2022年浦發(fā)銀行拉薩分行社會(huì )招聘啟事（4.18）

　　風(fēng)險管理部負責人

　　崗位職責

　　根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定本部門(mén)工作規劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；根據總行風(fēng)險政策和授信業(yè)務(wù)規章制度，制定分行風(fēng)險管理政策制度、對公授信審查審批及客戶(hù)信用評級等相關(guān)制度辦法和流程；負責分行風(fēng)險授權管理、風(fēng)險檢查監控等工作；組織開(kāi)展風(fēng)險板塊各項工作，以實(shí)現分行風(fēng)險管理策略落地，分行各項風(fēng)險可控；組織開(kāi)展分行授權范圍內的授信業(yè)務(wù)審查審批和客戶(hù)信用評級工作，以保障對公授信類(lèi)業(yè)務(wù)的平穩發(fā)展，推進(jìn)全行授信管理水平提升。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉風(fēng)險管理政策、授信產(chǎn)品制度、監管規定及業(yè)務(wù)流程；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的管理能力、風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人/支行行長(cháng)（籌）/支行營(yíng)銷(xiāo)副行長(cháng)

　　崗位職責

　　根據分行板塊業(yè)務(wù)規劃和板塊管理要求，牽頭團隊成員開(kāi)展客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌宣傳等工作，并負責團隊人員管理，以確保公司板塊經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品、監管規定及業(yè)務(wù)流程；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　零售業(yè)務(wù)部負責人

　　崗位職責

　　根據分行整體經(jīng)營(yíng)規劃，組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案；根據分行戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，牽頭制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和計劃，組織開(kāi)展零售板塊各項工作，以達成全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標，并實(shí)現對分行零售板塊的牽頭引領(lǐng)和服務(wù)支撐作用。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)政策、零售產(chǎn)品、監管規定及業(yè)務(wù)流程；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的管理能力、分析判斷能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　運營(yíng)管理部負責人

　　崗位職責

　　根據分行戰略規劃，以及各類(lèi)法律、法規和監管要求，組織制定分行運營(yíng)發(fā)展規劃和計劃，開(kāi)展運營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)模式建設，指導、監督全行各類(lèi)運營(yíng)管理工作計劃的執行，以達到優(yōu)質(zhì)、高效、穩健運營(yíng)的目的，實(shí)現運營(yíng)體系的支撐作用。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；50周歲（含）以下，具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)政策、運營(yíng)業(yè)務(wù)、監管規定及業(yè)務(wù)流程；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的管理能力、分析判斷能力；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　風(fēng)險管理部授信審批崗

　　崗位職責

　　參與分行客戶(hù)評級和債項評級工作；分析識別企業(yè)信貸需求并客觀(guān)審慎評估需求合理性，獨立客觀(guān)對各授信事項提出審批意見(jiàn)；結合行業(yè)和市場(chǎng)變化，通過(guò)對外部環(huán)境變化的認知和判斷，制定或提出分行授信策略建議或調整意見(jiàn)；協(xié)助制定區域公司信貸政策、產(chǎn)品制度及授信方案設計等工作；參與對客戶(hù)部門(mén)授信業(yè)務(wù)的指導、考核評價(jià)工作。

　　應聘條件

　　身體健康,無(wú)違法違紀行為；本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行3年以上對公授信審查、審批、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理政策及合規管理要求；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神；具備較強的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟悉當地市場(chǎng)情況，具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力。

　　零售業(yè)務(wù)部個(gè)貸審批崗

　　崗位職責

　　分析區域經(jīng)濟特點(diǎn)、風(fēng)險狀況、監管環(huán)境等因素，結合分行所處的發(fā)展階段、管理水平，對區域零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行市場(chǎng)定位，結合總行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險政策，起草制訂區域差異化零售信貸授信實(shí)施細則；負責分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的審批；按總行規定的各項政策標準和審貸流程，對分行零售信貸單筆授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，出具審貸意見(jiàn)，對審貸質(zhì)量負責；根據總行規定，對分行批量業(yè)務(wù)方案實(shí)施風(fēng)險審批，出具核準意見(jiàn)；對機構營(yíng)銷(xiāo)的主動(dòng)授信項目，進(jìn)行合規性審核和信用風(fēng)險預審、核定預批額度等；結合轄內業(yè)務(wù)風(fēng)險暴露情況總結特征規律，及時(shí)完善分行審查審批標準。

　　應聘條件

　　45周歲（含）以下，具有5年以上個(gè)貸相關(guān)工作經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷；思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，具備較強的行業(yè)分析及風(fēng)險識別判斷能力；政治立場(chǎng)堅定，保密意識強；具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟練掌握辦公軟件；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力。

　　運營(yíng)管理部運營(yíng)管理崗

　　崗位職責

　　根據外部監管政策要求，分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，以及運營(yíng)管理要求，負責落實(shí)各項業(yè)務(wù)運營(yíng)管理制度和操作要求，建立和完善運營(yíng)質(zhì)量和服務(wù)管理體系，并開(kāi)展運營(yíng)人員管理和運營(yíng)支持工作，以推動(dòng)分行業(yè)務(wù)運營(yíng)向專(zhuān)業(yè)化、數字化和集約化轉變，確保運營(yíng)工作標準化管理和客戶(hù)服務(wù)體驗提升，確保業(yè)務(wù)持續健康發(fā)展。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；45周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉運營(yíng)業(yè)務(wù)、監管規定，誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)；具備較強的責任心，具備良好的職業(yè)精神，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行部、交易銀行部）

　　崗位職責

　　根據各自板塊業(yè)務(wù)規劃，負責各類(lèi)產(chǎn)品的屬地化規劃、研發(fā)、推廣、管理等，以增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力，確保板塊相關(guān)業(yè)務(wù)維持市場(chǎng)份額和盈利性。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；熟悉相關(guān)行業(yè)、思路清晰，市場(chǎng)敏銳度高，政治立場(chǎng)堅定，保密意識強；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力；45周歲（含）以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　公司客戶(hù)經(jīng)理崗

　　崗位職責

　　熟悉國家和金融監管相關(guān)法律法規；熟悉銀行的公司資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)；具備崗位職責所需銀行信貸與銀行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)基礎知識；有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力，拓展新客戶(hù)新業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供存貸款及產(chǎn)品方面的金融服務(wù)；能夠獨立完成客戶(hù)評價(jià)與客戶(hù)盡職調查工作，纂寫(xiě)授信報告開(kāi)展貸后檢查；具體有一定的風(fēng)險把控能力。

　　應聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；政治立場(chǎng)堅定，保密意識強；具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力；45周歲（含）以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富者可適當放寬條件。

　　風(fēng)險管理部授信審查崗

　　崗位職責

　　根據分行授信業(yè)務(wù)規章制度，負責授信業(yè)務(wù)審查、信用評級審查；參與授信方案落實(shí)情況的跟蹤和檢查；授信項目的后評價(jià)和跟蹤服務(wù)；參與制定區域信貸業(yè)務(wù)管理政策和策略；參與分行授信客戶(hù)的信貸策略分類(lèi)核定；參與分行信貸政策執行與管理評價(jià)；參與對客戶(hù)部門(mén)授信業(yè)務(wù)的培訓、指導、考核評價(jià)工作等。

　　應聘條件

　　年齡在45周歲(含)以下,身體健康,無(wú)違法違紀行為；本科及以上學(xué)歷；具有 3 年以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或2年以上對公授信審查、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理政策及監管規定；誠實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；具備良好的職業(yè)精神，合法合規，嚴謹自律，以往工作中無(wú)重大失職記錄；熟練掌握辦公軟件使用，具有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力。