2022屆興業(yè)銀行烏魯木齊分行校園招聘公告

　　運營(yíng)支持類(lèi)

　　職位描述

　　1、從事銀行各類(lèi)運營(yíng)結算業(yè)務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)運營(yíng)流程；

　　2、負責解答銀行內外部客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)

　　行客戶(hù)服務(wù)工作。

　　3、協(xié)助主管完成各類(lèi)報告、報表及憑證管理工作。

　　任職要求

　　1、境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀錄；

　　3、形象氣質(zhì)良好，具有較好的親和力和服務(wù)意識，責任心強；

　　4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方；

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

　　職位描述

　　1、開(kāi)展市場(chǎng)調研、調查工作， 深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、參與本行業(yè)務(wù)調查、搜集客戶(hù)資料，進(jìn)行客戶(hù)需求分析；協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等，形成規范完整的金融服務(wù)方案，對客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，最大程度挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)潛力；

　　3、為本行客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，包括客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系維護、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)規劃、客戶(hù)視圖建設、集團授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；

　　4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開(kāi)展創(chuàng )新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運用，并對產(chǎn)品運作情況進(jìn)行跟蹤管理；

　　5、參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。

　　任職要求

　　1、境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀錄；

　　3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強，形象氣質(zhì)佳。

　　管理培訓生

　　職位描述

　　1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進(jìn)階目標；

　　2、根據本行安排的崗位，完成相關(guān)崗位的各項工作任務(wù)，不斷提升對銀行經(jīng)營(yíng)管理的認識，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；

　　3、學(xué)習各項規章制度，提升合規內控能力；

　　4、熟悉財務(wù)管理制度和績(jì)效考核機制，提高財務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；

　　5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在部門(mén)日常管理工作提出優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1、境內院校畢業(yè)生應為2022年8月31日前畢業(yè)，境外院校畢業(yè)生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)；

　　2、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng )新意識和強烈的責任感；

　　3、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

　　4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書(shū)處理能力；

　　5、遵紀守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無(wú)不良記錄。

　　工作地點(diǎn)：烏魯木齊市,昌吉回族自治州,伊犁哈薩克自治州