2022年民生銀行西安分行社會(huì )招聘啟事（7.7）

　　零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責

　?。?）零售拓展和小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；

　?。ǘ┩瓿筛黜棙I(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；

　?。?）管理和維護客戶(hù)授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)異。

　　最多要求

　?。?）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；

　?。ǘ┚哂?年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　?。ㄈ┊斍敖?jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備各類(lèi)小微金融業(yè)務(wù)知識，涉及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品風(fēng)險及評估工作，屬于西安當地市場(chǎng)；

　?。ㄋ模┚哂袘鹇詰鹇园l(fā)展的事業(yè)心和團隊合作方針，有關(guān)國家金融政策和金融業(yè)，認同民生銀行的市場(chǎng)和企業(yè)文化。

　　公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗

　　工作職責

　?。?）制定公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，負責滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品及客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘潛在營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；

　?。?）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；定期對授信客戶(hù)進(jìn)行檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)秀；

　?。?）完成各項市場(chǎng)或業(yè)務(wù)銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋銷(xiāo)售信息。

　　最多要求

　?。?）工作年齡35周歲（含良好）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具有2年及以上

　　流程的公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； （3）具有公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)，金融產(chǎn)品的財務(wù)分析、風(fēng)險識別等和市場(chǎng)拓展能力，掌握信息發(fā)展動(dòng)態(tài)，

　　具有相關(guān)意義的市場(chǎng)（四）精神和行業(yè)與事業(yè)心、責任心團隊協(xié)作，國家利益發(fā)展政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生動(dòng)態(tài)（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬

　　年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

　　管理經(jīng)理崗

　　工作職責

　?。?）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合需求的開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；

　?。?）獨立客戶(hù)的銷(xiāo)售、咨詢(xún)等客戶(hù)管理，自行提供的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，披露專(zhuān)業(yè)服務(wù)方案（三）完成各項

　　業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反映市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　最多要求

　?。?）35周歲（含）以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；

　?。?）具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗；

　?。?）持有AFP/CFP等從業(yè)理財資格證書(shū)者

　?。?）看似國家宏觀(guān)宏觀(guān)經(jīng)濟、金融形勢、金融政策等，展現銀行理財、挑戰、保險金融等；

　?。?）具有團隊合作的戰略合作能力和工作能力等。

　　西安分行（榆林地區）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責

　?。?）開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；

　?。?）各項業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；

　?。?）管理和維護客戶(hù)授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。

　　最多要求

　?。?）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗營(yíng)銷(xiāo)；

　?。?）公司業(yè)務(wù)操作流程及財務(wù)產(chǎn)品，可獨立完成授信調查（四）具有事業(yè)心和能力、企業(yè)能力、市場(chǎng)能力、國家財務(wù)分析能力；

　?。ㄋ模┚哂薪?jīng)濟的事業(yè)心和責任心、團隊協(xié)作、利益相關(guān)的金融策略和金融營(yíng)銷(xiāo)業(yè)趨勢。

　　西安分行（榆林地區）零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

　　工作職責

　?。?）零售開(kāi)展市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；

　?。?）業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；

　?。?）管理和維護客戶(hù)授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量卓越。

　　最多要求

　?。?）35周歲以下，銀行年制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）22年含

　　零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；（1）業(yè)務(wù)含的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力（1年）表達能力；

　?。?）具備客戶(hù)的服務(wù)意識、合作精神、事業(yè)心和責任心。

　　社區理財銀行經(jīng)理助理崗（派駐制）

　　工作職責

　?。?）開(kāi)展社區支行市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，管理與維護客戶(hù)關(guān)系；

　?。?）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　最多要求

　?。?）年齡28歲（），二類(lèi)本科（含）學(xué)歷

　?。?）遵紀守法，為人正直，無(wú)不良記錄；

　?。?）以上；具有守信的守信和服務(wù)意識，守衛于以下的服務(wù)意識接受具有堅韌不拔的精神

　?。?）挑戰國家市場(chǎng)經(jīng)濟精神的事業(yè)心、責任和團隊協(xié)作、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，支持生計和企業(yè)文化。

　　客戶(hù)助理崗（派遣制）

　　工作職責

　?。?）按照各項業(yè)務(wù)的流程及總、分行服務(wù)標準，準確、快速地為操作客戶(hù)個(gè)人及單位業(yè)務(wù)；

　?。?）做好柜面客戶(hù)服務(wù)及廳堂服務(wù)提升工作；

　　最多要求

　?。?8歲以上（含以下，客戶(hù)大學(xué)本科學(xué)歷）；

　?。?具備）能力的意識和客戶(hù)導向、溝通關(guān)系； 1）具有交流能力和語(yǔ)言表達能力、組織能力協(xié)調和（3）品行

　　正，守職業(yè)規范，嚴格維護客戶(hù)信息，無(wú)不良、違紀和違規行為記錄。

　?。?）精通銀行證券、保險等理財知識或有相關(guān)從業(yè)者、經(jīng)歷者問(wèn)題的投資知識優(yōu)先。

　　服務(wù)經(jīng)理崗（派遣制）

　　工作職責

　?。ㄒ唬┳龊脿I(yíng)業(yè)廳廳堂營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)提升；

　　二）協(xié)助工作經(jīng)理和廳堂服務(wù)工作完成任務(wù)工作點(diǎn)，并進(jìn)行廳堂服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作做好指標的分析和管理。

　　最多要求

　?。?）年齡28歲以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；

　?。ň哂?年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有多年運營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)類(lèi)似流程；

　?。?）具有（2）具有商業(yè)的心和良好的責任感的客戶(hù)團隊服務(wù)意識；精神和敬業(yè)的敬業(yè)精神、職業(yè)素養。

　　科技運維管理崗

　　工作職責

　?。?）負責在總行統一管理要求下，全面完成西安分行的整體科技維管工作；

　?。?）負責西安分行運運科技機房基礎環(huán)境設施及網(wǎng)絡(luò )系統的管理和維保工作；

　?。?）負責西安分行的管理和維保工作分行管理內部執行的日常管理、部署、切換練習、網(wǎng)絡(luò )故障事件處理文件等網(wǎng)絡(luò )實(shí)施管理工作；

　?。?）制定機房相關(guān)基礎環(huán)境計劃、日常維護、演練、培訓管理協(xié)調、暖通等、自控、環(huán)境、消防管理人員及維保團隊；跟蹤維保過(guò)程中的故障及疑難問(wèn)題；組織解決各事件發(fā)生的專(zhuān)業(yè)工作演練，以及相關(guān)文檔管理工作；

　?。?）負責人西安分行執行及分行內科技部的科技運維管理日常支持保障服務(wù)工作工作

　?。?）負責處理交涉總行及分行的相關(guān)工作事項。

　　最多要求

　?。?）35歲以下，全制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具備華三、華為、智能等安全網(wǎng)絡(luò )設備的產(chǎn)品展示能力，具備自主調試、交流、無(wú)線(xiàn)、、 3、核心技術(shù)設備、核心設備或項目數據中心

　　。

　　，吃苦耐勞，甘于維權職業(yè)，服從組織安排，具有良好的

　　基礎溝通協(xié)調能力，具有一定的編寫(xiě)文檔能力； （五）具有電氣專(zhuān)業(yè)、暖通等機電相關(guān)資質(zhì)證書(shū)或具備相關(guān)運維專(zhuān)業(yè)能力經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　信息安全與科技風(fēng)險管理崗

　　工作職責

　?。?）負責在總行統一管理要求下，全面完成分行信息安全與科技風(fēng)險管理工作；

　?。?）負責西安行信息安全管理工作。配合西安公安、監監、人行等監管機構，配合開(kāi)展信息安全考察聯(lián)合工作，對國家法律法規和監管規范進(jìn)行解讀、規范，并配合工作各部門(mén)的合規性要求；組織展開(kāi)分行的宣傳培訓，提升全員信息安全水平和安全意識。

　?。ㄈ┪靼卜中胸撠煿芾砉ぷ?。配合外部監管機構，違約監管要求，配合科技開(kāi)展監管檢查和監管材料報送；配合行內風(fēng)險、合規、消保、審計等部門(mén)，配合開(kāi)展科技風(fēng)險相關(guān)工作；實(shí)施技術(shù)領(lǐng)域風(fēng)險和合規自查，推動(dòng)發(fā)現整問(wèn)題；推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)完成技術(shù)制度制定、修訂，完成技術(shù)制度的制定、審核、發(fā)布；參與和持續改進(jìn)技術(shù)風(fēng)險指標體系和流程。

　?。? ）負責處理總行及西安分行科技部交辦的相關(guān)工作。

　　最多要求

　?。?）基礎年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）有信息安全相關(guān)法律法規、標準、技術(shù)規范，商業(yè)管理和技術(shù)領(lǐng)域的知識。信息合規管理流程，具有行業(yè)科技風(fēng)險、合規、運維、風(fēng)險監管工作者優(yōu)先；

　?。?）具有科技行業(yè)風(fēng)險、管理心和合作團隊的監管意識，安全耐勞，安全組織，具有良好的文字協(xié)調能力和部署能力，具有良好的文字協(xié)調能力和配置能力，具有寫(xiě)作、語(yǔ)言表達研究能力，具有CIS的協(xié)作能力和組織能力；

　?。?）具有信息安全相關(guān)認證者優(yōu)先權（如ISACISP、CISP、等）。

　　系統開(kāi)發(fā)崗

　　工作職責

　?。?）負責執行信息科技項目管理制度、流程、規范，開(kāi)發(fā)等分行系統及技術(shù)服務(wù)；

　?。?）負責業(yè)務(wù)需求、開(kāi)發(fā)、核心模塊。

　?。?）負責進(jìn)行系統設計

　?。?）負責解決系統開(kāi)發(fā)中的項目，對技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，并出現解決問(wèn)題并解決開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題。（

　　5）

　?。?）負責處理總行及西安分行科技部交辦的工作事項。

　　最多要求

　?。?）35周歲及以下，以上不同同學(xué)日制及學(xué)歷，具有3年及以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，曾參與金融業(yè)務(wù)系統設計和開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)。

　?。?）掌握Java及相關(guān)相關(guān)框架；JSP、中間件重新開(kāi)發(fā)、HTMLJavaScriptx、Jquery等Linux工程、Oracle等復雜數據庫技術(shù)；了解Tomcat、Mysql等軟件及SQL使用等；掌握掌握操作。

　?。?）掌握（4）具有高度的心、抗壓

　　能力和團隊協(xié)作責任，開(kāi)發(fā)通導診斷技術(shù)問(wèn)題、未來(lái)技術(shù)，風(fēng)險驅動(dòng)問(wèn)題解決。

　　西安分行（榆林地區）信貸管理部負責人

　　工作職責

　?。?）負責榆林分行授信等工作、資產(chǎn)評估工作，為榆林區塊鏈工作分行提供審查工作意見(jiàn)；

　?。?）指導資產(chǎn)分行放款與監督全貸；

　?。?）監督資產(chǎn)分行放款與監督全貸；全面風(fēng)險管理，包括信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、合規風(fēng)險；

　　最多要求

　?。?）會(huì )計年齡35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）5年（含）行業(yè)風(fēng)險管理工作；

　?。?）了解銀行相關(guān)政策、法律、知識、銀行業(yè)務(wù)會(huì )計知識知識、企業(yè)的財務(wù)

　　執行力，能獨立財務(wù)區域完成 報告的撰寫(xiě)和審查

　?。?） 承擔國家和企業(yè)的事業(yè)、責任心、團隊協(xié)作、戰略經(jīng)濟政策、金融知識共享方針政策與金融業(yè)發(fā)展趨勢。

　　西安分行（榆林地區）理財經(jīng)理

　　工作職責

　?。?）開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理和提升潛在客戶(hù)；

　?。?）參與零售客戶(hù)財富管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，使用管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)規劃及綜合金融服務(wù)；

　?。?）負責客戶(hù)關(guān)系管理，持續提升客戶(hù)整體財務(wù)資產(chǎn)規模、實(shí)現業(yè)務(wù)收入。

　　最多要求

　?。?）35周（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）2年（含）以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　?。?）涉及銀行業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，具備銀行理財年齡規劃流程，對產(chǎn)品

　　客戶(hù)有良好的分析和能力；（4）具備的服務(wù)意識、語(yǔ)言服務(wù)意識、能力、責任心和經(jīng)營(yíng)理念、協(xié)作心，有責任心和合作精神。

　　西安分行（榆林地區）信貸管理部風(fēng)險管理崗

　　工作職責

　?。?）交付總分行信貸政策，授信調查的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，監督和工作質(zhì)押調查前質(zhì)量協(xié)助展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)。

　?。?）組織實(shí)施第一分行信貸業(yè)務(wù)后檢查；

　?。?）負責管理一季度分行征信管理、統計分析等相關(guān)工作；

　　最多要求

　?。?）銀行年齡35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）具有3年以上的信貸工作經(jīng)驗；

　?。?）有多種、金融政策，有當地的產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識和操作流程，有市場(chǎng)的業(yè)務(wù)知識和操作流程與行業(yè)客戶(hù)；

　?。?）有良好的團隊協(xié)作意識，為一線(xiàn)服務(wù)意識，有強責任的交流能力。

　　西安分行（榆林地區）客戶(hù)助理

　　工作職責

　?。?）按照運營(yíng)業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規范地為客戶(hù)辦理、對私；

　?。?）負責零售及小微業(yè)務(wù)簽收等業(yè)務(wù)；

　?。?）了解本行金融產(chǎn)品，做好相關(guān)業(yè)務(wù)面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)的水平。

　　最多要求

　　11周歲，大學(xué)本科30歲以上學(xué)歷； 22年）以上運營(yíng)工作。 （3）具備良好的客戶(hù)服務(wù)

　　工作經(jīng)驗（有意識，有經(jīng)驗，有（2）具有含含心的責任感）

　　和團隊協(xié)作精神。

　　西安分行（榆林地區）服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責

　?。ㄒ唬┝譅I(yíng)業(yè)部廳堂營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)中心工作

　　職責（二）協(xié)助理財經(jīng)理做好服務(wù)工作職責和工作職責，并進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成分析和管理。

　　最多要求

　?。?）年齡28歲以下，大學(xué)本科及學(xué)歷；

　?。ň哂?年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有多年運營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)類(lèi)似流程；

　?。?）具有（2）具有商業(yè)的心和良好的責任感的客戶(hù)團隊服務(wù)意識；精神和敬業(yè)的敬業(yè)精神、職業(yè)素養。

　　社區支行行長(cháng)

　　工作職責

　?。?）負責便利經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)客戶(hù)團隊完成拓展客戶(hù)目標，提升價(jià)值，總、分行下達的經(jīng)營(yíng)；

　?。?）在許可的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍內，任務(wù)點(diǎn)組織的運營(yíng)管理、支付結算、貸款網(wǎng)絡(luò )等業(yè)務(wù)，深耕線(xiàn)客群；

　?。▍f(xié)商資源，組織活動(dòng)化服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)服務(wù)）并并提升客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)服務(wù)的非融資率3；

　?。?） 負責、社區、行業(yè)會(huì )議等外部資源關(guān)鍵人物的關(guān)系維護；實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。

　　最多要求

　?。?）35周歲以下，具備全日大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　?。?）具有2年（含）以上的金融工作經(jīng)驗或4年（）以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗；

　?。?）AFP/CFP 、或有本年度（含）以上的理財經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有三年（含）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　截止日期：2022-09-30