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2022屆中國民生銀行總行校園招聘公告
2022屆秋季校園招聘——戰略客戶(hù)金融管家
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——資本藍海沖鋒者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——合規運營(yíng)守護者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——家庭財富規劃師
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——風(fēng)險護航員
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.關(guān)注同業(yè)、監管、新技術(shù)發(fā)展，深刻理解金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢，洞察潛在機會(huì )，創(chuàng )新研發(fā)金融產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)及迭代優(yōu)化，對產(chǎn)品進(jìn)行全流程管理；
2.結合業(yè)務(wù)應用場(chǎng)景，利用內外部數據，從客戶(hù)體驗、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險等角度，建立數據模型，運用數字化手段制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、服務(wù)等策略；
3.以客戶(hù)為中心，開(kāi)展在線(xiàn)客戶(hù)體驗管理，發(fā)現用戶(hù)痛點(diǎn)，研究用戶(hù)行為特征，優(yōu)化客戶(hù)體驗；
4.根據業(yè)務(wù)需求與新興技術(shù)，探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數字化項目建設需求，并推動(dòng)落地。
任職要求
1.理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，包含但不限于計算機、人工智能、自動(dòng)化、應用數學(xué)、統計學(xué)、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少具備計算機開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、軟件需求分析、數據結構與算法、數據建模、數據分析、金融產(chǎn)品設計、視覺(jué)設計、文案撰寫(xiě)和用戶(hù)體驗等其中一項特長(cháng)；
3.具有良好的產(chǎn)品思維和客戶(hù)導向思維，具備解決復雜問(wèn)題能力、技術(shù)應用能力和創(chuàng )新能力；
4.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，具備較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品充滿(mǎn)好奇和熱情。
2022屆秋季校園招聘——信息安全方向
工作職責
1.負責制定全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規范、基線(xiàn)和評估要求，組織開(kāi)展合規安全檢查，推動(dòng)信息安全管理措施的落地執行；
2.負責構建信息安全基礎設施及各技術(shù)領(lǐng)域的服務(wù)平臺，在身份認證與識別、生物識別、應用安全、滲透測試、終端安全、數據安全、安全監控與運營(yíng)等技術(shù)領(lǐng)域，提供全集團信息安全解決方案和業(yè)務(wù)安全服務(wù)支撐能力；
3.負責組織開(kāi)展全集團網(wǎng)絡(luò )安全攻防應急演練，持續推進(jìn)實(shí)戰化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率；
負責跟蹤業(yè)界網(wǎng)絡(luò )安全威脅與技術(shù)、算法研究與優(yōu)化、物聯(lián)網(wǎng)安全等前沿趨勢，開(kāi)展新技術(shù)和產(chǎn)品預研，推進(jìn)安全技術(shù)應用孵化及試點(diǎn)。
任職要求
1.理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應用數學(xué)、統計學(xué)等數據科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融科技、產(chǎn)品等互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言，具有信息安全技術(shù)或理論基礎者優(yōu)先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，具備較強的學(xué)習及協(xié)調溝通能力，善于邏輯分析。
2022屆秋季校園招聘——云技術(shù)方向
工作職責
1.負責云平臺體系的建設工作，推動(dòng)IT新基建；
2.負責企業(yè)級產(chǎn)品和開(kāi)源軟件產(chǎn)品的研究，推動(dòng)新技術(shù)落地實(shí)踐，優(yōu)化完善資源交付、持續迭代技術(shù)更新；
3.負責開(kāi)發(fā)運維一體化的智能服務(wù)生態(tài)體系建設，提升智能運維管理能力，保障銀行系統的平穩運行；
4.負責銀行核心系統管理能力提升及自主可控建設，負責IT類(lèi)項目推動(dòng)和落地；
負責數據中心基礎設施的建設和維護，實(shí)現高度信息化。
任職要求
1.理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應用數學(xué)、統計學(xué)等數據科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，金融科技、產(chǎn)品等互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言，掌握數據結構和數據庫基本知識，有程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.至少熟悉一門(mén)技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，云計算技術(shù)，AI理論，大數據平臺相關(guān)技術(shù)，云原生或容器技術(shù)，電子或電氣相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學(xué)習及協(xié)調溝通能力，善于鉆研。
2022屆秋季校園招聘——大數據方向
工作職責
1.負責大數據基礎平臺及數據分析應用系統的設計及實(shí)施；
2.負責大數據整體架構與數據鏈路的設計與開(kāi)發(fā)，構建完善全行金融數據應用體系；
3.負責引入數據挖掘、數據可視化、人工智能、機器學(xué)習等新興數據技術(shù)或者應用工具，提升大數據服務(wù)能力，實(shí)現數據驅動(dòng)業(yè)務(wù)持續發(fā)展。
任職要求
1.理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；應用數學(xué)、統計學(xué)等數據科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Linux系統；
3.熟悉關(guān)系型數據庫及分布式數據庫理論，掌握DB2、Oracle、Hadoop、Spark、Teradata等一種或多種數據技術(shù)；
4.對人工智能、機器學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、大數據開(kāi)發(fā)、數據倉庫等技術(shù)領(lǐng)域有濃厚的興趣和一定研究；
5.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學(xué)習及協(xié)調溝通能力，善于提出創(chuàng )新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——助理架構師
工作職責
1.掌握銀行系統架構和功能設計原理，參與重要項目的軟件開(kāi)發(fā)實(shí)施工作，包括系統功能設計、核心技術(shù)攻關(guān)、開(kāi)發(fā)、測試、投產(chǎn)等；
2.開(kāi)展軟件架構、數據架構、技術(shù)架構等方案的基礎性規劃設計工作；
3.參與制定相關(guān)技術(shù)管理制度、流程、規范等，包括設計、編碼、選型等各種技術(shù)類(lèi)規范；
4.推廣架構規劃、制度規范、各項技術(shù)方案的執行落地；
研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術(shù)。
任職要求
1.計算機與信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.計算機基礎扎實(shí)，有優(yōu)秀的編碼能力，熟練掌握至少一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
3.具有良好的學(xué)習能力、溝通能力、文字語(yǔ)言表達能力、團隊協(xié)調協(xié)作能力，具有高度責任心和抗壓能力，能夠妥善處理各類(lèi)工作事項、應對突發(fā)問(wèn)題；
4.了解架構設計方法、金融行業(yè)趨勢及銀行業(yè)務(wù)知識優(yōu)先；有程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統籌者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2022屆秋季校園招聘——金融產(chǎn)品創(chuàng )新者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)430分以上，或具備相應英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認真，勇于面對挑戰；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習經(jīng)歷、社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
4.有較好的托福、雅思、商務(wù)英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)八級等考試成績(jì)者優(yōu)先。
工作區域：北京
截止日期:2021-10-11
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