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2023年江蘇農商行/銀行校招VIP全程班
工商銀行2022蘇州分行秋季校園招聘320人
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  自1984年成立以來(lái),中國工商銀行秉承“工于至誠,行以致遠”的理念,連續九年蟬聯(lián)全球銀行1000強榜首,躋身于世界領(lǐng)先的大銀行之列。作為工總行系統內的重點(diǎn)城市行和發(fā)展領(lǐng)先行,蘇州分行緊握金融發(fā)展與城市布局的雙脈搏,持續輸送具有地方特色的高品質(zhì)金融服務(wù)。深度融入長(cháng)三角一體化、蘇州自貿區建設,打造全國首家博物館文化特色主題網(wǎng)點(diǎn),全力服務(wù)“蘇州制造”和“江南文化”兩大品牌建設。

    未來(lái)無(wú)限,永葆赤忱,以夢(mèng)為馬邁向更遠征程。立足新發(fā)展階段,工商銀行蘇州分行全面踐行新發(fā)展理念,緊密融入以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。深化金融供給側結構性改革和創(chuàng )新型驅動(dòng),加快投融資一體化統籌推進(jìn),從單一信貸服務(wù)商向綜合金融服務(wù)供應商轉變,創(chuàng )新推出“智慧+”金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足實(shí)體經(jīng)濟和人民群眾對金融服務(wù)的新期待新需求。

海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。遨游在現代金融業(yè)的廣袤星河間,工商銀行蘇州分行這艘巨艦正在召集新的水手與之同行。蘇州工行始終堅持人才興業(yè)、人才強行的價(jià)值觀(guān)念,為每一個(gè)閃光點(diǎn)提供盡情施展的舞臺,不錯過(guò)每一次夢(mèng)想綻放的機會(huì )。為理想,去實(shí)現!2022年,蘇州工行邀你共同開(kāi)啟理想未來(lái)!

 

    一、招聘機構

    中國工商銀行蘇州分行

    二、招聘范圍

    面向境內、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。

    三、招聘崗位(320人)

   (一)海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過(guò)境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養,為分行本部?jì)鋰H化視野和專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

   (二)星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類(lèi)崗位提供基礎人才儲備。培養周期一般為3-4年,在培養期內按照銀行基礎認知、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、營(yíng)銷(xiāo)技能鍛煉、管理能力提升等四個(gè)階段輪崗實(shí)踐,最終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。

   (三)專(zhuān)業(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、普惠金融、數字金融、風(fēng)險管理、法律事務(wù)等領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限培養鍛煉,之后根據個(gè)人工作表現及工作需要等,聘入分、支行相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域核心骨干人才。

   (四)科技菁英計劃。主要為我行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理、大數據研究等領(lǐng)域的金融科技專(zhuān)業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技相關(guān)部門(mén),安排業(yè)務(wù)崗位輪崗培養、赴科技類(lèi)直屬機構交流學(xué)習等專(zhuān)項培養計劃,并指定相應資深導師跟蹤輔導培養。

   (五)客戶(hù)經(jīng)理崗位。主要為我行儲備個(gè)人、對公客戶(hù)拓展及管理、服務(wù)方案設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理等營(yíng)銷(xiāo)人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限實(shí)踐鍛煉,再根據個(gè)人工作表現及工作需要,聘入相應崗位工作。

   (六)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

    四、工作地點(diǎn)

    蘇州所轄城區及縣域。

    五、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘職位(詳見(jiàn)附件)。

    六、注意事項

   (一)本次招聘可通過(guò)PC端或手機移動(dòng)端進(jìn)行線(xiàn)上報名申請。

   (二)招聘程序中各環(huán)節成績(jì)僅對本次招聘有效。

   (三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

   (四)應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

   (五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構,從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

   (六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài),敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

   (七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

 

    附件:中國工商銀行蘇州分行2022年度秋季校園招聘崗位參考表


 

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構:中國工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱:hr_sz@js.icbc.com.cn 請勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話(huà):0512-65008175
客服經(jīng)理崗描述
關(guān)鍵詞
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)
職位介紹
根據網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)需要,實(shí)行定向招錄,主要在網(wǎng)點(diǎn)負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗等工作。
條件要求
符合我行校園招聘的各項基本條件,專(zhuān)業(yè)不限。
培養周期
一般為5年,期滿(mǎn)后可通過(guò)競聘等方式,轉崗至銷(xiāo)售類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。

專(zhuān)業(yè)英才崗描述
關(guān)鍵詞
人才儲備
職位介紹
為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。
培養方向
1.新興業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為公司金融、個(gè)人金融、機構金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
3.綜合類(lèi)人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務(wù)會(huì )計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件,以經(jīng)濟、金融、統計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主。
2. 根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關(guān)行業(yè)的對口專(zhuān)業(yè)。對在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著(zhù)作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為2-3年
培養方式
一般在培養期內按照銀行基礎認知鍛煉、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。

客戶(hù)經(jīng)理崗描述
關(guān)鍵詞
人才儲備
職位介紹
為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲備。
培養方向
1.新興業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
2.重點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)人才儲備。目標定位成為公司金融、個(gè)人金融、機構金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
3.綜合類(lèi)人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務(wù)會(huì )計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件,以經(jīng)濟、金融、統計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主。
2. 根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關(guān)行業(yè)的對口專(zhuān)業(yè)。對在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著(zhù)作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為2-3年
培養方式
一般在培養期內按照銀行基礎認知鍛煉、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。

科技菁英崗位描述
關(guān)鍵詞
科技人才
職位介紹
為境內分行和科技類(lèi)直屬機構甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數據研究等領(lǐng)域的科技專(zhuān)業(yè)人才。
培養方向
1.產(chǎn)品研發(fā)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。目標定位成為總行業(yè)務(wù)研發(fā)中心、數據中心、軟件開(kāi)發(fā)中心金融科技專(zhuān)業(yè)人才。
2.用戶(hù)研究、產(chǎn)品設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。目標定位成為各分行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專(zhuān)業(yè)人才。
條件要求
符合我行校園招聘的各項基本條件,以電子信息科學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、數理統計類(lèi)、設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。對在校期間擁有科技類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習經(jīng)歷,或相關(guān)科研項目經(jīng)歷的,可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為2年
培養方式
一般按照業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗、境內分行與科技中心雙向交流等兩個(gè)階段進(jìn)行培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。

海外英才
關(guān)鍵詞
優(yōu)秀人才儲備
職位介紹
培養方向
通過(guò)境內分行與境外機構聯(lián)合培訓培養,為省行本部和重點(diǎn)城市分行本部?jì)鋰H化視野和專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
條件要求
報名海外英才計劃的候選人,應在符合“星辰管培生計劃”的各項招聘條件要求的基礎上,滿(mǎn)足以下條件:
1.專(zhuān)業(yè)成績(jì)要求。專(zhuān)業(yè)條件不限,最高學(xué)歷階段的學(xué)習成績(jì)綜合排名應在本專(zhuān)業(yè)前30%以?xún)龋ㄒ詫W(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jì)單為準)。
2.外語(yǔ)要求。主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,國家大學(xué)英語(yǔ)考試六級(CET6)成績(jì)應在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。主修專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)的,應通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級考試或相應等級英語(yǔ)水平考試。上述各項證書(shū)(成績(jì))應處有效期內,除上述英語(yǔ)證書(shū)(成績(jì))以外,我行不接受以其他英語(yǔ)資格證書(shū)(成績(jì))。主修專(zhuān)業(yè)及主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應比照上述英語(yǔ)水平的要求,通過(guò)國內外權威機構針對該語(yǔ)種的高級水平考試。
培養周期
境內外聯(lián)合培訓培養結束后,納入星辰管培生或專(zhuān)業(yè)英才培養計劃。
培養方式
一般在培養期內按照境內見(jiàn)習、境外實(shí)習兩個(gè)階段,對海外英才人員開(kāi)展更具針對性的境內外綜合培訓培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。

星辰管培生崗位描述
關(guān)鍵詞
人才儲備
職位介紹
主要為各級機構管理類(lèi)崗位提供基礎人才儲備。
條件要求
1. 符合我行校園招聘的各項基本條件,以經(jīng)濟、金融、統計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主。
2. 對校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷的,可予以?xún)?yōu)先考慮。
培養周期
一般為3-4年
培養方式
一般在培養期內按照銀行基礎認知鍛煉、專(zhuān)業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個(gè)階段進(jìn)行輪崗實(shí)踐培養。
注意事項
以上為一般性情況說(shuō)明,在實(shí)際招聘中,不同機構之間可能存在一定差異,具體請以各機構招聘公告及相關(guān)崗位說(shuō)明為準。


蘇州常熟支行 客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
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蘇州城區支行 客戶(hù)經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
蘇州分行 科技菁英 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
海外英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
星辰管培生 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
蘇州昆山分行 客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
客戶(hù)經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
蘇州太倉支行 客戶(hù)經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
蘇州張家港分行 客戶(hù)經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
蘇州長(cháng)三角一體化示范區分行 客服經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
客戶(hù)經(jīng)理 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10
專(zhuān)業(yè)英才 江蘇省-蘇州市 2021/8/30 2021/10/10

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