2022年蘇州銀行零售銀行總部小微金融部招聘啟事(066)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行零售銀行總部小微金融部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆ 小微信貸中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗   2名

　　崗位職責：

　　1.負責貸款客戶(hù)行業(yè)研究和同業(yè)產(chǎn)品調研，為本行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考；

　　2.負責對本行現有小微產(chǎn)品進(jìn)行分析，并收集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng )新提供支持；

　　3.負責制訂小微業(yè)務(wù)條線(xiàn)年度產(chǎn)品創(chuàng )新規劃、本條線(xiàn)產(chǎn)品的規劃和開(kāi)發(fā)設計， 新產(chǎn)品研發(fā)階段，提出新產(chǎn)品系統需求，配合新產(chǎn)品的落地；

　　4.提出新產(chǎn)品定價(jià)分析與方案，制訂新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；

　　5.負責已開(kāi)發(fā)和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，培訓指導，產(chǎn)品咨詢(xún)等；

　　6.負責小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策及相關(guān)資料的文檔管理、版本管理；

　　7.負責產(chǎn)品的貸前、貸中、貸后的相關(guān)業(yè)務(wù)流程管控；

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有2年及以上的商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗；

　　3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，熟悉金融監管政策及金融知識；

　　4.具備較強的學(xué)習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識；

　　5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

　　◆ 業(yè)務(wù)推動(dòng)中心—業(yè)務(wù)推動(dòng)崗   1名

　　崗位職責：

　　1.制定符合全行戰略目標的小微金融業(yè)務(wù)發(fā)展中長(cháng)期規劃，明確各分支機構的發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區域、目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策略及品牌建設等內容；

　　2.負責研究分析市場(chǎng)趨勢、客戶(hù)特性及各分支機構業(yè)務(wù)特點(diǎn)；

　　3.跟蹤小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的執行情況，對區域及各分支機構進(jìn)行業(yè)務(wù)督導和管理，推動(dòng)提升產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)能和銷(xiāo)售管理水平；

　　4.負責對全行小微營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，推進(jìn)對其的培訓、評價(jià)、考核和績(jì)效管理；

　　5.制定小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案及配套的考核與獎懲方案，推動(dòng)區域營(yíng)銷(xiāo)能力提升；

　　6.負責各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)數據的整理核對及反饋，定期通報并分析業(yè)務(wù)推動(dòng)成果；

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有1年及以上的商業(yè)銀行小微信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或推動(dòng)工作經(jīng)驗；

　　3.具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調能力和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力，富有團隊精神，工作積極主動(dòng)、細致耐心，具有吃苦耐勞的精神；

　　4.熟悉銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等知識，思路清晰、執行力強、溝通協(xié)調能力強，表達能力強；

　　5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報名時(shí)間：即日起至2022年6月6日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！