2022年恒豐銀行理財子公司籌建組秋季校園招聘啟事

　　數字化工程師（理財子公司籌建組）

　　青島市/全職/面議/2021-10-18截止

　　招聘類(lèi)別:校園招聘

　　工作地點(diǎn):青島市

　　需求部門(mén):理財子公司籌建組

　　招聘人數:若干

　　工作職責:

　　1.負責理財子公司數字化、智能化工作，運用數字化技術(shù)手段支持業(yè)務(wù)部門(mén)數字化變革。

　　2. 識別、分析理財子公司各業(yè)務(wù)部門(mén)數字化業(yè)務(wù)及系統整合需求，規劃業(yè)務(wù)架構、數據架構，推進(jìn)子公司重要數字化項目的立項與實(shí)施。

　　3.協(xié)調跨業(yè)務(wù)部門(mén)和外部供應商資源協(xié)作制定數字化解決方案及可行性研究，識別項目風(fēng)險，制定應對措施，確保子公司信息化和數字化系統安全、高效、穩定運行。

　　4. 統籌管理理財子公司數字化項目并推進(jìn)落地實(shí)施，包括需求，設計，實(shí)施，測試，驗收等。

　　5.負責數字化項目的日常跟蹤和匯報，負責相關(guān)信息安全策略的實(shí)施。

　　任職資格:

　　1.具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同公司企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（同時(shí)取得與學(xué)歷相應的學(xué)位）或取得經(jīng)教育部認證的國外大學(xué)碩士及以上學(xué)位。

　　3.畢業(yè)時(shí)間：應聘人員畢業(yè)時(shí)間須在2020年7月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實(shí)過(guò)就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。

　　4.招聘專(zhuān)業(yè)：不限專(zhuān)業(yè)，同等條件下信息技術(shù)類(lèi)、數理統計類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5.外語(yǔ)水平：須通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試（成績(jì)在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應通過(guò)國家英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級考試；小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的畢業(yè)生，應通過(guò)相應等級的外語(yǔ)水平考試。

　　6.對數字化轉型及數字化業(yè)務(wù)落地有系統的見(jiàn)解和認知，對技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳判斷力；對金融行業(yè)的數字化、智能化發(fā)展方向有深入理解；對金融互聯(lián)網(wǎng)新趨勢、新技術(shù)有深入的了解。

　　7.具備在理解業(yè)務(wù)的基礎上進(jìn)行數據洞察、產(chǎn)品規劃的能力，有大數據建模、數據治理、主數據業(yè)務(wù)理解及項目管理推進(jìn)能力或者相關(guān)項目經(jīng)驗。

　　8.具備IT規劃和復雜業(yè)務(wù)的智慧化架構搭建能力，具有一定的編程經(jīng)驗和數據庫等知識，有數據分析經(jīng)驗，信息安全等領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉RPA、大數據、云計算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等先進(jìn)數字化解決方案。

　　9.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　10.符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規定以及親屬回避的管理要求。