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2025年興業(yè)銀行興業(yè)金融租賃秋季校園招聘公告
  2025年興業(yè)銀行興業(yè)金融租賃秋季校園招聘公告
  合規管理崗
  截止時(shí)間:2025-08-31
  工作地點(diǎn):北京市
  專(zhuān)業(yè)要求
  金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  工作職責
  1.負責梳理完善公司合規管理制度,負責對公司各項規章制度、法律性文件以及新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)等進(jìn)行合規性審查,出具合規審查意見(jiàn),提出建議和措施;
  2.負責公司關(guān)聯(lián)/內部交易管理相關(guān)工作,制定、修訂關(guān)聯(lián)交易制度,維護關(guān)聯(lián)方名單,加強關(guān)聯(lián)交易日常管理,及時(shí)上報總行和監管部門(mén);
  3.牽頭公司內控合規檢查,對檢查發(fā)現的問(wèn)題組織整改和督辦;
  4.負責公司員工行為管理及案防工作;
  5.負責公司操作風(fēng)險、業(yè)務(wù)連續性、問(wèn)責管理工作;
  6.負責公司消費者權益保護管理工作;
  7.負責公司其他相關(guān)合規工作。
  任職要求
  1.境內外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生,其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2.遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定;
  6.對銀行、金融租賃行業(yè)監管政策和風(fēng)險管理要求有了解,具有法律職業(yè)資格證、CPA等證書(shū)者優(yōu)先,有銀行、金融租賃公司等金融機構合規管理實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  管理培訓生(FinTech方向)
  截止時(shí)間:2025-08-31
  工作地點(diǎn):北京市
  專(zhuān)業(yè)要求
  信息科技、數理統計等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主
  工作職責
  主要為產(chǎn)品、數據、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲備,以信息科技、數理統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主(新員工錄用后,原則上先安排至業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉、安排參與系統開(kāi)發(fā)項目鍛煉,之后根據公司實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng),確定具體工作崗位)。
  任職要求
  1.境內外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生,其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證;
  2.遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定;
  6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  管理培訓生(綠色金融等專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向)
  截止時(shí)間:2025-08-31
  工作地點(diǎn):北京市
  專(zhuān)業(yè)要求
  以經(jīng)濟金融、財務(wù)、環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
  工作職責
  主要為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供人才儲備,負責參與綠色金融、高端裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域研究與專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)拓展工作(新員工錄用后,原則上先安排至業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉和中后臺部門(mén)輪崗鍛煉,之后根據公司實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng),確定具體工作崗位)。
  任職要求
  1.境內外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生,其中:境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
  2.遵紀守法、誠實(shí)守信,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  3.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
  4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定;
  6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
 


 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/
 

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