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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行社會(huì )招聘啟事(6.6)
  2022年廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行社會(huì )招聘啟事(6.6)
  廣州銀行自1996年9月成立以來(lái),依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現資產(chǎn)重組、跨區經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展,競爭實(shí)力顯著(zhù)增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
  廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行為總行直屬的片區管理型支行,管理黃埔區及從化區7家支行,員工人數約為180人,截至2022年3月末,片區存款余額突破170億元,貸款余額突破160億元,各項業(yè)務(wù)呈現迅猛發(fā)展態(tài)勢。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行期待與您共創(chuàng )輝煌!
  一、應聘者必備基本條件
 ?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;
 ?。ǘ┚哂休^強工作能力和管理經(jīng)驗,良好的協(xié)調溝通能力,較強的風(fēng)險意識和防控能力;
 ?。ㄈo(wú)違法違規等不良記錄,不屬于廣州銀行規定的親屬回避對象。
  二、招聘崗位及任職條件
 ?。ㄒ唬┢栈萁鹑诓控撠熑?/div>
  1.崗位職責:
 ?。?)負責制定并組織實(shí)施中心支行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;
 ?。?)指導和協(xié)助轄屬支行做好各類(lèi)普惠小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貨方案制定,制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度;
 ?。?)負責普惠小微業(yè)務(wù)團隊建設和管理,負責普惠小微客戶(hù)經(jīng)理培訓和管理,對各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配;
 ?。?)按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求,落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
  2.任職條件:
 ?。?)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定,無(wú)違法違紀和不良記錄;
 ?。?)原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
 ?。?)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)及以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉廣州本地市場(chǎng),具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
 ?。?)具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力,風(fēng)險識別力和風(fēng)險防控能力較強;
 ?。?)條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。
 ?。ǘ┕窘鹑诓慨a(chǎn)品經(jīng)理
  1.崗位職責:
 ?。?)負責全行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理,組織產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣;
 ?。?)協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案,為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障;
  2.任職要求:
 ?。?)原則上年齡35周歲(含)以下
 ?。?)全日制本科(含)以上學(xué)歷,要求金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(不含二級學(xué)院);
 ?。?)身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)具有5年以上公司條線(xiàn)的工作經(jīng)驗,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉對公條線(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù);國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先;
 ?。?)熟悉銀行公司條線(xiàn)產(chǎn)品,具有較強的抗壓能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
 ?。?)擁有較好的洞察力,善于分析和總結,能吃苦耐勞,有創(chuàng )新精神,有工作熱情;
 ?。?)條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。
 ?。ㄈ┲行虚L(cháng)
  1.崗位職責
  負責支行的整體運營(yíng)情況,全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,拓寬市場(chǎng)渠道,完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
  2.任職條件
 ?。?)原則上男性45周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。?)具有5年(含)以上金融管理經(jīng)驗,熟練掌握金融業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客戶(hù)情況;
 ?。?)具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力,有豐富的客戶(hù)資源;
 ?。?)具有較高的風(fēng)險識別能力,風(fēng)險防控能力;
 ?。?)符合上級監管部門(mén)有關(guān)高級管理人員任職資格的規定;
 ?。?)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
 ?。ㄋ模┲懈毙虚L(cháng)/支行行長(cháng)助理(公司/零售營(yíng)銷(xiāo)型)
  1.崗位職責:
 ?。?)負責推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并維護客戶(hù)關(guān)系,營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù);
 ?。?)負責制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃,并監督落實(shí),推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標;
  2.任職要求:
 ?。?)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 ?。?)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
 ?。?)具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
 ?。?)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件(需提供業(yè)績(jì)證明)。
 ?。ㄎ澹I(yè)務(wù)團隊負責人(公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務(wù))
  1.崗位職責:
 ?。?)負責公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務(wù)等客戶(hù)經(jīng)理團隊建設,業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng);
 ?。?)完成各項業(yè)務(wù)指標,大力拓展市場(chǎng)占有份額,并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責;
  2.任職要求:
 ?。?)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 ?。?)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
 ?。?)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件(需提供業(yè)績(jì)證明)。
 ?。蛻?hù)經(jīng)理
  1.崗位職責:
 ?。?)負責完成中心支行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標;
 ?。?)負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳;
 ?。?)負責開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
  2.任職條件:
 ?。?)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 ?。?)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)1年(含)以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源,無(wú)違法違紀和不良記錄;
 ?。?)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件(需提供業(yè)績(jì)證明)。
 ?。ㄆ撸┝闶劭蛻?hù)經(jīng)理
  1.崗位職責:
 ?。?)負責完成中心支行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標;
 ?。?)負責零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳;
 ?。?)負責開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù),完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
  2.任職要求:
 ?。?)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 ?。?)大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)2年(含)以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源;
 ?。?)特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件(需提供業(yè)績(jì)證明)。
 ?。ò耍┢栈菪∥⒖蛻?hù)經(jīng)理
  1.崗位職責
 ?。?)負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護,完成中心支行下達的考核任務(wù);
 ?。?)負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作;
 ?。?)負責交叉營(yíng)銷(xiāo)等客戶(hù)綜合經(jīng)營(yíng)工作。
  2.任職條件
 ?。?)原則上男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 ?。?)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定;
 ?。?)1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源;
 ?。ň牛┚C合柜員崗
  1. 崗位職責:
 ?。?)負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù),做好柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作;
 ?。?)負責領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;
 ?。?)負責進(jìn)行柜員結賬,確保賬款、賬證相符;
 ?。?)負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢(qián)職責,參加業(yè)務(wù)培訓、考試和技能考核。
  2.任職要求:
 ?。?)原則上年齡30周歲(含)以下,需具備1年(含)以上銀行柜員工作經(jīng)驗;
 ?。?)具有較強的事業(yè)心和責任心,具有良好的服務(wù)意識;
 ?。?)上崗前必須通過(guò)我行技能考試。
  三、工作地點(diǎn)
  廣州市黃埔區、從化區
  四、應聘方式
 ?。ㄒ唬┼]箱投遞:請有意應聘者登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”;
 ?。ǘ┕倬W(wǎng)網(wǎng)站:登錄廣州銀行網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才社會(huì )招聘”,查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
 ?。ㄈ┕俜轿⑿牛宏P(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”,查看廣州銀行開(kāi)發(fā)區支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:容小姐、溫小姐
  聯(lián)系方式:020-82218673
  聯(lián)系地址:廣州市黃埔區開(kāi)泰大道603號大壯國際廣場(chǎng)廣州銀行(開(kāi)發(fā)區支行)四樓綜合部
  六、其他
 ?。ㄒ唬楸WC我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息,教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě),工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
 ?。ǘ┮陨蠉徫婚L(cháng)期招聘;我行將結合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果,視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。
 ?。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中,我行不會(huì )向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
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