。ǘ刚邎竺晒髸?huì )收到系統信息和反饋郵件,請注意查收并確認投遞信息是否正確。
 ?。ㄈ刚邞獙€(gè)人填報信息的真實(shí)性、準確性、一致性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),我行有權取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)合同。應聘者應按照要求認真檢查復核各階段填報的各類(lèi)信息,工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級、獎勵表彰、處分處罰以及經(jīng)商辦企業(yè)、在其他單位兼職等對人選評價(jià)產(chǎn)生重要影響的信息錯填、漏填的,將視為弄虛作假。
 ?。ㄋ模┰谙嚓P(guān)官方(含官方授權)渠道查詢(xún)到工商登記信息的,即認定存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。
 ?。ㄎ澹┱衅感畔⒁运拇ㄣy行官網(wǎng)(www.scbank.cn)和微信公眾號為準,我行有權根據招聘需求變化及報名情況等因素,調整個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
  咨詢(xún)電話(huà):028-63289739,028-81296309
  建議咨詢(xún)時(shí)間:工作日14:00-18:00
  附件:2024年分支機構高管招聘職位職責條件匯總表.xls



 
  原標題:四川銀行2024年度分支機構高管社會(huì )招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.scbank.cn/cn/col323/2905223.html

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