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2021年中國光大銀行煙臺分行春季校園招聘啟事
一、煙臺分行簡(jiǎn)介
中國光大銀行煙臺分行成立于1993年12月，系隸屬光大銀行總行管理的一級分行，下設1家二級分行(威海分行)、7家同城支行網(wǎng)點(diǎn)、5家縣域支行網(wǎng)點(diǎn)、10家社區支行，19個(gè)管理部門(mén)。分行現有員工500余人。立足煙威，服務(wù)山東，以“打造一流財富管理銀行”為目標,多年來(lái)中國光大銀行煙臺分行“軟”“硬”實(shí)力穩步提升,綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)長(cháng)期位居煙威股份制可比同業(yè)前列。2020年多項經(jīng)營(yíng)指標、區域綜合競爭力持續提升，營(yíng)業(yè)收入12.7億元，進(jìn)入煙臺市納稅百強序列，被評為煙臺市經(jīng)濟發(fā)展功勛企業(yè)。在人才流動(dòng)性強的煙臺金融業(yè)，員工主動(dòng)離職率多年保持“低速”、“靜音”；員工薪酬福利位居可比同業(yè)前列。員工隊伍建設注重規范化、人性化、長(cháng)遠化，員工幸福指數高，并持續打造“讓資深員工備感溫暖，讓年富力強員工實(shí)現價(jià)值，讓年輕員工希望無(wú)限”的良性氛圍。
我行誠邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟，攜手光大發(fā)展，共創(chuàng )美好明天！
二、招聘崗位
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
崗位職責 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
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管理培訓生類(lèi) |
管理培訓生崗 |
作為分行儲備人才重點(diǎn)培養，入職后經(jīng)過(guò)1-2年的柜面崗位學(xué)習鍛煉，再根據個(gè)人意向、能力及工作需要，擇優(yōu)選拔至分行管理部門(mén)，并持續關(guān)注培養 |
專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理、財會(huì )、中文、新聞、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
煙臺 |
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
從事客戶(hù)拓展維護、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理等工作，入職后經(jīng)過(guò)1-2年的柜面崗位學(xué)習鍛煉，再根據個(gè)人表現及工作需要，選拔至公司或零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理崗位 |
專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
煙臺、威海 |
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柜面操作類(lèi) |
綜合柜員崗 |
從事各類(lèi)運營(yíng)結算相關(guān)服務(wù)工作，逐漸成長(cháng)為精通銀行運營(yíng)的業(yè)務(wù)能手 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
煙臺、威海 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬W(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理培訓生需為碩士研究生學(xué)歷，且本碩畢業(yè)院校均為國家211、985重點(diǎn)院校；
2.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2021年畢業(yè)生統分計劃，2021年7月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
3.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2020年1月至2021年7月之間，并于2021年7月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。
?。ǘ刚唔殲樽罡邔W(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險；
?。ㄈ⒓?ldquo;抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；
?。ㄋ模┳窦o守法、誠實(shí)守信，無(wú)任何違規違紀行為；
?。ㄎ澹┓衔倚腥温毣乇艿扔嘘P(guān)規定；
?。┯休^強溝通、學(xué)習和表達能力，具備吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，勇于創(chuàng )新，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和強烈的責任感；
?。ㄆ撸┲泄颤h員、學(xué)生干部、在校期間成績(jì)優(yōu)異獲得獎學(xué)金者優(yōu)先。
四、薪酬福利
1.簽訂正式員工合同。薪酬組成=基本工資（生活津補+工行齡補貼+崗級工資）+績(jì)效工資（季度績(jì)效+專(zhuān)項獎勵+其他獎勵）+年終績(jì)效；
2.六險二金（員工企業(yè)年金+優(yōu)質(zhì)商業(yè)醫療保險+五險一金）；
3.其他福利：用餐補貼、交通補貼、話(huà)費補貼、防暑降溫費、取暖費補貼、過(guò)節福利、生日祝福等；
4.各類(lèi)休假：除國家規定的公休假及法定節假日外，公司提供婚假、喪假、產(chǎn)前檢查假、陪產(chǎn)假等假期；
5.醫療福利：每年免費體檢。
員工綜合薪酬福利多年來(lái)穩居煙臺同業(yè)前列，員工晉升制度規范合理，保障員工擁有多渠道全方位的晉升通道，晉升堅持以工作業(yè)績(jì)能力為準繩，不以年資論英雄。
五、招聘流程及時(shí)間安排
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年3月31日；
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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