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2022屆杭州銀行總行春季校園招聘啟事
  2022屆杭州銀行總行春季校園招聘啟事
  總行信息技術(shù)部定向生(軟件研發(fā)方向)
  所屬單位:總行 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事金融應用軟件的需求分析、架構設計、系統研發(fā),以及分布式云臺、大數據分析建模、人工智能、區塊鏈等創(chuàng )新業(yè)務(wù)研發(fā)等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、通信工程、金融經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部定向生(數據研發(fā)方向)
  所屬單位:總行 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事大數據平臺、數據倉庫、數據中臺的規劃和建設,以及各類(lèi)場(chǎng)景的數據分析和建模等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、數學(xué)、統計、金融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部定向生(系統管理方向)
  所屬單位:總行 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要在生產(chǎn)運行中心從事各類(lèi)系統和基礎設施的規劃、建設、管理和運維,負責系統管理、數據庫管理、網(wǎng)絡(luò )管理、應用管理等一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的工作,培養成為信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò )工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  總行信息技術(shù)部定向生(信息安全方向)
  所屬單位:總行 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事系統安全、網(wǎng)絡(luò )安全、桌面安全、數據安全管理,以及信息安全檢查、保障和演練等工作,培養成為信息技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)骨干人才。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò )工程等;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  北京小微信貸中心小微客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:北京小微信貸中心 | 工作地點(diǎn):北京 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、小微企業(yè)客戶(hù)的拓展、客戶(hù)關(guān)系維護等工作,為小微企業(yè)客戶(hù)提供存款、資產(chǎn)、現金管理等業(yè)務(wù)服務(wù),培養成為小微金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,主要為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務(wù)、會(huì )計及工科、理科等;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  信用小微事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)培訓生(小微金融方向)(金華)
  所屬單位:小微信用事業(yè)部 | 工作地點(diǎn):金華 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微客戶(hù)的拓展、客戶(hù)維護、貸前調查和貸后管理等工作,培養成為小微金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,主要為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務(wù)、會(huì )計及工科、理科等;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
  信用小微事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)培訓生(小微金融方向)(寧波)
  所屬單位:小微信用事業(yè)部 | 工作地點(diǎn):寧波 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微客戶(hù)的拓展、客戶(hù)維護、貸前調查和貸后管理等工作,培養成為小微金融營(yíng)銷(xiāo)骨干。
  任職要求:
  1、境內外院校應屆畢業(yè)生,其中境內院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間,應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證;
  2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  3、專(zhuān)業(yè)不限,主要為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務(wù)、會(huì )計及工科、理科等;
  4、具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應的能力證明材料;
  5、綜合素質(zhì)好,學(xué)習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng )新能力和獨立解決問(wèn)題的能力;
  6、遵紀守法,誠實(shí)守信,認同杭州銀行的企業(yè)文化;
  7、身心健康,符合我行親屬回避制度規定。

 

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