2021霍邱農村商業(yè)銀行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章

　　霍邱農村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我行）位于安徽省六安市霍邱縣，現有員工559人，下轄52個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，截至2021年2月末，各項存款余額163.53億元，各項貸款余額107.83億元，存貸款市場(chǎng)份額已經(jīng)連續多年位居縣域金融機構之首?；羟窨h已被國家發(fā)改委納入長(cháng)三角一體化發(fā)展區域，我行作為縣域金融服務(wù)主體而得到各級政府重點(diǎn)支持，今后發(fā)展機遇巨大，前景廣闊。因發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。

　　一、招聘崗位及職數

　　普通員工30名。

　　二、應聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

　?。ǘ┱J同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識；熱愛(ài)農村金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　?。ㄈ┯惺聵I(yè)心、進(jìn)取心和較強的學(xué)習能力，具備一定的分析判斷、語(yǔ)言表達和文字寫(xiě)作能力。

　?。ㄋ模┪骞俣苏?，身心健康，能夠勝任崗位工作需要。

　?。ㄎ澹┠挲g在25周歲以下（1996年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲（1993年1月1日以后出生）,博士研究生原則上不超過(guò)35周歲。

　?。﹪鴥韧馄胀ǜ叩仍盒獨v屆畢業(yè)生，符合以下學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

　　本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科門(mén)類(lèi)為：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農學(xué)、管理學(xué)。全日制大專(zhuān)學(xué)歷的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟金融、財會(huì )審計、信息科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、中文文秘、工商管理、數理統計類(lèi)。

　?。ㄆ撸┚硟仍盒?021年應屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校2021年應屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　?。ò耍刚唔毞险衅皋r商銀行履職回避相關(guān)要求。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→背調→崗前培訓→簽約錄用。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名：2021年3月12日至2021年3月31日止。

　?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選：對應聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

　?。ㄈ┕P試：對通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行筆試，確定入圍面試人員名單。

　?。ㄋ模┟嬖嚕航M織通過(guò)筆試人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　?。ㄎ澹w檢：參照公務(wù)員招錄標準對擬錄用人員進(jìn)行體檢。

　?。┍痴{：對通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調查。

　?。ㄆ撸徢芭嘤枺簩νㄟ^(guò)背調的擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓。

　?。ò耍┖灱s錄用：與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、應聘須知

　　完成在線(xiàn)注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考霍邱農村商業(yè)銀行，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/

　?。ㄒ唬刚哂?021年3月12日至2021年3月31日期間，統一通過(guò)“安徽農村商業(yè)銀行員工招聘系統”（以下稱(chēng)招聘系統）

　?。ǘ刚邎竺氄J同并遵循本次招聘程序及原則：

　　1.簡(jiǎn)歷篩選原則

　　我行對符合招聘條件的應聘者，按“好中選優(yōu)”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。

　　2.確定面試入圍人員原則

　　筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于筆試合格分數線(xiàn)者不得入圍面試（筆試合格分數線(xiàn)將在筆試結束后劃定并在招聘系統中通知公布）。在此基礎上：按我行招聘計劃1:2比例依筆試成績(jì)從高到低確定普通員工入圍面試人員（最后一名并列同時(shí)入圍）。

　　3.確定擬錄用人員原則

　　面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設定面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續招聘流程。

　　應聘者綜合成績(jì)以筆試、面試成績(jì)加權計算產(chǎn)生，其中筆試成績(jì)占比60%、面試成績(jì)占比40%。

　　普通員工按我行招聘計劃，依應聘者綜合成績(jì)從高到低確定擬錄用人員（如最后一名綜合成績(jì)并列，取筆試成績(jì)較高者作為擬錄用人員）。

　?。ㄈ刚唔毴鐚?shí)填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷，我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況不符，或發(fā)現應聘者不符合報考條件，我行有權取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定，責任由應聘者自負。

　?。ㄋ模刚弑救擞胁涣加涗?，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業(yè)銀行系統內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。

　?。ㄎ澹┍敬握衅溉绯霈F擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補（如遞補，將按應聘者綜合成績(jì)從高到低排序確定遞補對象）。

　?。┖?jiǎn)歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，我行將通過(guò)招聘系統、我行官網(wǎng)公告。請應聘者隨時(shí)關(guān)注公告，保持通訊暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

　?。ㄆ撸┍敬握衅镐浻萌藛T首次工作安排一律分配到農村網(wǎng)點(diǎn)工作。本科起點(diǎn)入行的，在我行工作時(shí)間不低于3年，專(zhuān)科起點(diǎn)入行的，在我行工作時(shí)間不低于6年。

　?。ò耍┪倚袑Ρ敬握衅竻⒓庸P試人員收取100元考務(wù)費。

　?。ň牛┪倚杏袡喔鶕刚邎竺?、筆試、面試等實(shí)際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，不指定任何參考書(shū)籍，不委托任何培訓機構開(kāi)展培訓服務(wù)，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。