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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年民生銀行??诜中猩鐣?huì )招聘啟事(3.26)
  2025年民生銀行??诜中猩鐣?huì )招聘啟事(3.26)
  財富管理序列-經(jīng)理
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  工作職責
  1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持,強化區域經(jīng)營(yíng)績(jì)效持續提升。
  2.通過(guò)組織團隊培訓,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)素質(zhì),營(yíng)銷(xiāo)技能和合規銷(xiāo)售意識。
  3.通過(guò)督導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊標準化作業(yè)流程,提升中收產(chǎn)能和客戶(hù)維護提升目標。
  4.通過(guò)參與客戶(hù)陪談,運用所掌握的財富管理專(zhuān)業(yè)知識,對理財經(jīng)理/財富經(jīng)理進(jìn)行一對一專(zhuān)業(yè)輔導,協(xié)助和督導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理為客戶(hù)設計專(zhuān)業(yè)的投資理財咨詢(xún)和建議、資產(chǎn)配置方案、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)檢視資產(chǎn)、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等。
  5.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強客戶(hù)黏度,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)形象,促進(jìn)人均產(chǎn)能。
  6.通過(guò)跟崗檢視、電話(huà)錄音、業(yè)績(jì)數據分析、過(guò)程管理數據分析等方式,準確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷(xiāo)售不當及違規行為,輔導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊向客戶(hù)進(jìn)行深入、專(zhuān)業(yè)、合規的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現產(chǎn)能增長(cháng),確保銷(xiāo)售合規。
  7.通過(guò)及時(shí)了解掌握理財經(jīng)理/財富經(jīng)理心理動(dòng)態(tài)、個(gè)人家庭情況、工作困惑等,及時(shí)進(jìn)行心理疏導,幫助其保持積極陽(yáng)光的工作心態(tài)。
  8.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )新、創(chuàng )投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
  9.通過(guò)對私行財富經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)支持,指導財富經(jīng)理完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案,提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有AFP或CFP或CFA證書(shū)優(yōu)先。
  2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上相關(guān)財富類(lèi)理財經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
  3.對基金、證券、保險、賬戶(hù)交易等專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)有深入的了解,并具有較好的市場(chǎng)趨勢研判能力。
  4.具有較強的文字撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力。
  5.具備快速學(xué)習新知識、新技能的能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢;具備創(chuàng )新意識,能夠不斷探索新的投資策略和服務(wù)模式,以滿(mǎn)足客戶(hù)日益多樣化的需求。
  財富管理序列-主辦
  工作職責
  1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持,強化區域經(jīng)營(yíng)績(jì)效持續提升。
  2.通過(guò)組織團隊培訓,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)素質(zhì),營(yíng)銷(xiāo)技能和合規銷(xiāo)售意識。
  3.通過(guò)督導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊標準化作業(yè)流程,提升中收產(chǎn)能和客戶(hù)維護提升目標。
  4.通過(guò)參與客戶(hù)陪談,運用所掌握的財富管理專(zhuān)業(yè)知識,對理財經(jīng)理/財富經(jīng)理進(jìn)行一對一專(zhuān)業(yè)輔導,協(xié)助和督導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理為客戶(hù)設計專(zhuān)業(yè)的投資理財咨詢(xún)和建議、資產(chǎn)配置方案、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)檢視資產(chǎn)、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等。
  5.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強客戶(hù)黏度,提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)形象,促進(jìn)人均產(chǎn)能。
  6.通過(guò)跟崗檢視、電話(huà)錄音、業(yè)績(jì)數據分析、過(guò)程管理數據分析等方式,準確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷(xiāo)售不當及違規行為,輔導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊向客戶(hù)進(jìn)行深入、專(zhuān)業(yè)、合規的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現產(chǎn)能增長(cháng),確保銷(xiāo)售合規。
  7.通過(guò)及時(shí)了解掌握理財經(jīng)理/財富經(jīng)理心理動(dòng)態(tài)、個(gè)人家庭情況、工作困惑等,及時(shí)進(jìn)行心理疏導,幫助其保持積極陽(yáng)光的工作心態(tài)。
  8.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )新、創(chuàng )投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
  9.通過(guò)對私行財富經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)支持,指導財富經(jīng)理完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案,提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有AFP或CFP或CFA證書(shū)優(yōu)先。
  2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
  3.對基金、證券、保險、賬戶(hù)交易等專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)有深入的了解,并具有較好的市場(chǎng)趨勢研判能力。
  4.具有較強的文字撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力。
  5.具備快速學(xué)習新知識、新技能的能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢;具備創(chuàng )新意識,能夠不斷探索新的投資策略和服務(wù)模式,以滿(mǎn)足客戶(hù)日益多樣化的需求。

 

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  原標題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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