2022年民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告

　　2022屆春季校園招聘——品牌與客戶(hù)體驗方向

　　信用卡中心品牌與客戶(hù)體驗管理部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責推動(dòng)實(shí)施民生信用卡品牌管理、廣告宣傳（包括視覺(jué)設計）規范管理；

　　2.負責卡中心自有宣傳平臺，包括：官網(wǎng)、微博、微信等自媒體平臺的搭建、內容運營(yíng)及優(yōu)化；

　　3.負責信用卡客戶(hù)體驗提升工作，促進(jìn)客戶(hù)生命周期管理體系的健全和完善，制定和監督實(shí)施客戶(hù)體驗管理業(yè)務(wù)規范，促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、傳媒類(lèi)、廣告類(lèi)、數據分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——紀檢監察方向

　　信用卡中心紀檢監察室 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設，監督各級領(lǐng)導和員工廉潔從業(yè)，檢查、處理違反黨紀黨規的行為；

　　2.負責組織開(kāi)展宣傳警示教育、遵紀守法教育和職業(yè)道德教育；

　　3.負責開(kāi)展執法監察和效能監察，檢查、處理違規違紀行為和案件責任問(wèn)責，協(xié)助處理卡中心案件；

　　4.負責信訪(fǎng)工作，受理、調查各級黨組織、黨員以及各級機構、員工的檢舉、控告和申訴。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，黨務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——場(chǎng)景金融方向

　　信用卡中心場(chǎng)景金融部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責消費場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)的管理，包括全民易分期、各類(lèi)大額消費分期及分期包產(chǎn)品的設計研發(fā)，業(yè)務(wù)模式的創(chuàng )新與推廣，合作項目的拓展與維護，以及分中心業(yè)務(wù)督導、指引與推動(dòng)；

　　2.負責民生商城業(yè)務(wù)的管理與推動(dòng)，包括商城合作推動(dòng)、商戶(hù)準入、退出管理等工作；

　　3.負責分中心特惠業(yè)務(wù)推動(dòng)，參與分中心特惠相關(guān)制度制定、運營(yíng)管理等工作。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——業(yè)務(wù)協(xié)同方向

　　信用卡中心業(yè)務(wù)協(xié)同部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責推進(jìn)信用卡與零售在產(chǎn)品、服務(wù)、數據、資源等方面的互補營(yíng)銷(xiāo)，高效轉化價(jià)值客戶(hù)；

　　2.負責全行零售產(chǎn)品在信用卡中心的落地推廣，提升客戶(hù)綜合化經(jīng)營(yíng)能力，助力全行零售客戶(hù)綜合價(jià)值增長(cháng)；

　　3.負責組織實(shí)施卡中心與分行合作開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目，批量、高效獲取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟、金融、數理統計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——市場(chǎng)推廣方向

　　信用卡中心市場(chǎng)推廣部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責根據卡中心年度發(fā)卡規劃，參與擬定并下發(fā)經(jīng)營(yíng)機構任務(wù)目標；

　　2.負責推動(dòng)分中心線(xiàn)下團隊發(fā)卡，達成傳統產(chǎn)品、高收益產(chǎn)品、高端產(chǎn)品等各類(lèi)產(chǎn)品發(fā)卡目標；

　　3.負責開(kāi)展存量?jì)r(jià)值客戶(hù)挖潛發(fā)卡、中斷客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)卡、短表項目發(fā)卡等發(fā)卡產(chǎn)能提升項目。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——客群經(jīng)營(yíng)方向

　　信用卡中心客群經(jīng)營(yíng)部 | 銷(xiāo)售 | 北京

　　工作職責

　　1.負責基于卡中心客群經(jīng)營(yíng)策略及各類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，研發(fā)及管理信用卡產(chǎn)品，開(kāi)展權益設計及洽談、特色功能設計、增值服務(wù)管理等工作；負責卡中心產(chǎn)品委員會(huì )的日常工作。

　　2.負責用卡活動(dòng)設計及執行以及積分計劃管理。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟、管理、數據分析、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——金融同業(yè)方向

　　信用卡中心金融同業(yè)部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責開(kāi)展宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)和資本市場(chǎng)等方面的研究，跟蹤監管政策的變化與同業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，研究信用卡相關(guān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，提出金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)規劃和發(fā)展建議。

　　2.負責信用卡中心信貸以及核銷(xiāo)類(lèi)資產(chǎn)的資產(chǎn)轉讓、收益權轉讓、資產(chǎn)證券化等信貸資產(chǎn)轉出項目的可行性分析、中介機構選聘、盡職調查、項目組織實(shí)施、募集發(fā)行等項目推進(jìn)工作。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、金融數學(xué)、計算機、統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有數據編程處理能力，會(huì )使用SAS等分析工具的優(yōu)先

　　3.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　4.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　5.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——戰略發(fā)展方向

　　信用卡中心戰略發(fā)展部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責研究和制定卡中心中長(cháng)期發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)布局，參與卡中心改革轉型的頂層架構設計；

　　2.負責組織收集和研究同業(yè)發(fā)展狀態(tài)和趨勢，牽頭研究卡中心經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題；

　　3.負責設計卡中心各層級機構績(jì)效考核體系并組織實(shí)施，推進(jìn)卡中心戰略的整體落地實(shí)施；

　　4.負責組織卡中心績(jì)效考評管理委員會(huì )、創(chuàng )新管理委員會(huì )、流程管理委員會(huì )、敏捷轉型委員會(huì )等相關(guān)委員會(huì )工作；

　　5.負責推動(dòng)和組織卡中心層面的業(yè)務(wù)創(chuàng )新與流程優(yōu)化。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，金融、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——安全管理方向

　　信用卡中心安全保衛部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責部署、監督、檢查營(yíng)銷(xiāo)中心的安全管理工作，指導、協(xié)助各分中心開(kāi)展安保工作；

　　2.負責營(yíng)銷(xiāo)中心安全保衛組織建設，對系統安保工作組織和人員進(jìn)行管理、考核，評選先進(jìn)單位和個(gè)人；

　　3.負責指導、督促各分中心開(kāi)展消防安全工作，指導、督促建立防火檔案，健全義務(wù)消防組織，落實(shí)防火措施，開(kāi)展消防安全檢查工作，開(kāi)展防火安全教育和消防訓練、演練等活動(dòng)；

　　4.負責指導、督促各分中心的安防、消防宣傳、培訓等工作。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——黨群工作方向

　　信用卡中心黨群工作部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責組織落實(shí)信用卡中心團委各項工作；

　　2.負責組織和開(kāi)展信用卡中心工會(huì )工作，為員工提供豐富的業(yè)余文體生活，提高員工滿(mǎn)意度，建立和諧的員工關(guān)系；

　　3.負責開(kāi)展企業(yè)社會(huì )責任相關(guān)工作，維護和提升信用卡中心的企業(yè)社會(huì )責任形象。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，經(jīng)濟、金融、傳媒類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉Photoshop、Premiere Pro、各類(lèi)移動(dòng)端媒體制作app等音視頻制作編輯軟件、有良好的攝影攝像功底優(yōu)先；

　　3.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　4.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　5.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——電商理財方向

　　信用卡中心電商理財部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責通過(guò)多元化渠道，針對卡中心客戶(hù)經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)生息資產(chǎn)，統籌電商營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)并執行以分期資產(chǎn)為驅動(dòng)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略

　　2.負責對信用卡新卡及續卡客戶(hù)按照客戶(hù)生命周期管理需要進(jìn)行相關(guān)的客戶(hù)維護工作，包括卡片激活、產(chǎn)品服務(wù)推薦等；

　　3.負責開(kāi)展賬單分期外包商、商品分期及合作商戶(hù)的日常運營(yíng)管理。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數據分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——人力資源方向

　　信用卡中心人力資源部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責信用卡中心招聘相關(guān)工作，組織開(kāi)展信用卡中心人才引進(jìn)工作；

　　2.負責組織開(kāi)展信用卡中心干部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列評聘相關(guān)管理工作；

　　3.負責開(kāi)展績(jì)效及薪酬福利管理工作；

　　4.負責組織開(kāi)展員工關(guān)系管理工作；

　　5.負責信用卡中心黨委組織部相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、馬列主義、哲學(xué)、政治學(xué)、中文、歷史學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——授信評審方向

　　信用卡中心授信評審部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責信用卡的授信審批及貸前調查；

　　2.負責信用卡申請及交易欺詐風(fēng)險防控策略的制定和調整，以及針對申請及交易的欺詐調查、認定、追損和處置等工作；

　　3.負責網(wǎng)申渠道、合作商戶(hù)的準入和審批，以及后續合作行為的監測和風(fēng)險防控工作；

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——文秘督導方向

　　信用卡中心辦公室 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責領(lǐng)導日常服務(wù)、事務(wù)處理、日程安排、文字材料起草、對外聯(lián)絡(luò )等工作；

　　2.負責文件流轉、信息交流、內外聯(lián)絡(luò )及會(huì )議管理；

　　3.負責領(lǐng)導安排工作事項的督辦及跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調；

　　4.負責卡中心對外媒體宣傳、公關(guān)、危機處理。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，黨史、政治類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——消費者權益保護方向

　　信用卡中心消費者權益保護部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責卡中心消保投訴管理體系建設，制定相關(guān)制度，完善投訴處理流程；

　　2.負責受理各渠道監管轉辦類(lèi)客戶(hù)投訴，落實(shí)、督辦、協(xié)調解決相關(guān)投訴問(wèn)題；

　　3.負責定期總結、分析投訴處理情況，為卡中心消保工作不斷優(yōu)化提供數據參考；

　　4.負責落實(shí)監管要求，完成卡中心投訴統計分析和定期報送工作；根據卡中心投訴處理情況，出具投訴分析報告。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，法律、數學(xué)、統計、計算機、審計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——運營(yíng)支持方向

　　信用卡中心運營(yíng)管理部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責根據企業(yè)會(huì )計準則的要求，完成信用卡業(yè)務(wù)的會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計科目配置，完成信用卡資金的清算及結算管理。

　　2.負責結合支付市場(chǎng)環(huán)境變革及各卡組織最新業(yè)務(wù)運作規章，持續優(yōu)化各類(lèi)支付場(chǎng)景疑問(wèn)交易爭議處置方案，為客戶(hù)提供一站式、專(zhuān)業(yè)化、高質(zhì)效爭議服務(wù)。

　　3.負責根據業(yè)務(wù)發(fā)展建立并完善進(jìn)件、制卡郵寄、賬單、檔案管理等發(fā)卡業(yè)務(wù)流程相匹配的管理制度，保證業(yè)務(wù)的穩定、持續、高效運營(yíng)；同時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，規劃設計數字化運營(yíng)流程。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，計算機、會(huì )計、統計學(xué)、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——資產(chǎn)監控方向

　　信用卡中心資產(chǎn)監控部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責信用卡資產(chǎn)貸后管理，執行資產(chǎn)清收保全策略、貸后管理制度規范與業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.負責對賬戶(hù)流轉進(jìn)行科學(xué)調度，合理安排各類(lèi)逾期賬戶(hù)的催收主體、催收手段、催收周期；

　　3.負責各催收主體的目標管理，分解制定各催收主體任務(wù)指標，對指標完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤分析及考核，建立有效的目標管理體系。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，數學(xué)、統計學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——法律合規方向

　　信用卡中心法律合規部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責卡中心合同文本法律審查和日常法律咨詢(xún)；負責卡中心訴訟案件的管理工作；

　　2.負責利用先進(jìn)審計工具和方法論，收集檢查線(xiàn)索，開(kāi)展持續風(fēng)險監測，對卡中心主要風(fēng)險進(jìn)行日常監控，驅動(dòng)各相關(guān)崗位開(kāi)展風(fēng)險排查，實(shí)現風(fēng)險預警和量化管理；

　　3.負責推進(jìn)非現場(chǎng)檢查系統項目開(kāi)發(fā)，建立功能完備的數據分析平臺，支撐數據驅動(dòng)的非現場(chǎng)檢查工作模式，提供數據支持、管理預警參數。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，法律、數學(xué)、統計、計算機、審計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——財務(wù)管理方向

　　信用卡中心財務(wù)管理部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責卡中心日常財務(wù)和資產(chǎn)負債管理工作；

　　2.負責圍繞卡中心發(fā)展戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，編制財務(wù)預算，分解和下達分中心的經(jīng)營(yíng)計劃與財務(wù)預算；

　　3.負責卡中心日常稅務(wù)管理工作，負責稅務(wù)籌劃和稅務(wù)培訓工作；

　　4.負責卡中心財務(wù)運營(yíng)管理與控制，負責財務(wù)報賬政策的傳導與協(xié)調,負責財產(chǎn)價(jià)值管理相關(guān)工作；

　　5.負責卡中心集中采購工作管理，推動(dòng)采購信息化建設，對招標代理機構和供應商進(jìn)行管理和監督。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，稅務(wù)、會(huì )計、財務(wù)管理、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——風(fēng)險管理方向

　　信用卡中心風(fēng)險管理部 | 默認 | 北京

　　工作職責

　　1.負責卡中心貸前風(fēng)控策略、存量客戶(hù)額度策略的統籌管理，包括貸前新戶(hù)、貸中存量客戶(hù)決策流程設計、準入策略及額度策略設計工作；

　　2.負責信用風(fēng)險計量的統籌管理，統籌信用卡風(fēng)險模型建設工作，參與風(fēng)險模型開(kāi)發(fā)，組織開(kāi)展風(fēng)險模型持續優(yōu)化工作；負責信用卡減值計量模型的管理工作。

　　任職要求

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，數學(xué)、計算機、統計學(xué)、金融工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語(yǔ)四級或六級成績(jì)425分以上；

　　3.有社團活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔任學(xué)生會(huì )干部或學(xué)習成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2022屆春季校園招聘——大數據方向

　　信用卡中心大數據分析與應用部 | 信息科技 | 北京

　　工作職責

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；具有本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應用數學(xué)、統計學(xué)等數據科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，具有SQL、PYTHON、SAS、R編程經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.熱愛(ài)數據、基礎扎實(shí)、掌握算法和數據結構、數據挖掘及機器學(xué)習等相關(guān)知識。

　　4.有相關(guān)數據統計和分析、數據應用開(kāi)發(fā)或機器學(xué)習算法實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學(xué)習及協(xié)調溝通能力，善于提出創(chuàng )新性思路和方法。

　　任職要求

　　1.負責用海量多樣化多維度數據資源進(jìn)行價(jià)值挖掘和關(guān)聯(lián)分析，布局深度應用創(chuàng )新算法的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，建立面向用戶(hù)、面向場(chǎng)景的大數據知識圖譜和綜合分析能力，實(shí)現數據綜合應用與多向賦能，構建數字化轉型的核心競爭力。

　　2.負責探索創(chuàng )新實(shí)驗室等創(chuàng )新平臺工具加速創(chuàng )新成果應用與轉化，開(kāi)展數據分析應用系統的設計、實(shí)施及維護，夯實(shí)數字基礎底座，滿(mǎn)足多層次、全方位和專(zhuān)業(yè)化的數據洞察和數據挖掘。

　　3.負責建設涵蓋數據全生命周期的數據治理體系，開(kāi)展數字合規工具在數據報送、行為監測等場(chǎng)景的應用，提升數據準確性、有效性和易用性，充分釋放大數據作為基礎性戰略資源的核心價(jià)值。

　　2022屆春季校園招聘——技術(shù)研發(fā)方向

　　信用卡中心科技管理部 | 信息科技 | 北京

　　工作職責

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；具有本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計算機、人工智能、自動(dòng)化、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2．擁有軟件編程專(zhuān)業(yè)知識，熟悉掌握至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對JAVA、Python有一定基礎。

　　3.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；工作認真嚴謹，責任心強。

　　任職要求

　　1.負責根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統功能設計；

　　2.負責項目實(shí)施過(guò)程中核心技術(shù)攻關(guān)工作；

　　3.負責系統開(kāi)發(fā)、測試和投產(chǎn)支持工作；

　　4.負責接口文檔和技術(shù)規范的編寫(xiě)、維護，并提供相關(guān)技術(shù)支持；

　　5.負責數據遷移方案設計、開(kāi)發(fā)、測試和投產(chǎn)支持工作。

　　截止時(shí)間：2022-03-31