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2022哈爾濱銀行春季校園招聘公告
閃耀青春，璀璨星河，初心不忘，前行不輟——2021，哈行牢記責任使命，助力抗疫、護航微小，深耕三農、支持邊貿，攜手幸福社區，致敬建黨百年，踐行普惠之道；
精彩職場(chǎng)，錦繡賽道，活力無(wú)邊，創(chuàng )造無(wú)限——2022，繼往開(kāi)來(lái)、百尺竿頭，擁抱畢業(yè)季，誠邀同行人，呼喚領(lǐng)跑者，弄潮數字時(shí)代，點(diǎn)燃心底熱愛(ài)，寓奮斗以意義，賦生命以華彩——
歡迎有趣、有夢(mèng)、有愛(ài)、有恒的你，加入我們，加入哈行，一起快樂(lè )工作，健康生活，領(lǐng)跑職場(chǎng)，乘風(fēng)破浪！
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設立了32家村鎮銀行，發(fā)起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區首家上市的商業(yè)銀行。在英國品牌咨詢(xún)公司Brand Finance發(fā)布的“2021年度全球銀行品牌價(jià)值500強”中，位列總榜單第261位;在英國《銀行家》(The Banker)“2021年全球銀行1000強”中位列204位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)布的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單中位列第34位。
根據發(fā)展需要，哈爾濱銀行現面向國內高等院校誠聘英才，開(kāi)展2022春季校園招聘工作，詳細情況如下：
【基本條件】
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄；
2.國家統招全日制本科及以上學(xué)歷2022年應屆畢業(yè)生（含港澳臺地區），應于2022年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；
3.勤學(xué)習，愛(ài)思考，專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)優(yōu)秀，大學(xué)英語(yǔ)四級考試成績(jì)合格（分數為425分及以上）；
4.無(wú)直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。
【項目介紹】
★總行職業(yè)經(jīng)理人培養計劃（招聘人數：5人）
“職業(yè)經(jīng)理人培養計劃”是為培養高潛質(zhì)復合型管理人才而實(shí)施的專(zhuān)項計劃，旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供快速成長(cháng)的職業(yè)發(fā)展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關(guān)注，為其營(yíng)造特色化成長(cháng)環(huán)境，提供全方位鍛煉機會(huì )，在助力企業(yè)戰略目標和美好愿景達成的同時(shí)實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
☆項目?jì)?yōu)勢：
因材施教，專(zhuān)業(yè)崗位輪換：入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐（1年），隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業(yè)成長(cháng)奠定堅實(shí)基礎；
導師指引，學(xué)長(cháng)保駕護航：管理學(xué)長(cháng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(cháng)“雙導師制”，持續引領(lǐng)職業(yè)成長(cháng)；
頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養，聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮銀行，通過(guò)掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
☆崗位要求：
1.國內“雙一流”大學(xué)建設高校（42所）、外交學(xué)院、哈爾濱工程大學(xué)以及中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿易大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等著(zhù)名財經(jīng)類(lèi)院校，含香港、澳門(mén)、臺灣地區同等水平院校本科及以上學(xué)歷2022年應屆畢業(yè)生（不含藝術(shù)、體育特長(cháng)生）；
2.其中，碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設高校（137所）；
3.金融、數學(xué)、統計、法律、計算機及其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%；
5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，具備良好協(xié)作精神和發(fā)展潛力；吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強的責任心和團隊精神；
6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
【項目介紹】
★金融科技工程師（招聘人數：軟件開(kāi)發(fā)工程師方向3人、數據中心工程師方向3人）
金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數據中心（均系總行直屬一級部門(mén)）?？萍佳邪l(fā)中心（軟件開(kāi)發(fā)工程師方向）主要負責全行科技開(kāi)發(fā)項目的建設工作，包括全行業(yè)務(wù)系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產(chǎn)品建設的需求受理、開(kāi)發(fā)、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心（數據中心工程師方向）主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產(chǎn)系統、辦公系統的存儲、網(wǎng)絡(luò )、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類(lèi)業(yè)務(wù)數據的全生命周期管理與實(shí)施、系統運行監控與容錯容災實(shí)施、基礎應用系統開(kāi)發(fā)與維護等相關(guān)工作。
☆崗位優(yōu)勢：
總行平臺，系統全面覆蓋：總行科技平臺，業(yè)務(wù)系統全面覆蓋，更多、更全、更專(zhuān)業(yè)，盡享金融科技舞臺；
關(guān)鍵領(lǐng)域，資源全力投入：重點(diǎn)戰略領(lǐng)域，資源全力投入，執行國內一線(xiàn)城市市場(chǎng)化薪酬標準，待遇優(yōu)厚、生活無(wú)憂(yōu)；
精準定位，職業(yè)路徑清晰：定位專(zhuān)業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道，入職初期參與支行工作實(shí)踐（6-12個(gè)月），助力全面了解銀行基礎業(yè)務(wù)，更好實(shí)現科技賦能。
☆崗位要求：
1.國家統招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，其中：
軟件開(kāi)發(fā)工程師方向：僅限計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
數據中心工程師方向：僅限計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機械工程、數學(xué)、統計等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%，具備良好的邏輯思維和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，對技術(shù)有濃厚興趣，有鉆研精神；吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強的責任心和團隊精神；
3.熟悉至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如Java、C、C++、Python、Cobol等；
4.熟悉至少一門(mén)數據庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫(xiě)SQL或存儲過(guò)程；
5.熟悉Linux/Unix操作系統、TCP/IP協(xié)議、J2EE開(kāi)發(fā)框架、虛擬化以及超融合技術(shù)應用者優(yōu)先錄用；
6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
【項目介紹】
★分行管理培訓生（招聘人數:哈爾濱分行5人）
“分行管理培訓生”是哈爾濱銀行“分行戰略型人才儲備”項目，旨在通過(guò)系統的培養安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)的崗位鍛煉、嚴格的管控體系，培養造就既了解總行政策、認同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，又熟悉分行情況、適應分行未來(lái)發(fā)展的高潛質(zhì)人才，助力青年實(shí)現職場(chǎng)躍升，滿(mǎn)足哈行事業(yè)發(fā)展需要。
☆項目?jì)?yōu)勢：
總分聯(lián)合培養，關(guān)注始終如一：總行統籌設計，總分行聯(lián)合培養，更高視角、更好平臺，造就分行未來(lái)領(lǐng)軍人才；
職業(yè)導師相伴，助力成長(cháng)倍增：總行工作2年（含6個(gè)月支行工作實(shí)踐），管理學(xué)長(cháng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)長(cháng)“雙導師制”，“以工代訓”、多元舞臺，持續助力成長(cháng)成才；
福利補助優(yōu)厚，激勵機制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。
☆崗位要求：
1.國內“雙一流”建設高校（137所）本科及以上學(xué)歷或國家統招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，金融、法律、數學(xué)、統計、計算機等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%；
3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展潛力；吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強的責任心和團隊精神；
4.參考學(xué)歷層次，確定入職初始職級薪檔；
5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。
【項目介紹】
★分行專(zhuān)業(yè)精英（招聘人數:71人）
“分行專(zhuān)業(yè)精英”旨在為分行培養業(yè)務(wù)基礎扎實(shí)的銀行專(zhuān)業(yè)人才。崗位方向為運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)通用類(lèi)崗位，發(fā)展方向為分行業(yè)務(wù)與管理能力兼備的綜合型人才。
☆崗位優(yōu)勢：
一線(xiàn)實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎：定位分行崗位，全面參與一線(xiàn)實(shí)踐，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎；
有的放矢，提升專(zhuān)業(yè)技能：聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強化專(zhuān)業(yè)技能，持續獲得向下扎根、向上生長(cháng)的職業(yè)能量；
基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過(guò)分行培養和多崗位實(shí)踐，快速成長(cháng)為分行骨干力量。
☆崗位要求：
1.金融、會(huì )計、計算機、法律、數學(xué)、統計等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)；
2.分行城區支行要求統招本科及以上學(xué)歷；分行縣域支行要求統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，縣域當地生源，且能在當地長(cháng)期工作；
3.在校期間曾擔任校級團委、學(xué)生會(huì )等主要學(xué)生干部者優(yōu)先；
4.具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識，語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調和學(xué)習能力；
5.工作地點(diǎn)為分行所在地；
6.各分行具體需求人數如下：
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序號
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分行
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支行及類(lèi)型
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招聘人數
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1
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哈爾濱分行
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城區支行
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21
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縣域支行（阿城支行、利民開(kāi)發(fā)區支行、方正支行、依蘭支行、
五常支行、雙城支行、賓縣支行、通河支行、木蘭支行）
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7
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2
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重慶分行
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城區支行
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7
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縣域支行（銅梁支行、涪陵支行、萬(wàn)州支行、榮昌支行）
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3
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3
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大連分行
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城區支行
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1
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縣域支行（普蘭店支行、瓦房店支行、莊河支行）
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3
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4
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天津分行
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縣域支行（濱海新區支行、北辰支行、東麗支行、津南支行、
西青支行、濱城支行、武清支行、靜海支行）
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6
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5
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成都分行
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城區支行
|
8
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縣域支行（溫江支行、雙流支行、新都支行、金堂支行）
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2
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6
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沈陽(yáng)分行
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城區支行
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3
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7
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雞西分行
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縣域支行（密山支行、虎林支行）
|
2
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8
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鶴崗分行
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縣域支行（綏濱支行、二九〇支行）
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1
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9
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佳木斯分行
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城區支行
|
2
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10
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伊春分行
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城區支行
|
5
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合計
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71
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【招聘流程】
1.簡(jiǎn)歷投遞：2022年3月28日08:30-4月24日17:30，可通過(guò)“哈爾濱銀行2022校園招聘”官方網(wǎng)站
https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html， 關(guān)注您感興趣的職位并在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
2.空中宣講會(huì )：2022年4月6日應屆生網(wǎng)站空中宣講會(huì )專(zhuān)區上線(xiàn)。
3.招聘考試：2022年5月中上旬，線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合，筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準。
4.通知發(fā)放：2022年5月中下旬發(fā)放錄用通知，簽訂協(xié)議。
招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應屆生網(wǎng)站。
我行未委托任何機構提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。
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