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2022年廣發(fā)銀行研發(fā)中心春季校園招聘公告
研發(fā)中心人力資源管理培訓生（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.按照人力資源規劃，負責完善內部人力資源管理相關(guān)制度和管理細則。
2.完善研發(fā)中心培訓規章制度、建立內訓機制，建立內外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等。
3.根據中心業(yè)務(wù)發(fā)展及人員發(fā)展要求，實(shí)施培訓項目，包括職業(yè)發(fā)展培訓、入職培訓、管理類(lèi)培訓等。
4.負責梳理制訂招聘需求、組織實(shí)施社會(huì )招聘/校園招聘工作。
5.負責組織制定績(jì)效考核機制，實(shí)施日?？?jì)效考核。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.掌握人力資源各大模塊的相關(guān)知識，能獨立開(kāi)展工作，執行能力強。
3.邏輯思維嚴密，具備良好的溝通協(xié)調能力、問(wèn)題解決能力、文字表達能力。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
測試工程師（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.主要負責應用系統的測試業(yè)務(wù)分析、測試用例設計與執行工作。
2.負責測試過(guò)程中風(fēng)險的識別與跟蹤，負責提交缺陷報告，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位問(wèn)題，缺陷跟蹤及回歸測試。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及軟件測試相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。
3. 邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（測試方向）（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責測試類(lèi)相關(guān)工具產(chǎn)品設計和研發(fā)工作。
2.負責自動(dòng)化測試框架、自動(dòng)化腳本開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。
3.熟悉Java、C、Python等語(yǔ)言的優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（產(chǎn)品方向）（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、信息系統、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求管理，負責業(yè)務(wù)需求分析，需求方案設計 、需求分析書(shū)文檔編寫(xiě)，組織需求評審、測試案例評審等工作。
2.參與方案設計、規模評估，對需求范圍、質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行統一管控。
3.負責項目干系人協(xié)調，包括與業(yè)務(wù)部門(mén)、外部客戶(hù)溝通，參與驗收測試、生產(chǎn)問(wèn)題分析等。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，善于溝通，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（后端開(kāi)發(fā)方向）（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統的設計、開(kāi)發(fā)工作。
2.負責產(chǎn)品規劃和設計工作，提升用戶(hù)體驗，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（上海）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、大數據、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行應用系統的設計、開(kāi)發(fā)工作。
2.負責產(chǎn)品規劃和設計工作，提升用戶(hù)體驗，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（數據研發(fā)方向）（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、大數據、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行數據應用類(lèi)系統的建設，完成數據加工、存儲及應用等相關(guān)功能的設計與實(shí)現。
2.結合業(yè)務(wù)目標，構建數據分析和加工系統，完善數據加工、存儲與應用方法，推動(dòng)數據化運營(yíng)架構轉型。
3.大數據相關(guān)前沿技術(shù)的研究與應用。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，對大數據體系的相關(guān)技術(shù)知識有一定掌握，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。
3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
研發(fā)工程師（算法方向）（佛山）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、數學(xué)、大數據、信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責廣發(fā)銀行數據分析、數據建模的體系建設，以及相關(guān)方案的設計與實(shí)現。
2.結合業(yè)務(wù)目標，開(kāi)展數據分析、模型建設工作，完善數據監測與后評價(jià)方法，推動(dòng)數據化運營(yíng)架構轉型。
3.人工智能前沿技術(shù)的研究與應用。
任職資格：
1.國內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月，計算機、數學(xué)、信息系統及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力以及較強的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。
3.熟悉sikit-learn等機器學(xué)習算法庫，熟悉主流的邏輯回歸、XGBoost、GDBT等機器學(xué)習算法。
4.熟悉數據分析、建模過(guò)程，了解模型質(zhì)量評估、模型集成、模型調優(yōu)方法。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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