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2022屆南京銀行全球校園招聘公告
2022年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統是全國首個(gè)網(wǎng)申智能評分系統,幫你網(wǎng)申通過(guò)率提高5倍!
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  2022屆南京銀行全球校園招聘公告
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人體制。目前,資產(chǎn)規模1.66萬(wàn)億元,員工1.1萬(wàn)人,實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行,200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單,排名逐年提升,2021年分列第109位和第111位,在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
  我們聚焦實(shí)體,業(yè)績(jì)領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路,堅持“以客戶(hù)為中心”,強化“規劃引領(lǐng)、戰略機遇、領(lǐng)先半步”意識,以場(chǎng)景生態(tài)連接客戶(hù),以數字轉型賦能未來(lái),以協(xié)同融合贏(yíng)得市場(chǎng),各項業(yè)務(wù)平穩較快增長(cháng),經(jīng)濟效益穩步提升,風(fēng)險管控不斷加強,資產(chǎn)質(zhì)量保持穩定,基礎管理持續深化。我們加大資源傾斜,傾力支持實(shí)體經(jīng)濟,深入推進(jìn)“1+3”行動(dòng)計劃,即“鑫聯(lián)鑫”基礎客戶(hù)擴群行動(dòng)加“鑫伙伴成長(cháng)計劃”“淘金計劃”“鑫火計劃”,聚焦實(shí)體業(yè)務(wù)轉型方向,提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力,實(shí)體客戶(hù)數量和質(zhì)量實(shí)現全面提升;投行業(yè)務(wù)保持直融優(yōu)勢,債務(wù)融資工具發(fā)行省內份額連續三年蟬聯(lián)第一;小微金融深化科技文化金融渠道建設,“鑫快捷”成為首個(gè)余額超百億元的小微產(chǎn)品;交易銀行戰略圍繞“創(chuàng )品牌、拓客戶(hù)、擴規模、增收益”的思路,在穩步發(fā)展國際業(yè)務(wù)的同時(shí),緊扣現金管理、供應鏈金融兩大重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向;大零售戰略2.0改革啟動(dòng)實(shí)施,搭建“私行客戶(hù)-財富客戶(hù)-基礎客戶(hù)-互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)”的全量零售客戶(hù)分層管理架構。
  我們思想開(kāi)放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機構合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP)入股,首開(kāi)入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰略合作的先河;2006年,參股日照銀行并成為其并列第一大股東,開(kāi)創(chuàng )了國內城商行異地參股的先例;2007年初,首家異地分行泰州分行開(kāi)業(yè),成為國內首批跨區域發(fā)展的城商行;2007年7月,在上交所掛牌交易(股票代碼:601009),是國內首家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;2015年11月,南京銀行江北新區分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區的分行級銀行業(yè)金融機構;2015年底,南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立,為高端領(lǐng)軍型人才培養創(chuàng )立了平臺;2019年,南京銀行中國(江蘇)自由貿易試驗區南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。
  我們合縱連橫,多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設立宜興陽(yáng)羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行,投資組建鑫元基金管理有限公司、南銀理財有限責任公司。昆山鹿城村鎮銀行于2015年成功實(shí)現“新三板”掛牌,成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行;南銀理財有限責任公司于2020年8月正式開(kāi)業(yè),是江蘇省內首批獲準開(kāi)業(yè)、首家開(kāi)業(yè)的城商行系理財子公司。在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式,參股日照銀行并成為其第一大股東,參股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業(yè)銀行,參與設立蘇寧消費金融有限公司。江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市,成為國內首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內中小銀行類(lèi)金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè )部,俱樂(lè )部正式成員127家,覆蓋全國26個(gè)省、自治區、直轄市,成員總資產(chǎn)規模突破20萬(wàn)億。
  我們擁抱科技,贏(yíng)取未來(lái)??萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng )新和發(fā)展的重要力量,圍繞“開(kāi)放銀行”戰略和“數字化轉型”戰略?xún)蓚€(gè)基本方針,緊扣“創(chuàng )新、共建、敏捷”三個(gè)工作主題,持續提升科技管理能力,積極布局人工智能技術(shù)研究,加強技術(shù)中臺、信息安全等科技基礎建設,全面提升線(xiàn)上金融服務(wù)能力和IT基礎管理能力。2016年,全行新一代核心信息系統成功上線(xiàn),千人團隊秉承“同一個(gè)團隊、同一個(gè)夢(mèng)想”的理念,以全行業(yè)最快速度建成性能先進(jìn)的“新一代核心信息系統”,為南京銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了強大科技支撐;2017年,與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協(xié)議,共建“鑫云+”互金開(kāi)放平臺,打造全新的金融科技共享生態(tài)圈;2017年底,智慧銀行開(kāi)業(yè),成為推動(dòng)金融服務(wù)轉型升級、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng )新和實(shí)體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng )新的前沿陣地;2018年3月,總行數字銀行管理部成立,成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數字化轉型工作的股份制商業(yè)銀行,建立數據治理體系,挖掘數據資產(chǎn)價(jià)值,賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理;2018年7月,移動(dòng)學(xué)習平臺“隨鑫學(xué)”正式上線(xiàn),運用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線(xiàn)上學(xué)習家園;2018年10月,南京銀行浦口新數據中心順利投產(chǎn),國標A級機房、智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心,平穩保障全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展及集團化經(jīng)營(yíng),標志著(zhù)我們全面具備雙中心機房輪轉運行條件;2018年底,我們獲得CMMI4國際認證,成為國內城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過(guò)CMMI4評估的銀行;2019年3月,鑫航標大數據平臺正式投產(chǎn),數字化轉型賦能經(jīng)營(yíng)與管理成果初現;2019年11月,虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗,成為國內銀行業(yè)首個(gè)投入生產(chǎn)的數字員工;2019年底啟動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)智能轉型,首家3.0網(wǎng)點(diǎn)南京分行鴻信大廈支行開(kāi)業(yè),為客戶(hù)提供體驗好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù);2020年7月,國內首家24小時(shí)在線(xiàn)的AI數字員工營(yíng)業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線(xiàn),通過(guò)把網(wǎng)點(diǎn)搬進(jìn)手機中、把員工送到客戶(hù)面前,實(shí)現數字時(shí)代線(xiàn)上化、智能化服務(wù),打造有溫度的南京銀行;2021年1月,創(chuàng )新采取敏捷開(kāi)發(fā)模式加快信用卡數字化轉型,推出既有溫暖體驗、又充滿(mǎn)科技感的全新N Card信用卡。
  我們風(fēng)華正茂,不懈追夢(mèng)。我們秉承“人才是第一資源”的理念,建設了一支成熟穩定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲,本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%,碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%,現代、職業(yè)、創(chuàng )新、樂(lè )活是我們的標簽。我們始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神;積極踐行“事業(yè)匯聚人才,奮斗成就未來(lái)”的人才理念,致力營(yíng)造“想干事者有機會(huì ),能干事者有舞臺,干成事者有成就”的用人思想;搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現代化學(xué)習培訓機制,南京銀行大學(xué)培訓基地全面投入使用,有效支撐了全行干部員工的成長(cháng)與發(fā)展,增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰斗力;持續建設員工多元化職業(yè)發(fā)展通道,清晰的任職資格標準體系和晉升機制,鼓勵員工以本專(zhuān)業(yè)為發(fā)展根基,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力,實(shí)現在本序列內垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展;不斷完善具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利制度,以“以崗位定空間,以能力定標準,以績(jì)效定薪酬”為付薪理念,兼顧外部競爭力和內部公平性,著(zhù)力實(shí)現員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(cháng)。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺,讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。
  南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰略愿景,正闊步邁向現代中型商業(yè)銀行的新征程。
  偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng )造幸福,堅持事業(yè)共建、價(jià)值共創(chuàng )、成就共享、未來(lái)共贏(yíng),不斷開(kāi)創(chuàng )屬于南京銀行人的美好未來(lái)!我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子,加入我們青春的事業(yè)和團隊,追逐實(shí)現你的和我們共同的夢(mèng)想。攜手未來(lái),我們等你!
  一、招聘機構和人數
招聘
  注:針對部分分行區縣支行單獨設立崗位,歡迎有志于支持區縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應屆畢業(yè)生踴躍報名。
  二、招聘對象
  境內普通高等院校和知名境外院校2022屆應屆畢業(yè)生。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚硟仍盒獙卯厴I(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè),且報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
 ?。ǘ┚惩庠盒4髮W(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日),并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。
 ?。ㄈ┚邆淞己玫膫€(gè)人修養,誠實(shí)信用、遵紀守法,無(wú)不良記錄。
 ?。ㄋ模┚哂休^強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
 ?。ㄎ澹┚哂辛己玫臅?shū)面與口頭表達能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計算機。
 ?。┥硇慕】?,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
 ?。ㄆ撸刚邞邆鋶徫凰枘芰l件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
 ?。ò耍┢渌衅敢笳埐榭磵徫辉敿氄衅笚l件。
  四、招聘崗位
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  1、信息科技崗
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習實(shí)踐,培養精通軟件開(kāi)發(fā)、應用維護、測試管理、網(wǎng)絡(luò )管理、系統管理、信息安全管理的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  2、數字銀行崗
  招聘勇于擁抱數字化轉型潮流,有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)多崗位學(xué)習實(shí)踐和系統培養,打造既精通數據又精通技術(shù),更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復合型專(zhuān)業(yè)人才,助推成長(cháng)為數據治理、人工智能應用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數字創(chuàng )新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開(kāi)發(fā)、人工智能、機器學(xué)習等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè);數學(xué)、應用數學(xué)、統計、應用統計等數學(xué)統計類(lèi)專(zhuān)業(yè);金融、經(jīng)濟、會(huì )計、金融工程、數量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
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  1、管培生崗
  招聘善于溝通交流,勇于帶領(lǐng)團隊,主動(dòng)擔當責任,學(xué)習能力和邏輯思維能力強,有志于從事分支機構管理工作或商業(yè)銀行各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)定制化系統性的輪崗學(xué)習、行內專(zhuān)業(yè)培訓以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養分支行管理人員或總分行部門(mén)的各領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才。
  入行工作滿(mǎn)2年后,有機會(huì )通過(guò)擇優(yōu)選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生。
  院校要求:境內著(zhù)名高?;蚓惩?022年QS排名前100名的院校。
  其他:中共黨員、在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、獲得獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱(chēng)號、擔任過(guò)學(xué)生干部的,同等情況下優(yōu)先考慮。
  2、本科生崗
  招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學(xué)習能力,有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)培養精通網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才,成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運專(zhuān)家。
  本科生入行工作滿(mǎn)3年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì );入行工作滿(mǎn)4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科。
  專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)(如數學(xué)統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
  各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
  3、研究生崗
  招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學(xué)習能力、善于發(fā)現客戶(hù)需求,有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才,精通財務(wù)會(huì )計、人力資源、運營(yíng)保障等管理人才,成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財富顧問(wèn)、產(chǎn)品專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負責人。
  碩士研究生入行工作滿(mǎn)1年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì );入行工作滿(mǎn)2年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
  學(xué)歷要求:碩士研究生。
  專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)(如數學(xué)統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
  各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。
  4、法律專(zhuān)業(yè)定向培訓生崗
  招聘善于分析思考、學(xué)習能力強、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí),有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,制定法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬培養路徑,圍繞培養目標,有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規部、資產(chǎn)保全部等與法律專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù),既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專(zhuān)家。
  本科生入行工作滿(mǎn)4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì );碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生。
  專(zhuān)業(yè)要求:法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  5、信息科技定向培訓生崗
  招聘善于數據處理、信息分析,有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,制定信息科技專(zhuān)屬培養路徑,圍繞培養目標,有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,經(jīng)考核后,根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿,擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén),從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家和科技管理人才。
  本科生入行工作滿(mǎn)4年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì );碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后,有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生。
  專(zhuān)業(yè)要求:計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
 ?。ㄈ┩顿Y控股機構崗位
  1、昆山鹿城村鎮銀行、宜興陽(yáng)羨村鎮銀行招聘崗位
 ?。?)運營(yíng)支持類(lèi)崗位,從事會(huì )計審核、支付結算等運營(yíng)崗位工作,培養未來(lái)的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財富顧問(wèn)、運營(yíng)管理專(zhuān)家。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科。
 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位,從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營(yíng)銷(xiāo)工作,培養未來(lái)的資深客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品專(zhuān)家、支行和部門(mén)負責人。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
 ?。?)職能管理類(lèi)崗位,從事授信管理、風(fēng)險管理、法律合規、財務(wù)管理、人力資源管理、運營(yíng)管理、行政管理等中后臺管理工作,培養未來(lái)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  2、鑫元基金招聘崗位
  面向境內外著(zhù)名高校,招聘熱愛(ài)資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿(mǎn)激情、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,為員工提供卓越的成長(cháng)舞臺,培養精通金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才,歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子報名應聘。
 ?。?)市場(chǎng)研究類(lèi)崗位,從事行業(yè)研究、宏觀(guān)研究、投資交易、風(fēng)險管理、產(chǎn)品研發(fā)工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、金融工程、理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),生物醫藥行業(yè)研究員優(yōu)先考慮生物醫藥和生命科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),機械制造行業(yè)研究員優(yōu)先考慮機械與動(dòng)力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位,從事基金銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:財經(jīng)、金融、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳播、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)信息科技類(lèi)崗位,從事數據開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測試、項目管理、需求分析、系統運維、信息安全等工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)職能管理類(lèi)崗位,從事監察稽核、法務(wù)信披、基金運營(yíng)、人力資源、黨務(wù)工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上,條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
  專(zhuān)業(yè)要求:會(huì )計、金融、經(jīng)濟、統計、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),其中法務(wù)信披崗優(yōu)先考慮法律專(zhuān)業(yè)、通過(guò)司法考試者。
 ?。?)鑫沅資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)崗位,鑫沅資產(chǎn)作為鑫元基金子公司,是從事特定客戶(hù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及中國證監會(huì )許可的其他業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化資產(chǎn)管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數據研發(fā)崗。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、金融工程、理學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  3、南銀理財招聘崗位
  招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿(mǎn)活力、富有理想的境內外著(zhù)名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過(guò)系統化的輪崗學(xué)習和專(zhuān)業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信用評審、風(fēng)險管理、法律合規、信息技術(shù)、產(chǎn)品運營(yíng)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,成長(cháng)為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
 ?。?)研究交易類(lèi)崗位,從事宏觀(guān)研究、行業(yè)研究、債券研究、投資交易等工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、金融工程及理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)產(chǎn)品管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位,從事產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、渠道維護、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)風(fēng)險合規類(lèi)崗位,從事信用評審、風(fēng)險管理、法律合規等工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、金融工程、金融數學(xué)、統計學(xué)、法律、會(huì )計、財務(wù)管理、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)信息技術(shù)類(lèi)崗位,從事項目管理、需求分析、軟件開(kāi)發(fā)等工作。
  學(xué)歷要求:碩士研究生及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 ?。?)運營(yíng)管理類(lèi)崗位,從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
  專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、會(huì )計、財務(wù)管理、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  五、新員工培養機制
招聘
  六、招聘流程
  在線(xiàn)申請→簡(jiǎn)歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
  七、應聘方法
 ?。ㄒ唬┚凑埣皶r(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果,推薦用戶(hù)使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名時(shí)間為:2021年9月2日至10月10日24:00。
 ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>
  1、應聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng),用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊,注冊成功并登錄后,請填寫(xiě)個(gè)人資料,個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位。
  2、應聘者只能申請1個(gè)崗位,完成崗位應聘后,將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應聘崗位,務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點(diǎn)和招聘崗位,慎重選擇應聘崗位。
  3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名,報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節時(shí)的身份證件應保持一致。
  4、個(gè)人編號(注冊成功后自動(dòng)生成,在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應聘者參與招聘過(guò)程的重要標識,是報名、考試、面試、查詢(xún)錄用信息等的關(guān)鍵字段,請務(wù)必牢記。
  5、應聘者在招聘過(guò)程中,如有疑問(wèn)需要咨詢(xún),請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng),在【個(gè)人中心】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn),我行工作人員會(huì )盡快答復您。如注冊時(shí)遇問(wèn)題,請在【常見(jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn),并留下您的聯(lián)系方式,我行工作人員會(huì )盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì )定期整理出應聘者經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題更新在【常見(jiàn)問(wèn)題】板塊里。
  6、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消其錄用資格。
  7、除網(wǎng)上報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會(huì )代為保管,恕不退還。
  八、其他注意事項
 ?。ㄒ唬﹫竺?,建議應聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。
 ?。ǘ┦謾C短信、站內信是我行招聘官網(wǎng)向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式,同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號名稱(chēng):“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì )推出相關(guān)通知。應聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機號碼和電子郵箱等),并保證通訊暢通,成功應聘崗位后,請及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信,及時(shí)查閱和了解后續各招聘階段的相關(guān)通知,以免錯過(guò)重要信息。
 ?。ㄈ樘岣邞刚咛顚?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率,建議應聘者在招聘官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》,按照提示事先準備好相關(guān)素材。
 ?。ㄋ模┪倚性谛@招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
  請及時(shí)關(guān)注我行招聘官方微信

 

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