理財經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1.重點(diǎn)維護與拓展準財富客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)，并協(xié)助完成廳堂一體化；

　　2.開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，向客戶(hù)推薦和配置合適產(chǎn)品；

　　3.完成目標任務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，取得畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　2、2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者、持AFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；

　　3、有較強的外拓精神，親和力佳，能適應彈性工作時(shí)間；

　　4、善于溝通，工作態(tài)度熱忱，能承受一定壓力。

　　對公團隊長(cháng)

　　崗位職責:

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓，完成分行下達的KPI考核指標和工作任務(wù)；

　　2、根據分行的業(yè)務(wù)規劃與目標，承擔團隊的營(yíng)銷(xiāo)管理職責，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系維護等工作；

　　3、組織團隊成員合規、有序地開(kāi)展各項工作，完成業(yè)務(wù)盡職調查、業(yè)務(wù)報審及貸后管理等工作，具有風(fēng)險識別與防控意識；

　　4. 負責所轄團隊專(zhuān)業(yè)知識及人才培養，產(chǎn)品、技能、政策的培訓。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的業(yè)務(wù)素養，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力和溝通協(xié)作能力、擔當精神，豐富的專(zhuān)業(yè)知識儲備，較強的執行力，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。

　　金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責理財業(yè)務(wù)指標推動(dòng)，對接總行理財推動(dòng)團隊，承接總行業(yè)務(wù)指標達成；

　　2、對接支行及團隊，提供產(chǎn)品培訓，激勵方案等推動(dòng)支持；

　　3、實(shí)施理財業(yè)務(wù)KPI的指標規劃，追蹤，達成情況歸因分析及指標檢測，配合完成分行整體指標；

　　4、完成總行下達的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，有相關(guān)推動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的數據分析能力和溝通協(xié)調能力；

　　4、目標感強，有恒心，遵紀守法，合規意識強。

　　銀保崗位團隊長(cháng)

　　崗位職責:

　　1. 目標及人員管理。 對團隊銀保 KPI目標直接負責，推動(dòng)所轄目標直接負責，推動(dòng)所轄 銀保顧問(wèn)、私行達成個(gè)人 KPI目；

　　2. 銷(xiāo)售陪訪(fǎng) 。根據團隊所轄銀保顧問(wèn)及私行的能力專(zhuān)長(cháng)，以團隊作戰的方式承接銷(xiāo)售陪訪(fǎng)需求，實(shí)現銀保中收產(chǎn)出；

　　3.沙龍支持。跟進(jìn)落實(shí)包括沙龍主題，沙龍內容，沙龍實(shí)施，沙龍主講等重要環(huán)節的完成情況。

　　4. 活動(dòng)量管理 。督導推動(dòng)團隊銀?；顒?dòng)量的提升，提高轄區行員活動(dòng)率；

　　5.訓練輔助。協(xié)同分行針對團隊所轄銀保顧問(wèn)及私行銀保顧問(wèn)的銷(xiāo)售陪訪(fǎng)，沙龍支持等專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓提升，針對活動(dòng)量管理的關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行輔導與追蹤；

　　6.完成總行/分行下發(fā)的重點(diǎn)工作，

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，曾擔任銀保專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，曾擔任銀保顧問(wèn)、私行銀?；蛲苿?dòng)管理崗位者優(yōu)先；

　　2.. 5年及以上從事金融管理工作經(jīng)驗。

　　3. 具備帶領(lǐng)銀保顧問(wèn)開(kāi)展銀?；顒?dòng)量管理、銷(xiāo)展銀?；顒?dòng)量管理、銷(xiāo)售陪訪(fǎng)、沙龍支持營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)產(chǎn)品分析等能力 。

　　對公客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓及對公產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，在遵守合規和風(fēng)險管理要求的前提下達成任務(wù)指標；

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶(hù)的業(yè)務(wù)，保證與價(jià)值客戶(hù)的長(cháng)期合作；

　　3、撰寫(xiě)授信申請報告，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，對經(jīng)管的客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪(fǎng)、填寫(xiě)檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時(shí)上報。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規劃策劃、分析并解決問(wèn)題能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔當精神，優(yōu)秀的執行力，優(yōu)秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力；

　　4.具有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、溝通能力和市場(chǎng)拓展能力；

　　5.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　運營(yíng)管理部總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、執行總行各項業(yè)務(wù)運營(yíng)管理制度、制定分行業(yè)務(wù)實(shí)施細則，提供產(chǎn)品運營(yíng)支持服務(wù)保障;

　　2、根據總行確定的運營(yíng)條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方向，主持運營(yíng)條線(xiàn)具體工作實(shí)施；

　　3、優(yōu)化業(yè)務(wù)運營(yíng)和服務(wù)流程，管理并推動(dòng)營(yíng)業(yè)機構柜面服務(wù)管理水平提升，及時(shí)監測、識別、防范和處理分支行日常運營(yíng)風(fēng)險;

　　4、提升運營(yíng)人員整體業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、培訓與團隊建設，建立有效團隊協(xié)作機制，管理分支行干部隊伍；

　　5、全面負責分行運營(yíng)條線(xiàn)各事項的落實(shí)、推進(jìn)，并定期向行領(lǐng)導匯報成果。

　　崗位要求:

　　1、6年以上銀行管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉分支行運營(yíng)管理要求，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)；

　　2、統籌規劃、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動(dòng)執行能力強，能快速適應多變的市場(chǎng)及管理環(huán)境；

　　3、有較強的團隊搭建、管理能力，善于發(fā)現和培養人才；

　　4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為；

　　5、熟悉監管部門(mén)對業(yè)務(wù)的監管規定；

　　6、高度的全局意識、突出的溝通能力、決策能力；善于發(fā)現及培養人才。