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2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告
中國民生銀行總行辦公室/黨委辦公室是全行決策貫徹、事務(wù)協(xié)調、行政管理的牽頭部門(mén)，承擔文秘管理、決策支持、行政運行管理、品牌文化建設、宣傳輿情管理等職能。為貫徹落實(shí)數字金融戰略，夯實(shí)辦公數字化轉型基礎，加快推進(jìn)“飛書(shū)”協(xié)同辦公平臺項目有效落地，現面向行內外誠邀勤于思索、樂(lè )于創(chuàng )新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的辦公數字化專(zhuān)業(yè)人才加盟。具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及任職要求
本次招聘崗位為決策支持序列經(jīng)理崗/助理經(jīng)理崗（辦公數字化方向）。
【工作職責】
1.負責數字化辦公平臺建設的統籌管理，搭建全集團統一的辦公管理基礎平臺，升級門(mén)戶(hù)及移動(dòng)辦公系統，開(kāi)發(fā)協(xié)同辦公支持工具，推進(jìn)飛書(shū)協(xié)同辦公項目有序落實(shí)；
2.負責與飛書(shū)團隊對接，開(kāi)展合作協(xié)調、方案研討、需求溝通、問(wèn)題反饋、咨詢(xún)交流等各項工作；
3.負責開(kāi)展系統性培訓和內部宣導相關(guān)工作，制定詳細培訓推廣方案，引導全集團員工熟悉飛書(shū)功能，提升飛書(shū)應用體驗；
4.負責全集團員工的問(wèn)題反饋、收集與解答工作，完善工作機制，深入挖掘飛書(shū)與我行業(yè)務(wù)融合的高價(jià)值工作場(chǎng)景，推進(jìn)業(yè)務(wù)支持與管理賦能；
5.負責持續收集全集團員工的產(chǎn)品及功能優(yōu)化需求，組織需求分析，識別有效需求，做好需求梳理與進(jìn)度跟蹤，優(yōu)化需求管理工作機制；
6.負責產(chǎn)品需求可行性分析和方案論證，明確開(kāi)發(fā)任務(wù)，持續進(jìn)行產(chǎn)品和功能迭代創(chuàng )新，緊密對接科技并推進(jìn)功能上線(xiàn)；
7.負責綜合分析平臺運行情況、用戶(hù)行為習慣、產(chǎn)品使用效果等多維度數據，深度挖掘數字辦公平臺的用戶(hù)邊緣需求，研究飛書(shū)與我行自研各類(lèi)系統的融合優(yōu)化方案，不斷提升用戶(hù)體驗，推動(dòng)數字化辦公平臺迭代升級；
8.負責優(yōu)化公文發(fā)文、審批報送等流轉流程，提出建設優(yōu)化需求，推進(jìn)科技開(kāi)發(fā)上線(xiàn)；
9.負責建立健全信息安全管理機制和規則，做好辦公數字化項目全流程風(fēng)險識別、分析、應對和監控等各項工作。
【任職要求】
1.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、數據分析、金融、經(jīng)濟、管理、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有產(chǎn)品創(chuàng )新、模型開(kāi)發(fā)、系統支持、項目管理或運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具備獨立承擔重要系統規劃及開(kāi)發(fā)統籌能力者優(yōu)先；
4.熟悉民生銀行數字化轉型方向，能主動(dòng)學(xué)習相關(guān)戰略部署、業(yè)務(wù)知識；
5.熟練使用辦公應用、流程規劃、原型圖設計等專(zhuān)業(yè)工具，具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、邏輯思維、需求分析和抗壓能力；
6.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的責任心、創(chuàng )新精神和團隊合作意識，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良記錄。
二、工作地點(diǎn)
北京
三、應聘須知
?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬螆竺捎镁W(wǎng)上報名方式，外網(wǎng)路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個(gè)人信息，通過(guò)機構搜索，投遞相應職位；內網(wǎng)路徑為“OA門(mén)戶(hù)首頁(yè)-人力盒子-樂(lè )薦”，通過(guò)機構搜索，投遞相應職位。
?。ǘ┖?jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2022年6月19日24點(diǎn)。
?。ㄈ┧泄P面試通知均通過(guò)我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務(wù)必提供準確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。
?。ㄋ模┲袊裆y行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。
誠邀天下英才加入民生事業(yè)！
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