2022華商銀行春季校園招聘公告

　　關(guān)于我們

　　1、“工行血脈、外資機制”，作為中國工商銀行集團成員、中國工商銀行（亞洲）有限公司全資控股機構，具有強大的股東背景。

　　2、深圳市總部企業(yè)，擁有全國性銀行牌照，立足深圳、聚焦灣區、輻射全國

　　3、主體信用評級AAA單位，曾獲“最佳金融創(chuàng )新產(chǎn)品獎”“年度優(yōu)秀外資銀行品牌”“最具社會(huì )責任獎”“優(yōu)秀金融企業(yè)獎”等多項榮譽(yù)

　　4、聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟本源，堅持以服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值，立足自身特色定位和區位優(yōu)勢，致力于“服務(wù)開(kāi)放、服務(wù)民生、服務(wù)創(chuàng )新”

　　5、積極踐行企業(yè)社會(huì )責任，貫徹落實(shí)黨中央脫貧決策部署，關(guān)注社會(huì )公益事業(yè)，人才招聘計劃固定比例向脫貧地區生源傾斜，幫助脫貧地區學(xué)子圓就業(yè)夢(mèng)。

　　著(zhù)眼未來(lái)，華商銀行將依托工銀集團全方位的戰略支撐和持續性的資源支持，深化創(chuàng )新轉型，強化科技賦能，豐富產(chǎn)品體系，拓寬服務(wù)渠道，為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化和一體化的綜合金融服務(wù)，向著(zhù)打造一流特色精品銀行的目標不斷邁進(jìn)。

　　招聘崗位類(lèi)別

　　1、管理培訓生

　?。?）公司金融營(yíng)銷(xiāo)方向

　　崗位職責：主要從事銀行大中型企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展、資產(chǎn)配置、客戶(hù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，為企業(yè)客戶(hù)提供投融資、結算等綜合金融服務(wù)。

　　培養目標：5年左右成長(cháng)為銀行公司金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域骨干，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理干部。

　?。?）風(fēng)險控制方向

　　崗位職責：主要從事銀行信貸管理、授信、法律事務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作；

　　培養目標：5年左右成長(cháng)為銀行風(fēng)險控制、金融法務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)骨干，或風(fēng)險控制條線(xiàn)部門(mén)管理干部。

　?。?）綜合職能方向

　　崗位職責：主要從事銀行戰略研究、經(jīng)營(yíng)分析、財務(wù)管理、資產(chǎn)負債及流動(dòng)性管理等工作。

　　培養目標：5年左右成長(cháng)為銀行研究分析、財務(wù)管理、資產(chǎn)負債管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的骨干，或職能管理部門(mén)管理干部。

　　2、金融科技培訓生

　　崗位職責：主要從事金融系統研發(fā)、測試管理、系統運維、機房運維管理等金融科技相關(guān)工作；

　　培養目標：5年左右成長(cháng)為既具備金融科技復合型技術(shù)，又熟悉銀行業(yè)務(wù)流程的科技骨干，或金融科技部門(mén)管理干部。

　　3、網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)專(zhuān)才

　　崗位職責：主要從事銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺對公及個(gè)人結算，提供柜面業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　培養目標：5年左右成長(cháng)為網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)業(yè)務(wù)骨干，或運營(yíng)、清算等部門(mén)管理干部。

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　招聘基本要求

　?。ㄒ唬┊厴I(yè)時(shí)間：國內院校畢業(yè)生獲得畢業(yè)證、學(xué)位證日期須在2022年1月至2022年8月，海外院校畢業(yè)生獲得的學(xué)歷證書(shū)日期須在2021年9月至2022年8月，且需為初次就業(yè)。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，其中科技類(lèi)崗位以計算機、電子信息等理工科專(zhuān)業(yè)為主。

　?。ㄈ┢渌螅捍髮W(xué)英語(yǔ)四級（不低于425分）或以上水平；屬于最高學(xué)歷畢業(yè)后初次就業(yè)。

　　招聘流程

　　1、在線(xiàn)網(wǎng)申（截止至4月3日）

　　2、視頻面試（預計3月下旬至4月上旬分批進(jìn)行）

　　3、在線(xiàn)測評（預計4月上旬）

　　4、復試（預計4月中旬）

　　5、體檢及簽約（預計4月末前分批發(fā)出通知）

　　特別提示：上述行程安排可能會(huì )有調整，最新安排以我行后續發(fā)出通知為準。

　　應聘方式

　　1、 請于2022年4月3日前登錄本平臺并完成投遞。

　　來(lái)自HR小姐姐的應聘TIPS!!!（不容錯過(guò)的重要信息）

　　Q1、請問(wèn)應屆生入職后能獲得哪些培訓和培養的機會(huì )？

　　華商銀行十分注重青年員工的人才培養工作，按照“定崗-輪崗-自主擇崗”的培養機制，主要分為三個(gè)階段：

　　1、第一階段：新人融入培訓。

　　應屆生入行后進(jìn)行初次定崗，參加應屆生揚帆集訓營(yíng)，完成從職場(chǎng)小白到職業(yè)小能手、專(zhuān)業(yè)小助手的首次通關(guān)。

　　2、第二階段：輪崗培養+導師指導。

　　上崗后將結合崗位的職責定制專(zhuān)屬輪崗培養方案，助您拓寬視野、夯實(shí)綜合業(yè)務(wù)能力，快速成長(cháng)為獨當一面的業(yè)務(wù)能手！

　　3、第三階段：崗位重要工作歷練+二次擇崗。

　　在崗位上獲得較好專(zhuān)業(yè)積累后，可通過(guò)交流鍛煉、行內競聘、二次擇崗等機會(huì )，到銀行不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域學(xué)習鍛煉，多維度規劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，助您把握好橫向發(fā)展的重要機遇，實(shí)現華麗轉身。

　　Q2、應屆生入行后晉升發(fā)展機制如何？

　　華商銀行秉持銀行與員工同發(fā)展、共進(jìn)步的人才理念，搭建了以行員級別為主體、以管理序列和專(zhuān)業(yè)序列為兩翼的“一體兩翼式”職業(yè)發(fā)展體系，員工通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力和績(jì)效表現的不斷提升，既能在管理職務(wù)上得到晉升，成為管理干部，也能在專(zhuān)業(yè)序列獲得晉升，成為業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　Q3、本次招聘崗位都是正式員工編制嗎？

　　當然是！

　　Q4、什么樣的候選人才能獲得筆面試機會(huì )？

　　符合招聘基本要求，有志于在銀行業(yè)發(fā)展，具備良好的溝通和學(xué)習能力，就有可能。

　　只有邁出第一步，完成網(wǎng)申，才有機會(huì )讓我們關(guān)注到您。

　　Q5、在線(xiàn)測評主要考察內容是什么呢？

　　在線(xiàn)測評為綜合能力及性格測試，著(zhù)重考察學(xué)生的邏輯推理、分析和性格等方面。請放心，沒(méi)有偏題和怪題！

　　Q6、筆面試形式是如何的？

　　您只需要有帶攝像頭的電腦+穩定網(wǎng)絡(luò )即可完成第一輪線(xiàn)上視頻面試和在線(xiàn)測評，是不是很簡(jiǎn)單？

　　第二輪面試（復試）需前往深圳現場(chǎng)參加，具體安排以后續的復試通知為準。

　　Q7、我最多可申請多少個(gè)崗位呢？

　　原則上每位應聘者只能選擇一個(gè)意向職位（第一志愿），如果您愿意服從調劑安排，在網(wǎng)申時(shí)需同時(shí)勾選服從崗位分配。

　　Q8、我通過(guò)哪些渠道可以收到招聘通知呢？

　　本次招聘筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，將通過(guò)手機短信及電子郵件通知，請務(wù)必確保提供有效的境內手機號碼及電子郵箱地址，并及時(shí)關(guān)注。

　　Q9、關(guān)于本次招聘的咨詢(xún)方式是？

　　如對本次招聘有任何疑問(wèn)，請發(fā)郵件至cmbcn_recruit@163.com，郵件標題格式【2022年度春季校招咨詢(xún)】，我們將及時(shí)予以回復。