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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年民生銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事(3.5)
  2025年民生銀行深圳分行社會(huì )招聘啟事(3.5)
  公司風(fēng)險管理序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司風(fēng)險管理 | 深圳
  工作職責
  1.制定公司授信貸后管理標準和作業(yè)規范;提升公司貸后業(yè)務(wù)作業(yè)標準化水平,推進(jìn)公司業(yè)務(wù)管理提升;加強公司信貸客戶(hù)信用風(fēng)險的統一管控,強化客戶(hù)統一授信管理;
  2.開(kāi)展客戶(hù)預警及押品管理,并針對風(fēng)險信號制定相應風(fēng)險防控措施;組織分行貸后跟蹤審議會(huì )議,定期開(kāi)展重點(diǎn)客戶(hù)的貸后風(fēng)險重檢;
  3.根據風(fēng)險管理要求,強化二道風(fēng)險防線(xiàn)管理,落實(shí)貸后管理、風(fēng)險監測、風(fēng)險管理等二道防線(xiàn)責任,提升業(yè)務(wù)風(fēng)險防范與管控能力,提升客戶(hù)風(fēng)險經(jīng)營(yíng)能力,深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合,形成專(zhuān)業(yè)解決方案。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.5年以上信貸管理、公司授信、小微授信相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的風(fēng)險意識;
  3.具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力;
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
  對公信貸管理-業(yè)務(wù)主辦崗
  深圳分行 | 對公信貸管理 | 深圳
  工作職責
  1.負責完善對公信用風(fēng)險管理體系,落實(shí)信用風(fēng)險管理職責,提升信用風(fēng)險管理能力;
  2.負責開(kāi)展信用風(fēng)險業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量統籌管理,實(shí)施放款、貸后、預警、分類(lèi)、清收及押品管理各流程資產(chǎn)質(zhì)量控制要求,督促全行資產(chǎn)質(zhì)量管控目標實(shí)現。
  3.負責企業(yè)征信的日常管理工作;負責組織、實(shí)施全行企業(yè)征信管理,實(shí)施征信用戶(hù)管理、征信報告查詢(xún)、異議/信息更正處理、檔案管理等。
  任職要求
  1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,善于運用數據分析者優(yōu)先;
  3.具有良好的學(xué)習和分析判斷能力、溝通與協(xié)作能力,踏實(shí)認真,勇于面對挑戰;
  4.品行端正,樂(lè )觀(guān)積極,有責任心。
  支行副行長(cháng)崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.負責支行公司/零售板塊各項工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
  2.根據支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
  3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.熟悉當地市場(chǎng)狀況,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;
  4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  5.具有較好的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力,責任心強;
  6.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  支行副行長(cháng)崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.負責支行公司/零售板塊各項工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
  2.根據支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
  3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.熟悉當地市場(chǎng)狀況,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;
  4.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  5.具有較好的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力,責任心強;
  6.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  支行行長(cháng)崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導維護客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品;
  2.統籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現。
  支行行長(cháng)崗
  深圳分行 |  | 深圳
  工作職責
  1.規劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導維護客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品;
  2.統籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現。
  財富管理序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 財富管理 | 深圳
  工作職責
  1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持,強化區域經(jīng)營(yíng)績(jì)效持續提升。
  2.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強客戶(hù)黏度,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)形象,促進(jìn)人均產(chǎn)能。
  3.通過(guò)跟崗檢視、電話(huà)錄音、業(yè)績(jì)數據分析、過(guò)程管理數據分析等方式,準確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷(xiāo)售不當及違規行為,輔導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊向客戶(hù)進(jìn)行深入、專(zhuān)業(yè)、合規的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現產(chǎn)能增長(cháng),確保銷(xiāo)售合規。
  4.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )新、創(chuàng )投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
  5.通過(guò)對私行財富經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)支持,指導財富經(jīng)理完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案,提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP或CFP等資格證書(shū)優(yōu)先;
  4.具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力;
  5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
  戰略客戶(hù)服務(wù)序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 戰略客戶(hù)服務(wù) | 深圳
  工作職責
  1.制定戰略客戶(hù)開(kāi)發(fā)規劃,引導戰略客戶(hù)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
  2.挖掘戰略客戶(hù)全方位金融需求,組織協(xié)調并推動(dòng)行內各產(chǎn)品部門(mén)、落地機構及人員進(jìn)行項目盡調、方案設計及落地銷(xiāo)售,提供全面服務(wù)方案,提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度,并進(jìn)行項目全流程管理,擴大我行業(yè)務(wù)份額。
  3.參與戰略客戶(hù)各項業(yè)務(wù)全流程管理,識別項目風(fēng)險,推動(dòng)各項目或重大戰略性項目落地,并參與貸中及貸后監控。
  4.集團客戶(hù)的評級及總對總授信發(fā)起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價(jià)、資本及資源配置管理,合理分配行內資源,提高資源使用效率。
  5.對戰略客戶(hù)定期回訪(fǎng),評估客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶(hù)體驗,對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓推廣。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上戰略客戶(hù)管理或大客戶(hù)管理經(jīng)驗。
  3.熟悉銀行戰略客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理流程,具備較強的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力。
  4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
  公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司產(chǎn)品 | 深圳
  工作職責
  1.負責公司金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和管理,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,協(xié)調內外部資源,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過(guò)程。
  2.進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析行業(yè)趨勢和客戶(hù)需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數據支持。
  3.制定產(chǎn)品推廣策略,協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推廣。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  3.熟悉市場(chǎng)調研和數據分析方法,能夠提供數據支持和決策依據。
  4.具備項目管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調多部門(mén)資源,推動(dòng)項目落地。
  5.具有較強的合規意識,熟悉人行及銀保監會(huì )相關(guān)制度辦法,熟悉證券及資本市場(chǎng)、反洗錢(qián)、本外幣利率和匯率相關(guān)、跨境金融相關(guān)法律法規。
  法律風(fēng)險管理序列—經(jīng)理
  深圳分行 | 法律風(fēng)險管理 | 深圳
  工作職責
  1.負責研究法律法規變化,提出并推動(dòng)落地業(yè)務(wù)應對策略;
  2.負責開(kāi)展法律審查,提出法律風(fēng)險防控措施和法律解決方案;
  3.負責開(kāi)展法律風(fēng)險管理監測、評估、報告與督導改進(jìn);
  4.負責審批、參與訴訟案件,開(kāi)展訴訟案件風(fēng)險監測、報告、應對與管理,為訴訟清收、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)業(yè)支持與服務(wù);
  5.負責其他法律相關(guān)工作。
  任職要求
  1.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)越的可適當放寬;
  2.具有5年以上司法機關(guān)、監管部門(mén)、銀行、金融業(yè)、律師等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具備國家法律職業(yè)資格;
  4.具備較強的學(xué)習研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
  法律風(fēng)險管理序列—業(yè)務(wù)主辦
  深圳分行 | 法律風(fēng)險管理 | 深圳
  工作職責
  1.對銀行各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行法律風(fēng)險評估,識別潛在法律風(fēng)險。
  2.提供法律風(fēng)險評估報告,為業(yè)務(wù)決策提供法律依據。
  3.起草、審核和管理各類(lèi)法律文件和合同,確保合同的合法性和有效性。
  4.處理合同糾紛,提供法律支持和解決方案。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)(如律師資格證)。
  2.5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行或金融機構法律風(fēng)險管理經(jīng)驗。
  3.具備較強的法律文書(shū)起草和審核能力,熟悉相關(guān)法律法規,能夠提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和解決方案。
  4.品行端正,樂(lè )觀(guān)積極,有責任心。
  公司產(chǎn)品運營(yíng)序列-經(jīng)理
  深圳分行 | 公司產(chǎn)品運營(yíng) | 深圳
  工作職責
  1、通過(guò)業(yè)務(wù)審查、業(yè)務(wù)操作、產(chǎn)品系統布署(安裝、參數維護、實(shí)施、建設)、售后服務(wù),客戶(hù)指導等活動(dòng),為產(chǎn)品流暢使用和運行提供支持和保障,實(shí)現產(chǎn)品的正常高效運行;
  2、負責產(chǎn)品數據統計、分析及報表報送;
  3、負責制定產(chǎn)品的制度、流程等,設計產(chǎn)品運作流程,實(shí)施產(chǎn)品日常運行管理,進(jìn)行產(chǎn)品培訓;
  4、負責處理產(chǎn)品客戶(hù)端異常問(wèn)題的核實(shí)與處理,維護我行和客戶(hù)利益以及我行對外聲譽(yù);
  5、負責產(chǎn)品全流程處理,為市場(chǎng)人員和客戶(hù)提供相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、政策等咨詢(xún)與指導,提升業(yè)務(wù)的合規性。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  2.5年以上銀行或金融機構產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  3.熟悉銀行公司金融產(chǎn)品運營(yíng)流程,具備較強的產(chǎn)品運營(yíng)和市場(chǎng)推廣能力。
  4.具有較強的合規意識,熟悉人行及銀保監會(huì )相關(guān)制度辦法,熟悉證券及資本市場(chǎng)、反洗錢(qián)、本外幣利率和匯率相關(guān)、跨境金融相關(guān)法律法規。
  報名截止時(shí)間:2025-06-30

 

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  原標題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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