2022屆南京銀行春季全球校園招聘公告

　　浩瀚碧海，

　　藍鯨魚(yú)躍，

　　激蕩錦繡年華。

　　扶搖天河，

　　星光閃耀，

　　馳騁精彩人生。

　　攜手未來(lái)，我們等你!

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規模1.7萬(wàn)億元，員工1.1萬(wàn)人，實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強榜單，排名逐年提升，2021年分列第109位和第111位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“2021年中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。

　　我們聚焦實(shí)體，業(yè)績(jì)領(lǐng)先。我們始終堅持做強做精做出特色的發(fā)展道路，堅持“以客戶(hù)為中心”，強化“規劃引領(lǐng)、戰略機遇、領(lǐng)先半步”意識，以場(chǎng)景生態(tài)連接客戶(hù)，以數字轉型賦能未來(lái)，以協(xié)同融合贏(yíng)得市場(chǎng)，各項業(yè)務(wù)平穩較快增長(cháng)，經(jīng)濟效益穩步提升，風(fēng)險管控不斷加強，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩定，基礎管理持續深化。我們加大資源傾斜，傾力支持實(shí)體經(jīng)濟，深入推進(jìn)“1+3”行動(dòng)計劃，即“鑫聯(lián)鑫”基礎客戶(hù)擴群行動(dòng)加“鑫伙伴成長(cháng)計劃”“淘金計劃”“鑫火計劃”,聚焦實(shí)體業(yè)務(wù)轉型方向，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力，實(shí)體客戶(hù)數量和質(zhì)量實(shí)現全面提升;投行業(yè)務(wù)保持直融優(yōu)勢，債務(wù)融資工具發(fā)行省內份額連續三年蟬聯(lián)第一;小微金融深化科技文化金融渠道建設，“鑫快捷”成為首個(gè)余額超百億元的小微產(chǎn)品;交易銀行戰略圍繞“創(chuàng )品牌、拓客戶(hù)、擴規模、增收益”的思路，在穩步發(fā)展國際業(yè)務(wù)的同時(shí)，緊扣現金管理、供應鏈金融兩大重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向;大零售戰略2.0改革啟動(dòng)實(shí)施，搭建“私行客戶(hù)-財富客戶(hù)-基礎客戶(hù)-互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)”的全量零售客戶(hù)分層管理架構。

　　我們思想開(kāi)放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機構合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP)入股，首開(kāi)入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰略合作的先河;2006年，參股日照銀行并成為其并列第一大股東，開(kāi)創(chuàng )了國內城商行異地參股的先例;2007年初，首家異地分行泰州分行開(kāi)業(yè)，成為國內首批跨區域發(fā)展的城商行;2007年7月，在上交所掛牌交易(股票代碼：601009)，是國內首家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;2015年11月，南京銀行江北新區分行成為首家進(jìn)駐南京江北新區的分行級銀行業(yè)金融機構;2015年底，南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領(lǐng)軍型人才培養創(chuàng )立了平臺;2019年，南京銀行中國(江蘇)自由貿易試驗區南京、蘇州、連云港業(yè)務(wù)中心正式成立。

　　我們合縱連橫，多元發(fā)展。我們在探索綜合化經(jīng)營(yíng)的道路上不斷向前邁進(jìn)。發(fā)起設立宜興陽(yáng)羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，投資組建鑫元基金管理有限公司、南銀理財有限責任公司。昆山鹿城村鎮銀行于2015年成功實(shí)現“新三板”掛牌，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行;南銀理財有限責任公司于2020年8月正式開(kāi)業(yè)，是江蘇省內首批獲準開(kāi)業(yè)、首家開(kāi)業(yè)的城商行系理財子公司。在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，參股日照銀行并成為其第一大股東，參股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村商業(yè)銀行，參與設立蘇寧消費金融有限公司。江蘇金融租賃有限公司于2018年成功上市，成為國內首家登陸A股的金融租賃公司。牽頭國內中小銀行類(lèi)金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè )部，俱樂(lè )部正式成員127家，覆蓋全國26個(gè)省、自治區、直轄市，成員總資產(chǎn)規模突破20萬(wàn)億。

　　我們擁抱科技，贏(yíng)取未來(lái)?？萍家殉蔀橛辛χ莆覀儎?chuàng )新和發(fā)展的重要力量，圍繞“開(kāi)放銀行”戰略和“數字化轉型”戰略?xún)蓚€(gè)基本方針，緊扣“創(chuàng )新、共建、敏捷”三個(gè)工作主題，持續提升科技管理能力，積極布局人工智能技術(shù)研究，加強技術(shù)中臺、信息安全等科技基礎建設，全面提升線(xiàn)上金融服務(wù)能力和IT基礎管理能力。2016年，全行新一代核心信息系統成功上線(xiàn)，千人團隊秉承“同一個(gè)團隊、同一個(gè)夢(mèng)想”的理念，以全行業(yè)最快速度建成性能先進(jìn)的“新一代核心信息系統”，為南京銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了強大科技支撐;2017年，與阿里云、螞蟻金服簽署戰略合作協(xié)議，共建“鑫云+”互金開(kāi)放平臺，打造全新的金融科技共享生態(tài)圈;2017年底，智慧銀行開(kāi)業(yè)，成為推動(dòng)金融服務(wù)轉型升級、實(shí)踐普惠金融服務(wù)創(chuàng )新和實(shí)體經(jīng)濟服務(wù)創(chuàng )新的前沿陣地;2018年3月，總行數字銀行管理部成立，成為城商行中首家正式啟動(dòng)全行數字化轉型工作的股份制商業(yè)銀行，建立數據治理體系，挖掘數據資產(chǎn)價(jià)值，賦能全行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理;2018年7月，移動(dòng)學(xué)習平臺“隨鑫學(xué)”正式上線(xiàn)，運用先進(jìn)的理念和工具為全體員工打造更加便捷有趣的線(xiàn)上學(xué)習家園;2018年10月，南京銀行浦口新數據中心順利投產(chǎn)，國標A級機房、智能先進(jìn)、如航天指揮室一般的ECC中心，平穩保障全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展及集團化經(jīng)營(yíng)，標志著(zhù)我們全面具備雙中心機房輪轉運行條件;2018年底，我們獲得CMMI4國際認證，成為國內城商行第一家、江蘇省銀行業(yè)第一家通過(guò)CMMI4評估的銀行;2019年3月，鑫航標大數據平臺正式投產(chǎn)，數字化轉型賦能經(jīng)營(yíng)與管理成果初現;2019年11月，虛擬員工“楠楠”“晶晶”正式上崗，成為國內銀行業(yè)首個(gè)投入生產(chǎn)的數字員工;2019年底啟動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)智能轉型，首家3.0網(wǎng)點(diǎn)南京分行鴻信大廈支行開(kāi)業(yè)，為客戶(hù)提供體驗好、智能化、高效便捷的一體化廳堂服務(wù);2020年7月，國內首家24小時(shí)在線(xiàn)的AI數字員工營(yíng)業(yè)廳在南京銀行手機銀行正式上線(xiàn)，通過(guò)把網(wǎng)點(diǎn)搬進(jìn)手機中、把員工送到客戶(hù)面前，實(shí)現數字時(shí)代線(xiàn)上化、智能化服務(wù)，打造有溫度的南京銀行;2021年1月，創(chuàng )新采取敏捷開(kāi)發(fā)模式加快信用卡數字化轉型，推出既有溫暖體驗、又充滿(mǎn)科技感的全新N Card信用卡。

　　我們風(fēng)華正茂，不懈追夢(mèng)。我們秉承“人才是第一資源”的理念，建設了一支成熟穩定、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為98%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為28%，現代、職業(yè)、創(chuàng )新、樂(lè )活是我們的標簽。我們始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神;積極踐行“事業(yè)匯聚人才，奮斗成就未來(lái)”的人才理念，致力營(yíng)造“想干事者有機會(huì )，能干事者有舞臺，干成事者有成就”的用人思想;搭建覆蓋全員的職業(yè)化、現代化學(xué)習培訓機制，南京銀行大學(xué)培訓基地全面投入使用，有效支撐了全行干部員工的成長(cháng)與發(fā)展，增強了干部員工隊伍的凝聚力與戰斗力;持續建設員工多元化職業(yè)發(fā)展通道，清晰的任職資格標準體系和晉升機制，鼓勵員工以本專(zhuān)業(yè)為發(fā)展根基，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力，實(shí)現在本序列內垂直晉升或跨序列橫向發(fā)展;不斷完善具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利制度，以“以崗位定空間，以能力定標準，以績(jì)效定薪酬”為付薪理念，兼顧外部競爭力和內部公平性，著(zhù)力實(shí)現員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長(cháng)。我們?yōu)槊恳晃粖^斗者筑就拼搏奮進(jìn)的舞臺，讓每一位員工更具獲得感、幸福感和成就感。

　　南京銀行胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰略愿景，正闊步邁向現代中型商業(yè)銀行的新征程。

　　偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠的夢(mèng)想召喚共進(jìn)的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創(chuàng )造幸福，堅持事業(yè)共建、價(jià)值共創(chuàng )、成就共享、未來(lái)共贏(yíng)，不斷開(kāi)創(chuàng )屬于南京銀行人的美好未來(lái)!我們真摯邀請青春勃發(fā)的全球優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實(shí)現你的和我們共同的夢(mèng)想。攜手未來(lái)，我們等你!

　　一、招聘機構和人數

　　注：針對部分分行區縣支行單獨設立崗位，歡迎有志于支持區縣地方經(jīng)濟發(fā)展的應屆畢業(yè)生踴躍報名。

　　二、招聘對象

　　境內普通高等院校和知名境外院校應屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

　　(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日)，并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(三)部分分行(上海、杭州、蘇州、鹽城、宿遷、淮安等六家分行)崗位招聘已取得畢業(yè)證、學(xué)位證，但尚未落實(shí)就業(yè)的2021屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見(jiàn)崗位招聘條件)。

　　(四)具備良好的個(gè)人修養，誠實(shí)信用、遵紀守法，無(wú)不良記錄。

　　(五)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

　　(六)具有良好的書(shū)面與口頭表達能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計算機。

　　(七)身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

　　(八)應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　(九)其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

　　四、招聘崗位

　　(一)總行崗位

　　1、信息科技崗

　　招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)崗位學(xué)習實(shí)踐，培養精通軟件開(kāi)發(fā)、應用維護、系統管理、測試管理的專(zhuān)業(yè)人才，重點(diǎn)培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。

　　專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、數據應用等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、數字銀行崗

　　招聘勇于擁抱數字化轉型潮流，有志于從事數據管理、大數據分析與數字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)多崗位學(xué)習實(shí)踐和系統培養，打造既精通數據又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復合型專(zhuān)業(yè)人才，助推成長(cháng)為數據治理、人工智能應用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數字創(chuàng )新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。

　　專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數據、數據庫開(kāi)發(fā)、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(二)分行崗位

　　1、本科生崗

　　招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學(xué)習能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養精通網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運專(zhuān)家。

　　本科生入行工作滿(mǎn)3年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì );入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科。

　　專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)(如數學(xué)統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

　　各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。

　　2、研究生崗

　　招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學(xué)習能力、善于發(fā)現客戶(hù)需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才，精通財務(wù)會(huì )計、人力資源、運營(yíng)保障等管理人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財富顧問(wèn)、產(chǎn)品專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負責人。

　　碩士研究生入行工作滿(mǎn)1年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機會(huì );入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。

　　學(xué)歷要求：碩士研究生。

　　專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)(如數學(xué)統計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

　　各分行區域支行崗位專(zhuān)業(yè)要求不限。

　　3、法律專(zhuān)業(yè)定向培訓生崗

　　招聘善于分析思考、學(xué)習能力強、專(zhuān)業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規部、資產(chǎn)保全部等與法律專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專(zhuān)家。

　　本科生入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì );碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。

　　專(zhuān)業(yè)要求：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　4、信息科技定向培訓生崗

　　招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定信息科技專(zhuān)屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過(guò)多崗位輪崗及專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén)，從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復合型專(zhuān)業(yè)人才，成長(cháng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家和科技管理人才。

　　本科生入行工作滿(mǎn)4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì );碩士研究生入行工作滿(mǎn)2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機會(huì )。

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。

　　專(zhuān)業(yè)要求：計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)投資控股機構崗位

　　鑫元基金：信息科技類(lèi)崗位

　　面向境內外著(zhù)名高校，招聘熱愛(ài)資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿(mǎn)激情、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長(cháng)舞臺，培養精通金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才，從事數據開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、軟件測試、項目管理、需求分析、系統運維、信息安全等工作。

　　學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。

　　專(zhuān)業(yè)要求：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)、大數據分析、人工智能等計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　五、新員工培養機制

　　六、招聘流程

　　在線(xiàn)申請→簡(jiǎn)歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約

　　七、應聘方法

　　(一)敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶(hù)使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。

　　(二)網(wǎng)上報名時(shí)間為：2022年1月26日至3月6日24:00。

　　(三)報名注意事項

　　1、應聘者進(jìn)入招聘官網(wǎng)，用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。

　　2、應聘者只能申請1個(gè)崗位，完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，也無(wú)法更改應聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。

　　3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節時(shí)的身份證件應保持一致。

　　4、個(gè)人編號(注冊成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應聘者參與招聘過(guò)程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢(xún)錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記。

　　5、應聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請進(jìn)入我行招聘官網(wǎng)，在【個(gè)人中心】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，我行工作人員會(huì )盡快答復您。如注冊時(shí)遇問(wèn)題，請在【常見(jiàn)問(wèn)題】-【意見(jiàn)反饋】板塊進(jìn)行提問(wèn)，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì )盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì )定期整理出應聘者經(jīng)常遇見(jiàn)的問(wèn)題更新在【常見(jiàn)問(wèn)題】板塊里。

　　6、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。

　　7、除網(wǎng)上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì )代為保管，恕不退還。

　　八、其他注意事項

　　(一)報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網(wǎng)的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網(wǎng)操作的有關(guān)說(shuō)明和要求。

　　(二)手機短信、站內信是我行招聘官網(wǎng)向應聘者發(fā)送信息的重要通道，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號名稱(chēng)：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì )推出相關(guān)通知。應聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時(shí)登錄我行招聘官網(wǎng)和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯過(guò)重要信息。

　　(三)電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務(wù)必確保電子郵箱地址準確無(wú)誤。

　　(四)為提高應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應聘者在招聘官網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘官網(wǎng)【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應聘者填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說(shuō)明》，按照提示事先準備好相關(guān)素材。

　　(五)我行在校園招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。