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2021長(cháng)沙銀行校園招聘啟事
長(cháng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)，于2018年9月26日在上海證券交易所上市（股票代碼：601577），是湖南首家上市銀行。目前，全行擁有包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現了湖南省地市州覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮銀行和湖南長(cháng)銀五八消費金融股份有限公司，依托手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話(huà)銀行，為廣大客戶(hù)提供365天*24小時(shí)服務(wù)。
長(cháng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶(hù)、實(shí)干為本、快樂(lè )同行”的核心價(jià)值觀(guān)，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò )金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著(zhù)力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰略品牌。截至2019年12月末，長(cháng)沙銀行資產(chǎn)總額6019.98億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項監管指標均達到監管要求。近年來(lái)，長(cháng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，位列“2019年全球銀行1000強”第273位和“2018年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第219位。
長(cháng)沙銀行將堅持社區化、平臺化、綜合化、集約化、智能化發(fā)展思路，強化數據驅動(dòng)，持續推進(jìn)轉型發(fā)展、合規穩健經(jīng)營(yíng)，不斷提升綜合金融服務(wù)能力，全力打造一家智造快樂(lè )的銀行。
一、招聘崗位
注：工作地點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)等招聘要求詳見(jiàn)各崗位招聘條件。
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序號
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招聘類(lèi)型
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招聘崗位
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招聘對象
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薪資
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1
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管理儲備人才、
業(yè)務(wù)專(zhuān)家
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“卓越人才”項目
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1、具備優(yōu)異學(xué)歷背景的全球重點(diǎn)高校碩士、博士
2、國內高校畢業(yè)時(shí)間為2020.01.01-2021.07.31
3、境外高校畢業(yè)時(shí)間為2020.08.01-2021.07.31
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碩士學(xué)歷年薪30萬(wàn)起，博士年薪40萬(wàn)起
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2
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科技人才
前沿技術(shù)研究類(lèi)
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金融科技前瞻研究崗
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3
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科技人才
前沿技術(shù)應用類(lèi)
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安全研究及研發(fā)崗
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4
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計算機視覺(jué)工程師
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5
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RPA研發(fā)工程師
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6
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NLP研發(fā)工程師
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7
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生物識別研發(fā)工程師
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8
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區塊鏈研發(fā)工程師
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9
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風(fēng)控算法工程師
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10
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科技人才
研發(fā)類(lèi)
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金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
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1、具備較強專(zhuān)業(yè)能力，重點(diǎn)高校統招本科及以上學(xué)歷
2、國內高校畢業(yè)時(shí)間為2020.01.01-2021.07.31
3、境外高校畢業(yè)時(shí)間為2020.08.01-2021.07.31
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極具競爭力的薪酬福利
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11
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金融產(chǎn)品研發(fā)工程師
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12
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大數據算法工程師
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大數據分析師
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DevOps工程師
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自動(dòng)化測試工程師
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運維工程師
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數據庫工程師
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科技人才
分支行科技
金融產(chǎn)品經(jīng)理
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分支行IT技術(shù)崗
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19
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管理儲備人才
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管理培訓生
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1、重點(diǎn)高校學(xué)歷背景的碩士、博士學(xué)歷
2、國內高校畢業(yè)時(shí)間為2021.01.01-2021.07.31
3、境外高校畢業(yè)時(shí)間為2020.08.01-2021.07.31
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20
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分支行業(yè)務(wù)
專(zhuān)家儲備人才
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直屬支行校招生
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1、重點(diǎn)高校統招本科及以上學(xué)歷
2、國內高校畢業(yè)時(shí)間為2021.01.01-2021.07.31
3、境外高校畢業(yè)時(shí)間為2020.08.01-2021.07.31
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21
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分支行校招生
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1、重點(diǎn)高校統招本科及以上學(xué)歷
2、國內高校畢業(yè)時(shí)間為2020.01.01-2021.07.31
3、境外高校畢業(yè)時(shí)間為2020.08.01-2021.07.31
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二、培養機制
?。ㄒ唬?ldquo;卓越人才”項目、科技人才前沿技術(shù)研究類(lèi)/應用類(lèi)
總行部室、分支行聯(lián)合培養，業(yè)務(wù)專(zhuān)家、技術(shù)大咖帶教，提供持續、系統的培訓培養，成為風(fēng)險管理、行業(yè)研究、財務(wù)分析、金融科技等專(zhuān)家型人才及管理儲備人才。
?。ǘ┛萍既瞬叛邪l(fā)類(lèi)
總行IT部門(mén)1年專(zhuān)項培養，業(yè)務(wù)專(zhuān)家帶教，成為軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、測試及運維等金融科技人才。
?。ㄈ┓种蠭T技術(shù)崗
分支行1年輪崗歷練，分支行、總行IT部門(mén)1年聯(lián)合培養，業(yè)務(wù)專(zhuān)家帶教，成長(cháng)伙伴指導，持續地職業(yè)生涯跟蹤培養，成為懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)的科技金融人才。
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分支行1年輪崗，總行部室1年輪崗，導師、業(yè)務(wù)專(zhuān)家帶教，成長(cháng)伙伴指導，持續地職業(yè)生涯跟蹤培養，成為管理儲備人才。
?。ㄎ澹┲睂僦行Ｕ猩?、分支行校招生
分支行1年輪崗歷練，1年定崗培養，業(yè)務(wù)專(zhuān)家帶教，成長(cháng)伙伴指導，持續地職業(yè)生涯跟蹤培養，成為分支行業(yè)務(wù)骨干人才。
三、福利保障
?。ㄒ唬閱T工提供保障性待遇，解決后顧之憂(yōu)：六險兩金、員工家庭保險體系（補充醫療保險、員工意外傷害保險、家庭財務(wù)意外保險等）、定期體檢。
?。ǘ┵N心、細致的各項福利：帶薪年假、生日慰問(wèn)、勞保用品、交通費、通訊費、防暑降溫費、免費工作午餐、健身房以及為員工提供公司統一的多套標準正裝，并統一安排清洗；為符合條件租房的居住員工提供適當的房租費用報銷(xiāo)；每年春節期間為外地員工按制度報銷(xiāo)往返探親的交通費用；為因員工本人、父母、配偶及子女患重癥疾病、遭受自然災害或突發(fā)事件造成的特殊困難提供愛(ài)心救助。
?。ㄈ╅L(cháng)沙市“人才新政”
1、落戶(hù)補貼：新落戶(hù)并在長(cháng)工作的博士、碩士、本科高校畢業(yè)生，兩年內分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補貼。
2、購房補貼：博士、碩士畢業(yè)生在長(cháng)工作并首次購房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購房補貼。
四、宣講/交流會(huì )行程
五、招聘流程
?。ㄒ唬?ldquo;卓越人才”項目及科技人才前沿技術(shù)研究類(lèi)/應用類(lèi)招聘流程：
網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→現場(chǎng)初面→高管終面→體檢→錄取
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網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷→線(xiàn)上/線(xiàn)下宣講會(huì )→現場(chǎng)初面→統一筆試/測評→終面→體檢→錄取
六、用工形式：長(cháng)沙銀行正式員工（勞動(dòng)合同制）。
七、應聘須知
?。ㄒ唬┖?jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：bcs.hotjob.cn或手機掃描二維碼:
?。ǘ┱埓_保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，申請人將會(huì )被取消資格。
?。ㄈ┱垙V大應聘者以本行官方招聘網(wǎng)站公告中的信息及相關(guān)聯(lián)系方式為準。同時(shí)，我行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。
?。ㄋ模┧袘覆牧衔覀儗⒋鸀橥咨票９?，恕不退還。
?。ㄎ澹┳稍?xún)電話(huà)：招聘項目組0731-83397691。
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