2022年中國光大銀行呼和浩特分行春季校園招聘啟事

　　一、呼和浩特分行簡(jiǎn)介

　　中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以來(lái)，在社會(huì )各界和廣大客戶(hù)的大力支持下，中國光大銀行呼和浩特分行的經(jīng)營(yíng)管理工作取得了良好成效，先后榮獲中華全國總工會(huì )“工人先鋒號”、金融消費權益保護工作標桿單位、金融突出貢獻獎、金融支持重點(diǎn)工作重點(diǎn)項目貢獻獎、中國銀行業(yè)“千佳示范網(wǎng)點(diǎn)”、文明規范服務(wù)五星級營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文明服務(wù)窗口單位等一系列榮譽(yù)，目前在全區設立分支機構和網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)20家，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極的貢獻。光大銀行呼和浩特分行緊扣集團和總行“敏捷、科技、生態(tài)”戰略思路，深入推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新，大力培育“家園文化、陽(yáng)光文化、崇尚文化、擔當文化”，將為您提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、柜面操作類(lèi)共三大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：

崗位類(lèi)別	崗位名稱(chēng)	崗位職責	專(zhuān)業(yè)要求	工作地點(diǎn)
管理培訓生	專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)崗位	分行管理部室職能管理崗位相關(guān)職責。	經(jīng)濟、金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)、計算機、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)	理財經(jīng)理崗	主要從事銀行理財、基金、保險等產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
	客戶(hù)經(jīng)理崗	面向公司客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)，負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，負責金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，向客戶(hù)提供各類(lèi)金融服務(wù)及增值服務(wù)。
柜面操作類(lèi)	綜合柜員崗	負責柜面客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及各項結算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶(hù)管理等工作。
	專(zhuān)職柜員崗 （定向崗位）	負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務(wù)的處理、柜面營(yíng)銷(xiāo)、資金清算、賬戶(hù)管理等。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導，擁護國家大政方針，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。

　?。ǘ?ài)國愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。

　?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。

　?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。

　　注：對于專(zhuān)職柜員崗，要求如下：

　?。?）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀記錄；

　?。?）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　?。?）年齡在26周歲（不含）以下；

　?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　?。ò耍⒓?ldquo;抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ň牛刚唔殲樽罡邔W(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報名	2022年3月初-3月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2022年3月初-3月中旬
3	在線(xiàn)測評	2022年3月初-3月中旬
4	筆試	2022年3月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年4月中旬
6	簽約	2022年4月下旬
7	體檢	2022年5月
8	入職	2022年7月

　?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸?shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

　?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。

　?。ㄋ模刚邉?wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。