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2025年華夏銀行西寧分行社會(huì )招聘啟事（2.12）
營(yíng)銷(xiāo)部負責人
工作職責
根據分行下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃指標，組織市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，熟悉當地市場(chǎng)情況，有較強的市場(chǎng)拓展能力和團隊管理能力，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和展業(yè)能力。具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗。有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
運營(yíng)柜員
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)
工作職責
1.熟練掌握柜面業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面操作流程，切實(shí)做好綜合柜面業(yè)務(wù)的操作辦理；
2.根據我行服務(wù)文明規范，加強個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回答客戶(hù)需求，解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.配合與協(xié)助完成上級部門(mén)下達的各項工作，及時(shí)糾正運營(yíng)檢查、事后監督反饋的問(wèn)題；
4.妥善保管好各類(lèi)會(huì )計業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證等；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有會(huì )計師、經(jīng)濟師、審計師、AFP 以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；
2.有2年以上銀行柜面崗位工作經(jīng)驗:
3.服務(wù)意識強，普通話(huà)標準流暢；
4.具備良好的語(yǔ)言、文字表達能力及溝通能力，具有較強的學(xué)習能力及團隊協(xié)作精神。
個(gè)人理財經(jīng)理
工作職責
執行分行營(yíng)銷(xiāo)策略，負責理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、服務(wù)等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握一定的理財專(zhuān)業(yè)知識，熟悉各類(lèi)理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)服務(wù)意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者，以及獲得CFP證書(shū)（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
執行分行個(gè)人類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，負責開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)，以及我行個(gè)人類(lèi)金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶(hù)服務(wù)，強化風(fēng)險防控。
任職要求
熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強的溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于團隊合作，能夠獨立開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作，以及個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和品牌維護工作。具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的事業(yè)心和責任感，敢于挑戰自己，具備較強抗壓能力。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
執行分行公司條線(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，負責開(kāi)發(fā)、維護客戶(hù)，以及我行公司類(lèi)金融產(chǎn)品的推介等工作。根據客戶(hù)需求，制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作，提供客戶(hù)服務(wù)，強化風(fēng)險防控。
任職要求
熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，包括但不限于：信貸政策、監管政策、業(yè)務(wù)管理流程，具有較強的溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、學(xué)習分析能力以及良好的風(fēng)險意識，善于團隊合作，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行行長(cháng)
工作職責
主管支行經(jīng)營(yíng)管理全面工作。組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，做好協(xié)調溝通和保障服務(wù)。
任職要求
熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及管理規定，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調能力，有較強得風(fēng)險管理能力和客戶(hù)服務(wù)能力，有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務(wù)3年以上。
支行副行長(cháng)（分管零售、運營(yíng)工作）
工作職責
協(xié)助支行行長(cháng)完成分行下達的零售、運營(yíng)條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并做好協(xié)調溝通和保障服務(wù)。統籌做好個(gè)人條線(xiàn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案、數據分析、產(chǎn)品推介以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理、服務(wù)品質(zhì)提升、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)等工作。
任職要求
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規定，有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務(wù)3年以上。
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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