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2025年浦發(fā)銀行總行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（3.26）
合規崗（青島分行信用卡部）
工作地點(diǎn)：青島
崗位職責
1、負責屬地制度流程的日常管理，包括傳達宣導、屬地化細則制定及實(shí)際執行等。
2、負責落實(shí)崗前合規培訓和上崗考核；組織日常營(yíng)銷(xiāo)合規、專(zhuān)項專(zhuān)題培訓等。
3、負責落實(shí)各項合規監測和檢查，開(kāi)展違規事件調查，對相關(guān)人員違規責任進(jìn)行調查認定、延伸排查、問(wèn)責處理和落實(shí)跟蹤。
4、負責監督異常問(wèn)題的整改推進(jìn)、監督落實(shí)和效果評估。
5、負責對于分行信用卡部發(fā)生的重大案件和突發(fā)事件，及時(shí)上報總行信用卡中心。
應聘條件
1、金融經(jīng)濟、審計會(huì )計、法律、管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備金融合規、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有信用卡管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、原則性強，有良好的合規敏感性和風(fēng)險控制意識；思維縝密，能夠客觀(guān)、審慎對違規事件進(jìn)行調查處理和落實(shí)各項合規檢查；
4、工作責任心、溝通協(xié)調能力、組織推動(dòng)能力強，具有良好的文字水平和團隊合作精神。
獲客推廣團隊經(jīng)理（長(cháng)春分行信用卡部）
工作地點(diǎn)：長(cháng)春
崗位職責
1.根據分行信用卡部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，制定屬地獲客營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，有效達成獲客指標。
2.統籌管理獲客渠道，結合業(yè)務(wù)需求牽頭拓展維護高質(zhì)量客戶(hù)渠道，提升獲客質(zhì)量與效率。
3.開(kāi)展獲客團隊.人員管理與隊伍建設，通過(guò)培養帶教、營(yíng)銷(xiāo)指導等不斷強化營(yíng)銷(xiāo)人員產(chǎn)能。
4.統籌開(kāi)展新戶(hù)活動(dòng)，根據總行信用卡中心指導意見(jiàn)結合屬地情況配置新戶(hù)活動(dòng)，提升獲客效率。
5.牽頭搭建并維護與分行的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)分行交叉營(yíng)銷(xiāo)信用卡工作，達成聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標。
6.統籌負責分行聯(lián)動(dòng)獲客分支機構對接支撐，包括但不限于培訓、工具、活動(dòng)等。
7.研究總行信用卡中心各類(lèi)產(chǎn)品政策及制度，結合屬地情況牽頭開(kāi)展針對性的營(yíng)銷(xiāo)人員培訓推廣。
應聘條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融經(jīng)濟等 相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上金融業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗， 1年及以上 團隊管理經(jīng)驗；
3. 具備客戶(hù)渠道、營(yíng)銷(xiāo)技能人員管理等相關(guān) 經(jīng)驗及資源，可帶領(lǐng)團隊有效開(kāi)展獲客業(yè)務(wù) ；
4. 具備優(yōu)良的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織管理及溝通協(xié)調能力
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/
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