營(yíng)銷(xiāo)方向（營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗）

　　截止時(shí)間:2022-04-10

　　職位描述:

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。

　　職位要求:

　?。?）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　?。?）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　?。?）具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　營(yíng)運方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（縣域定向）

　　截止時(shí)間:2022-04-10

　　職位描述:

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。

　　職位要求:

　?。?）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　?。?）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　?。?）具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定；

　?。?）桐廬、建德、臨安、臨平、良渚等地區生源定向。

　　營(yíng)銷(xiāo)方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區）

　　截止時(shí)間:2022-04-10

　　職位描述:

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。

　　職位要求:

　?。?）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　?。?）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　?。?）具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　營(yíng)運方向-營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（杭州城區）

　　職位描述:

　　入職后先立足基層進(jìn)行培養和發(fā)展，主要從事會(huì )計營(yíng)運支持、客戶(hù)服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。后期根據綜合考慮工作表現、個(gè)人能力素質(zhì)等情況，由所在支行安排輪崗鍛煉，或有機會(huì )參加各類(lèi)人才庫競爭性選拔、本部職能部門(mén)崗位競聘和雙通道升職競聘。

　　職位要求:

　?。?）國內外院校應屆畢業(yè)生，金融科技類(lèi)（如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　?。?）品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　?。?）具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。