|
2022年雅安市商業(yè)銀行春季校園招聘員工公告
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雅安市商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雅安商行”）部分職位面向校園招聘，現就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才，招聘全程接受社會(huì )各界和雅安商行紀委監督。
二、基本條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；
?。ǘ┱J同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力，有較強的學(xué)習能力、合規風(fēng)險意識和責任心；
?。ㄋ模┚邆渑c擬聘崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及能力要求；
?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)；
?。┓下穆毣乇艿挠嘘P(guān)規定；
?。ㄆ撸o(wú)違反國家法律法規及行業(yè)監管規定的情形。
三、排除情形
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的；
?。ㄈ┦芴幏制陂g或者未滿(mǎn)影響期限的；
?。ㄋ模┰茳h內嚴重警告、行政記大過(guò)及以上處分的；
?。ㄎ澹┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
?。┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的人員；
?。ㄆ撸┍拘性诼毴藛T；
?。ò耍﹪曳煞ㄒ幰幎ú坏娩浻玫娜藛T。
四、招聘崗位及具體要求
|
崗位名稱(chēng) |
人數 |
崗位職責 |
崗位資格條件 |
|
總行法律事務(wù)部訴訟管理與律所管理崗 |
1 |
負責督導全行開(kāi)展通過(guò)訴訟、仲裁方式或即將通過(guò)訴訟、仲裁方式解決的各類(lèi)民事經(jīng)濟糾紛相關(guān)工作；
負責全行律師事務(wù)所的日常管理和溝通；
協(xié)助管理法律外包事務(wù)，統籌全行外聘律師管理，協(xié)助進(jìn)行對外聘律師的資格審查和監督管理。 |
①2022年應屆畢業(yè)生，法學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)）的優(yōu)先。
|
|
總行信息科技部測試管理崗 |
1 |
分析需求文檔，配合需求提出部門(mén)開(kāi)展測試計劃、測試案例的編寫(xiě)；
為測試人員搭建測試環(huán)境，解決測試過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；
協(xié)調需求提出部門(mén)測試人員和測試任務(wù)，跟蹤測試進(jìn)度，促進(jìn)測試驗收完成；
對需求提出部門(mén)遞交的測試報告和上線(xiàn)報告進(jìn)行評審和管理，出具測試意見(jiàn)；
指導測試驗收人員開(kāi)展驗收測試并做好測試管理，確保業(yè)務(wù)需求順利上線(xiàn)。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，有較強溝通表達、學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③了解熟悉測試過(guò)程、常用Bug管理工具；
④了解熟悉黑盒、灰盒及白盒等測試方法；
⑤熟悉Java、Python、SQL等至少一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先。
|
|
總行信息科技部網(wǎng)絡(luò )管理崗 |
1 |
完成全行生產(chǎn)、辦公、開(kāi)發(fā)、測試、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )規劃與部署；
執行對全行網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路開(kāi)通、維護、調整，指導并解決各單位網(wǎng)絡(luò )使用過(guò)程中出現的問(wèn)題；
對全行網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行規劃、配置、升級；
建立全行網(wǎng)絡(luò )拓撲圖，設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等；
網(wǎng)絡(luò )防火墻等相關(guān)安全設備的配置管理；
負責配合組織、聯(lián)系、協(xié)調與網(wǎng)絡(luò )通訊相關(guān)的外部服務(wù)單位；
建立網(wǎng)絡(luò )備份機制，實(shí)施配置備份和保管工作；
執行系統級備份與恢復，特別是系統的災難性備份與恢復；
對生產(chǎn)機房、災備機房的相關(guān)網(wǎng)絡(luò )及安全設備運行狀態(tài)進(jìn)行監控、檢查。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、網(wǎng)絡(luò )、軟件工程、信息管理、大數據等信息科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，嚴謹細致，有較強學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識；
④熟悉Java、Python、SQL等至少一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先。
|
|
總行信息科技部系統運維崗 |
1 |
負責操作系統日常運行維護管理，包括定期健康巡檢、系統性能趨勢分析、重點(diǎn)性能指標統計；
在授權范圍內，與開(kāi)發(fā)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中涉及的與數據庫、中間件有關(guān)問(wèn)題的解決；
配置和優(yōu)化數據庫；
執行對所有數據庫報警日志文件的異常錯誤處理；
建立操作系統備份機制，實(shí)施配置備份和保管工作；執行系統級備份與恢復，特別是系統的災難性備份與恢復；
對系統運行產(chǎn)生的問(wèn)題、事件進(jìn)行報告、跟蹤、反饋、解決；
對監控中操作系統發(fā)現、受理的問(wèn)題、事件進(jìn)行報告、跟蹤、反饋、指導解決。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，有較強溝通表達、學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③熟悉Windows、Linux等主流操作系統；
④熟練掌握計算機及相關(guān)設備原理；
⑤熟悉主流應用開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握Java、Python、SQL等至少一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先。 |
|
總行信息科技部數據庫與中間件管理崗 |
1 |
負責協(xié)助信息系統開(kāi)發(fā)項目部署數據庫和中間件，配合解決數據庫、中間件產(chǎn)生的問(wèn)題；
負責定期檢查和監控數據庫、中間件的運行狀態(tài)，對運行中發(fā)現的重大問(wèn)題作詳細的記錄，并提出解決建議；
配合開(kāi)發(fā)人員調整數據庫、中間件性能，進(jìn)行故障排除、參數調整和調優(yōu)等工作；
負責制定和修訂數據庫、中間件相關(guān)技術(shù)標準、規范、應急預案等；
負責追蹤相關(guān)中間件版本變化和功能、BUG等補丁的更新，并指導相關(guān)升級更新工作。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位；
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，有較強溝通表達、學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③熟悉主流操作系統、中間件與數據庫相關(guān)的知識；
④掌握Java、Python、SQL等至少一門(mén)主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先。
|
|
總行信息科技部項目管理崗 |
2 |
對所負責項目進(jìn)行全過(guò)程管理，確定項目任務(wù)、控制項目范圍、推進(jìn)項目進(jìn)度、保證項目質(zhì)量、管理項目交付文檔；
負責同需求管理崗共同開(kāi)展項目需求分析和評審工作，協(xié)調任務(wù)分解，跟蹤項目進(jìn)度；
識別和分析項目風(fēng)險，提出風(fēng)險應對措施并及時(shí)監控、降低風(fēng)險影響；
積累項目管理的經(jīng)驗庫，為組織不斷提升項目管理能力提供參考依據；配合外包管理崗開(kāi)展外包管理工作；
對項目建設全流程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調資源及相關(guān)方，為項目的順利實(shí)施提供保障。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等信息科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，有較強溝通表達、學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③了解掌握項目管理相關(guān)知識；
④對主流操作系統和常用編程語(yǔ)言有一定了解。
|
|
總行信息科技部數據治理崗 |
1 |
根據監管部門(mén)數據治理指引要求，制定和完善數據治理方案，推動(dòng)并督導數據治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行；
配合行內制定全行數據戰略；制定數據治理相關(guān)工作制度、流程，推動(dòng)數據治理有效落地；
制定數據質(zhì)量管理方案，強化數據責任及考評機制，提升數據質(zhì)量；
負責全行數據標準化及數據字典的管控；負責數據治理相關(guān)的日常管理工作。
|
①2022年應屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件；
②具有團隊協(xié)作精神，有較強溝通表達、學(xué)習、問(wèn)題分析和歸納總結能力；
③對數據挖掘、數據分析處理工具和框架有一定了解；
④熟練掌握SQL語(yǔ)句等數據庫相關(guān)知識。 |
|
支行統一調配柜員 |
15 |
負責銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)的操作和辦理等。
工作地點(diǎn)：滎經(jīng)支行、漢源支行、石棉支行、
天全支行、蘆山支行、寶興支行、廣元利州支行。
|
2022年應屆畢業(yè)生，銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷及相應學(xué)位。
其中，國內院校2022年應屆畢業(yè)生應列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃，并于2022年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；
海外院校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
|
|
合計 |
23 |
|
|
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名時(shí)間從2022年4月11日至4月29日18：00截止，應聘者請登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)址：yaccb2022cz.zhaopin.com，在公告確定的時(shí)間，按照公布的應聘要求及程序進(jìn)行報名，每人限報1個(gè)崗位，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后，提交本人有效身份證、學(xué)籍證明、成績(jì)單、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)、實(shí)習證明及獲得榮譽(yù)等材料。
?。ǘ┵Y格審查
由智聯(lián)招聘工作人員根據應聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一旦發(fā)現應聘者提供虛假證件資料或與簡(jiǎn)歷信息不符，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者承擔。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試包括筆試和面試，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。由智聯(lián)招聘組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，柜員崗位筆試內容包括綜合能力測試（占比40%）及漢字錄入測試（占比60%）；其他崗位筆試內容為綜合能力測試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對急需緊缺或報名人數較少的職位，經(jīng)報主管部門(mén)批準，可降低開(kāi)考比例。
2.面試。心理素質(zhì)測試合格的考生，根據筆試成績(jì)按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試滿(mǎn)分為100分，由智聯(lián)招聘面試官獨立打分評價(jià)。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試環(huán)節將全程錄音或錄像。
參加面試人數未達到1:2比例的崗位，經(jīng)報主管部門(mén)批準，可降低開(kāi)考比例。
?。ㄋ模┬睦硭刭|(zhì)測試
心理素質(zhì)測試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，與筆試同步進(jìn)行，未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節，心理素質(zhì)測試成績(jì)不計入總成績(jì)。
?。ㄎ澹w檢
面試結束后，按照各崗位考生的考試總成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高低確定名次；如筆試成績(jì)也相同的，則采取面試加試的方法確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，則按該崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。對在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
?。┙M織考察
組織考察工作由雅安商行會(huì )同智聯(lián)招聘共同完成。主要考察了解考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、工作實(shí)績(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現實(shí)表現、個(gè)人信用以及是否符合回避規定等。若考察對象不合格或因放棄資格出現的缺額，則按該崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
?。ㄆ撸┕?/div>
體檢及考察合格者名單將在雅安商行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及智聯(lián)招聘網(wǎng)址（yaccb2022cz.zhaopin.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，接受實(shí)名制舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
?。ò耍╀浻?/div>
擬聘人員公示期滿(mǎn)如無(wú)異議，依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續。
六、特別提示
?。ㄒ唬┱衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班?？忌蛳嘈盘摷倥嘤柤翱荚囆畔⑺a(chǎn)生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
?。ǘ┛忌鷮μ顖蟮膫€(gè)人信息的真實(shí)性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節直至正式聘用后，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后雅安商行有權隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應解除勞動(dòng)合同。
?。ㄈ┛忌杼峤粚W(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表，在規定的報名時(shí)間內提供學(xué)籍證明視為不符合學(xué)歷要求。
?。ㄋ模┕嬷形幢M事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在雅安商行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及智聯(lián)招聘網(wǎng)址（yaccb2022cz.zhaopin.com）及時(shí)公布，不另行通知。報考人員須填寫(xiě)真實(shí)的個(gè)人郵箱及手機號碼，并保持手機暢通?？忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負責。
?。ㄎ澹﹫罂既藛T個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。
?。┭虐采绦杏袡喔鶕枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、相關(guān)待遇
薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規定執行，正式錄用后由雅安商行按規定依法繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金、企業(yè)年金等。
對符合雅安商行人才資格條件的高層次人才，可享受相應的安家補助、崗位激勵補助、安居保障、交通保障等人才支持政策。
八、報名咨詢(xún)電話(huà)
報名咨詢(xún)工作由智聯(lián)招聘負責，咨詢(xún)電話(huà)：安老師，18384092833。
九、紀律監督
本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )和群眾監督，雅安商行紀委監督電話(huà)：0835-2822797。
十、防疫要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，調整情況將提前在商行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及智聯(lián)招聘網(wǎng)址（yaccb2022cz.zhaopin.com）予以發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。
|
