定向分配到支行營(yíng)運業(yè)務(wù)崗位工作，作為支行客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：職位描述:

　　(1)為到店客戶(hù)提供問(wèn)候迎送及廳堂客戶(hù)服務(wù)引流;

　　(2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務(wù);

　　(3)根據客戶(hù)要求，做好高低柜支付結算業(yè)務(wù)操作;

　　(4)主動(dòng)了解客戶(hù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)訴求。在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，做好必要的客戶(hù)信息采集、資料準備協(xié)助及客戶(hù)填單指導等工作;

　　(5)做好標準化基礎產(chǎn)品介紹推薦，并根據客戶(hù)需要為其辦理業(yè)務(wù)。遇到復雜業(yè)務(wù)時(shí)，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)或業(yè)務(wù)挖掘和開(kāi)展。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節奏快、高要求的客戶(hù)服務(wù)工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　(4)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　職位描述:

　　作為分行經(jīng)營(yíng)部門(mén)和職能管理部門(mén)的人才儲備，安排基層崗位實(shí)踐，并配套有關(guān)專(zhuān)業(yè)序列任職資質(zhì)培訓考試，一年后根據崗位需求和個(gè)人表現，通過(guò)資質(zhì)考試和雙選競聘后可進(jìn)入相應崗位工作。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識;

　　(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專(zhuān)業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識和抗壓能力;

　　(4)具有跨專(zhuān)業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗者，獲得會(huì )計、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　職位描述:

　　(1)承擔計算機應用系統的開(kāi)發(fā)任務(wù)，完成各種項目開(kāi)發(fā)、數據挖掘等工作;

　　(2) 跟蹤國內外銀行業(yè)務(wù)計算機應用系統軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，承擔創(chuàng )新產(chǎn)品研發(fā)推廣，開(kāi)展前瞻研究及營(yíng)造產(chǎn)品創(chuàng )新的文化氛圍;

　　(3) 承擔系統、網(wǎng)絡(luò )、應用系統和機房系統的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網(wǎng)點(diǎn)做好運行管理工作;

　　(4)負責本行計算機系統的安全管控工作，確保信息系統的安全穩定運行。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)四級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀;

　　(3)計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉數據庫、網(wǎng)絡(luò )、數據倉庫及J2EE等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神、較強的學(xué)習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);具有良好的文字表達能力;

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　職位描述:

　　定位于培養省分行未來(lái)金融科技領(lǐng)域中高端人才。入職后，進(jìn)行為期兩年的全方位培養和開(kāi)發(fā)，集中省分行信息技術(shù)及經(jīng)營(yíng)部門(mén)資源優(yōu)勢提供系統的專(zhuān)項培訓，安排導師帶教，通過(guò)基層實(shí)踐、條線(xiàn)培養、部門(mén)輪崗等方式打牢信息科技及金融業(yè)務(wù)的基礎。培養期結束后，正式分配到省分行本部的IT專(zhuān)業(yè)或相關(guān)崗位工作。

　　職位要求:

　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類(lèi)(如軟件開(kāi)發(fā)、數據分析、自動(dòng)化、金融工程、智能科技等)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　(2)大學(xué)英語(yǔ)六級及以上水平，主課成績(jì)優(yōu)秀;

　　(3)熟悉J2EE開(kāi)發(fā)，掌握Spring等架構，了解HTML、JavaScript和XML等技術(shù)，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等應用服務(wù)器及DB2、Oracle、mySQL等主流數據庫的優(yōu)先;

　　(4) 實(shí)際參與過(guò)人工智能、區塊鏈、大數據、云計算、5G、隱私計算等一項或者多項金融科技應用項目建設的優(yōu)先;

　　(5)對新型業(yè)務(wù)和技術(shù)敏感，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、文字表達能力、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。