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2022年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘公告（5.27）
屬地經(jīng)營(yíng)崗（廣州）
工作職責
職責一：進(jìn)行客戶(hù)數據的分析與跟進(jìn)，執行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。
2、跟進(jìn)商戶(hù)客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶(hù)策略，并基于商戶(hù)體系制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結果分析，按要求對屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當地市場(chǎng)消費經(jīng)營(yíng)狀況，針對性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
1、通過(guò)銀聯(lián)等數據渠道，進(jìn)行數據分析，調研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。
2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
3、開(kāi)展當地消費結構分析，挖掘市場(chǎng)機會(huì )。
職責三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶(hù)用卡。
1、進(jìn)行商戶(hù)管理與商圈管理，圍繞商戶(hù)體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。
2、促動(dòng)客戶(hù)用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數據分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓及材料。
職責四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶(hù)規模性獲取。
1、結合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職責五：依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經(jīng)營(yíng)政策規范執行，并配合做好屬地客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費者權益保護工作。
職責六：積極拓展屬地資源，根據卡中心相關(guān)要求/指引，做好區域品牌市場(chǎng)宣傳工作。
職責七：落實(shí)上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎》者優(yōu)先。
HRBP（大數據方向）
深圳市-福田區
工作職責
1、結合公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃以及業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展需求，為部門(mén)提供人才招聘解決方案，并跟蹤方案的落地與實(shí)施。負責業(yè)務(wù)部門(mén)招聘渠道建設，優(yōu)化人才內推機制，策劃并協(xié)調組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，開(kāi)展面試、資料驗核等相關(guān)工作；
2、結合公司薪酬體系相關(guān)政策及標準，對于擬入職人員進(jìn)行薪酬溝通與入職洽談，并跟進(jìn)后續報批工作；
3、結合業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)人力規劃，對于人才結構與人才留存現狀進(jìn)行周期性盤(pán)點(diǎn)與分析，輸出專(zhuān)項報告，為部門(mén)的人力資源管理相關(guān)決策提供參考，助力人才梯隊和組織能力建設；
4、作為業(yè)務(wù)部門(mén)的HR合作伙伴，能深入了解業(yè)務(wù)，建立有效聯(lián)結，發(fā)現問(wèn)題，并能運用HR從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗與技能，提供一站式人力資源解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標的達成；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)推進(jìn)支持人力成本預算與分析、離職分析、人才發(fā)展、員工關(guān)系等其他模塊相關(guān)工作；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握人力資源管理相關(guān)知識，至少在人力資源有1-2個(gè)模板比較擅長(cháng)，有HR BP從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉技術(shù)團隊管理模式優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)背景或高端技術(shù)公司從業(yè)背景優(yōu)先；
3、較強的組織、溝通與協(xié)調能力，具備一定的數據分析、策略統籌規劃能力；
4、思維清晰，善于整合資源驅動(dòng)目標達成，有較好的產(chǎn)品思維和服務(wù)意識，較強的學(xué)習理解力和執行力。
黨務(wù)工作崗
深圳市-福田區
工作職責
職責一: 負責協(xié)助黨委工作推進(jìn)落實(shí)
1.協(xié)助卡中心黨委提出落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的年度任務(wù)安排。
2.協(xié)助卡中心黨建工作領(lǐng)導小組研究解決重大問(wèn)題。
3.牽頭并會(huì )同其他黨委工作部門(mén)籌備卡中心黨建工作會(huì )議。
4.牽頭負責卡中心黨委民主生活會(huì )的準備和召開(kāi)。
5.協(xié)助黨委領(lǐng)導推進(jìn)落實(shí)黨委領(lǐng)導接待日、基層聯(lián)系點(diǎn)工作、雙重組織生活、黨委領(lǐng)導講黨課、黨建工作專(zhuān)題調研等工作。
職責二：負責黨務(wù)規劃、培訓、輔導，黨建檢查工作
1.建立、修訂和完善卡中心黨建工作規劃，并制定年度工作計劃。
2.加強黨建工作指導，檢查基層黨組織黨建工作開(kāi)展情況。
3.開(kāi)展黨建考核、評優(yōu)表彰和黨內關(guān)懷慰問(wèn)相關(guān)工作。
4.負責基層黨組織工作相關(guān)制度的建立、修訂和完善。
5.規范分中心黨支部黨內政治生活開(kāi)展。
6.開(kāi)展分中心黨員學(xué)習、培訓和教育活動(dòng)。
職責三：負責智慧黨建和基礎黨務(wù)工作
1.開(kāi)展數字化黨建、黨建平臺、黨統數據等系統運維、數據統計工作。
2.負責黨員黨組織關(guān)系轉接、排查和管理工作。
3.負責黨員發(fā)展、黨員檔案管理。
4.負責分中心黨組織建設相關(guān)工作。
5.負責黨費、黨組織工作經(jīng)費管理工作。
6.開(kāi)展日?；A黨務(wù)工作。
職責四: 負責黨委組織部組織室日常黨務(wù)相關(guān)管理工作
1.負責黨委組織部組織室日常黨務(wù)相關(guān)工作、會(huì )務(wù)、內外聯(lián)工作。
2.負責黨委組織部組織室黨務(wù)相關(guān)的檔案管理和物料管理。
任職要求
1.政治面貌為中共黨員。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨史、政治、經(jīng)濟、金融等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。
3.2年及以上的商業(yè)銀行或其他單位黨務(wù)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.掌握黨務(wù)和行政管理知識，掌握日常公文寫(xiě)作知識，了解企業(yè)管理基本知識和信用卡業(yè)務(wù)的基本知識。
屬地經(jīng)營(yíng)崗（杭州）
工作職責
職責一：進(jìn)行客戶(hù)數據的分析與跟進(jìn)，執行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標客群綜合情況。
1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。
2、跟進(jìn)商戶(hù)客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶(hù)策略，并基于商戶(hù)體系制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結果分析，按要求對屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評估。
職責二：結合屬地競爭形勢，研究當地市場(chǎng)消費經(jīng)營(yíng)狀況，針對性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
1、通過(guò)銀聯(lián)等數據渠道，進(jìn)行數據分析，調研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。
2、進(jìn)行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
3、開(kāi)展當地消費結構分析，挖掘市場(chǎng)機會(huì )。
職責三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶(hù)用卡。
1、進(jìn)行商戶(hù)管理與商圈管理，圍繞商戶(hù)體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。
2、促動(dòng)客戶(hù)用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數據分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓及材料。
職責四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶(hù)規模性獲取。
1、結合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、優(yōu)化屬地客群結構，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職責五：積極拓展屬地資源，根據卡中心相關(guān)要求/指引，做好區域品牌市場(chǎng)宣傳工作。
職責六：依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經(jīng)營(yíng)政策規范執行，并配合做好屬地客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費者權益保護工作。
職責七：落實(shí)上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎》者優(yōu)先。
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