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招聘崗位 |
所屬機構 |
所屬部門(mén) |
招聘人數 |
崗位職責 |
招聘要求 |
截止時(shí)間 |
點(diǎn)我報名 |
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蘇州分行運營(yíng)培訓生 |
蘇州分行 |
運營(yíng)部 |
15人 |
分行運營(yíng)培訓生是指以分行為單位，通過(guò)校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)我行系統培訓后再分支行運營(yíng)條線(xiàn)從事運營(yíng)相關(guān)工作，旨在培養為我行運營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人才。 |
2022屆應屆畢業(yè)生（初次就業(yè)），
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
2022/1/31 |
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分行金融科技定向生 |
蘇州分行 |
金融科技部-綜合部 |
2人 |
分行金融科技定向生是指分行通過(guò)校園招聘方式選拔的計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，培養為金融與科技的復合型人才，主要負責分行信息系統建設和各類(lèi)業(yè)務(wù)系統的開(kāi)發(fā)與管理工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)要求：軟件工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。2、性格開(kāi)朗、遵紀守法、認同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。 |
2022/1/31 |
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蘇州分行培訓生 |
蘇州分行 |
辦公室 |
50人 |
以寧波銀行蘇州分行為單位進(jìn)行招聘的崗位。蘇州分行培訓生是指我行通過(guò)校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)我行系統培訓后在分支行各業(yè)務(wù)條線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理工作，旨在通過(guò)我行產(chǎn)品為客戶(hù)提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。2、性格開(kāi)朗、遵紀守法、認同寧波銀行企業(yè)文化。3、符合我行親屬回避制度。 |
2022/1/31 |
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綜合柜員 |
蘇州分行 |
運營(yíng)部 |
15人 |
面向我行客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)，如各類(lèi)會(huì )計結算業(yè)務(wù)、賬戶(hù)開(kāi)立和維護業(yè)務(wù)等。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。 4、性格開(kāi)朗，樂(lè )于合作，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
蘇州分行 |
信用卡中心 |
10人 |
我行通過(guò)校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)我行系統培訓后在信用卡條線(xiàn)從事信用卡營(yíng)銷(xiāo)管理工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。 4、性格開(kāi)朗，樂(lè )于合作，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)信貸經(jīng)理 |
蘇州分行 |
個(gè)人銀行總部 |
10人 |
我行通過(guò)校園招聘方式選拔的優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)我行系統培訓后在分支行個(gè)人業(yè)務(wù)條線(xiàn)從事信貸營(yíng)銷(xiāo)管理工作，旨在通過(guò)我行產(chǎn)品為客戶(hù)提供全方位、高品質(zhì)的金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。 4、性格開(kāi)朗，樂(lè )于合作，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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理財經(jīng)理 |
蘇州分行 |
財富管理部 |
5人 |
根據財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負責管戶(hù)維護財富客戶(hù)，為個(gè)人客戶(hù)提供財富管理及綜合金融服務(wù)。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。 4、性格開(kāi)朗，樂(lè )于合作，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
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業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ |
蘇州分行 |
零售公司二部 |
10人 |
負責零售公司客戶(hù)的小微貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶(hù)商機挖掘和關(guān)系維護。 |
1、本科及以上學(xué)歷的2022屆應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；畢業(yè)時(shí)間不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；如為境外高校畢業(yè)生，必須于2022年8月底前取得教育部學(xué)歷認證。 2、符合我行親屬回避制度。 3、遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。 4、性格開(kāi)朗，樂(lè )于合作，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、創(chuàng )新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 |
2022/6/1 |
